Пенсионер учредитель ООО индексация пенсии

Содержание

Перерасчёт пенсии для пенсионера-учредителя фирмы

Здравствуйте!

Скорее всего, вопрос задан в свете индексации пенсии?

Тогда нужно понимать, являетесь ли Вы еще и генеральным директором?

С 2016 года пенсионерам, получающим выплаты и вознаграждения в рамках трудовых или гражданско-правовых договоров, с которых начисляются страховые взносы, суммы страховых пенсий по старости не индексируются.

Индексация увязана с предоставлением работодателями формы СЗВ-М в пенсионный фонд.

После того, как пенсионер прекращает работать, ему выплачивается пенсия с учетом всех пропущенных в период его работы индексаций. В связи с этим ПФР необходимо о получать информацию о занятости пенсионеров. Для этих целей была введена форма СЗВ-М.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Статья 7. Застрахованные лица

1. Застрахованные лица — лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются: работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями)…

Письмо Пенсионного фонда России от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 «О представлении отчетности»

Вопрос:

По итогам каждого месяца все страхователи обязаны представить в Пенсионный фонд РФ сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 1 февраля 2016 г. N 83п.

Обязан ли представлять данные сведения страхователь в случае, если штатных работников нет? С единственным учредителем, который является руководителем, не заключали трудовой или гражданско-правовой договор.

Ответ:

Департамент организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц рассмотрел обращение организации и сообщает.

В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» (вступил в силу с 01.04.2016) страхователь ежемесячно представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. Отчетность представляется по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п.

При реализации указанной нормы под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.

При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не являются основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М.

Таким образом, на указанных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, указанные страхователи должны ежемесячно представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

Начальник департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Н.А. Белянцева

Однако, в разъяснениях ПФР сказано

«…Ежемесячную отчетность не представляют в следующих случаях:

на единственного учредителя, исполняющего функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственной деятельности (если с таким учредителем не заключен трудовой или гражданско-правовой договор);..»

http://www.pfrf.ru/branches/spb/news/~2016/08/03/117196

Не ясно, от чьего имени подаются декларации? Кто их подписывает? Ведь это должен делать руководитель организации.

Согласно с п.1 ст.53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие от его имени в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

3. Единоличный исполнительный орган общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

Таким образом, общество не может существовать без органов управления, это нарушение закона. Ведь иначе некому подписывать декларацию.

Вопрос:

Наша компания применяет «вмененку». Сейчас мы временно прекращаем вести бизнес и планируем перейти на общий режим, чтобы не платить единый налог на вмененный доход. Пока не возобновим деятельность, будем сдавать единую (упрощенную) декларацию. Все сотрудники уволились по собственному желанию. Может ли учредитель подписывать нулевую отчетность? Или в организации обязательно должен быть генеральный директор и главный бухгалтер? В.В.Александров, бухгалтер, г. Энгельс, Саратовская область

Ответ: Да, руководитель (директор) в организации должен быть обязательно. Во-первых, бухгалтерская (финансовая) отчетность считается составленной после того, как ее бумажный вариант подписал руководитель (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ).

А во-вторых, руководство текущей деятельностью общества с ограниченной ответственностью должен осуществлять единоличный исполнительный орган. Им как раз и является директор, генеральный директор или президент компании (ст. ст. 32 и 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Ведь только директор может действовать от имени организации без доверенности (п. 3 ст. 40 Закона N 14-ФЗ). Получается, что именно через директора ваша фирма приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности (п. 1 ст. 53 ГК РФ).

А вот учредитель не вправе действовать от имени организации без доверенности. В том числе и подписывать отчетность фирмы. На это указал Минфин России в Письме от 27.10.2014 N 03-02-08/54326.

Что касается наличия в компании бухгалтера, то отметим следующее. Руководитель организации может вести бухгалтерский учет самостоятельно, если фирма относится к субъектам малого и среднего предпринимательства (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). Поэтому, если ваша компания к таковым относится, бухгалтера можно вовсе не нанимать в штат.

Также добавим, что сдавать единую (упрощенную) налоговую декларацию вы можете, только если в отчетном периоде у вас одновременно выполняются два условия (абз. 2 п. 2 ст. 80 НК РФ): — нет движения денежных средств на счетах в банках или в кассе; — не возникает объектов налогообложения по соответствующему налогу. Напомним, форма такой декларации утверждена Приказом Минфина России от 10.07.2007 N 62н.

Е.Ромашкина Эксперт журнала «Вмененка» Подписано в печать 09.06.2015

А с руководителем лучше заключить трудовой договор, так как судебная практика идет по пути признания правомерности заключения таких трудовых договоров.

А если есть трудовой договор, руководитель будет считаться застрахованным лицом.

Если трудовой договор с директором не заключен и никаких выплат в его пользу не производится, нет и обязанности по уплате страховых взносов, так как отсутствует облагаемая база.

Что же касается представления отчетности, даже если организация не выплачивает вознаграждения физлицам, она обязана представлять в ПФР нулевые расчеты по страховым взносам.

Поэтому трудно сделать вывод — будет ли ПФР считать Вас при таких обстоятельствах не работающим пенсионером.

Думаю, придется этот вопрос решать в суде. А как на эту ситуацию посмотрит суд, предсказать практически невозможно, поскольку изначально суды исходили из той позиции, что с руководителем должен быть заключен трудовой договор.

Нельзя исключать вероятность того, что суд займет сторону ПФР.

Пенсионеров могут лишить индексации, даже если у них нет дохода

Моя мама в прошлом году вышла на пенсию, и чтобы получить дополнительный доход устроилась на работу в другую контору. После выхода закона о прекращении перерасчета пособий для работающих граждан, мама уволилась и стала жить на пенсию, однако, каково же было ее удивление, что пособие не индексировалось.

Для людей пенсионного возраста получение госпособия очень важно, поскольку на эти деньги, пожилые люди приобретают необходимые товары и оплачивают коммунальные услуги. Начиная с 2016 года, в России были приняты и начали действовать сразу несколько законов, не позволяющих получать повышенное пособие бабушкам и дедушкам, имеющим официальное трудоустройство.

Сегодня ситуация и того хуже, в некоторых ПФР сотрудники перестали индексировать выплаты и для людей, которые официально находятся на пенсионном отдыхе, трудоустройства не имеют и заработка не получают. Давайте поговорим об этом вопросе подробнее и выясним, могут ли пенсионеров лишить индексации, даже если у них нет дохода?

Основные моменты ситуации

Мораторий на индексирование пенсионного пособия остается до сих пор в законной силе. Если обратить внимание на сложившиеся тенденции в пенсионной сфере, то надеяться на отмену этого «временного» моратория, смысла нет. Вероятнее всего, данное решение останется и в будущем.

Исходя из этого, получается, что на ежегодный перерасчет в сторону увеличения пособия, право имеют только люди, не работающие официально и не имеющие зарплаты. С одной стороны все ясно и никаких вопросов возникнуть не должно, но сегодня ситуация складывается иначе, поскольку в ПФР перестали индексировать даже те пособия, которые выплачиваются пенсионерам без официального трудоустройства. Для многих россиян пожилого возраста этот момент остается вопросом. Людям непонятно, почему так происходит и каким законодательным положением руководствуются работники ведомства.

Как принимается решение об индексации пособия в ПФР?

На самом деле разобраться в ситуации не сложно и очередной «подводный камень» скрывается в особенностях ведения бухучета при поступлении в ПФР отчетности о трудовом стаже. Каждого работодателя вот уже несколько лет как обязали представлять помесячные отчеты о сотрудниках пенсионного возраста, официально устроенных на предприятии. Данные подаются помесячно и на основе этих сведений сотрудники ПФР уже принимают решение о том, кому пособие будет индексироваться, а кому нет.

Непосредственно на предприятии, работники бухгалтерии обязаны руководствоваться общими правилами и относить к числу занятых пенсионеров людей, подписавших с предприятием трудовой договор или соглашение ГПХ. До марта 2019 года так и было, но после той даты стали действовать положения официального письма Минтруда (№17-4/10/В-1846 от 16.03.2019 года), где была представлена практика распределения работающих и неработающих пенсионеров.

Исходя из содержания письма, сегодня трудовые отношения стали трактоваться более широко. К примеру, речь идет не только о трудоустройстве на основании соглашения, но и о ситуации, когда пенсионер приступил к работе, даже без оформления документации. Даже если начисления у пенсионера отсутствуют, информацию по его занятости, передавать все равно необходимо.

Какие пенсионеры теперь относятся к работающим и почему?

Пересмотр порядка определения статуса «занятый» для пенсионеров, привел к тому, что теперь, многие граждане считаются трудоустроенными и их госпособия не подлежать перерасчету в большую сторону. Можно выделить несколько групп пенсионеров:

  1. Руководители коммерческих фирм. Теперь, даже если компания не имеет доходов, а пенсионер выступает в роли единственного учредителя фирмы, он обязан будет передавать отчет в ПФР и указывать себя как работающий человек.
  2. Руководители некоммерческой фирмы. Здесь можно отметить таких сотрудников, как председателей товариществ или кооперативов, членов правления. Поскольку граждане фактически выполняют трудовые обязанности, наличие заключенного с ними трудового соглашения или его отсутствие значения не имеет. Причем, не учитывается и тот факт, что пенсионер не получает дохода. Отчетность в ПФР подается обязательно, а уже на основе таких данных принимается решение о приостановке индексации.

В результате написанного, можно сказать, что даже отсутствие документально оформленной занятости сегодня не является причиной исключения из списка пенсионеров, получающих пенсию с перерасчетом.

Как быть, если в пенсионном фонде допустили ошибку?

Нередко случается так, что сотрудники ПФР превышают свои полномочия и приостанавливают индексирование госпособия конкретного пенсионера, руководствуясь содержанием вышеописанного лица.

Если никаких оснований для принятия такого решения нет, то достаточно посетить отделение ПФР и потребовать пересмотреть обстоятельства дела. Когда сотрудник отказывается исправлять ошибку, обращаться уже следует к его непосредственному начальнику и подавать жалобу. Последней инстанцией в решении этого вопроса, станет суд.

Представив материал, я бы хотела сделать ряд коротеньких выводов, чтобы читателям было понятно, почему, для неработающих пенсионеров пособие не индексируется:

  1. Изначально было принято решение об установке моратория на выполнение перерасчета пособия для работающих пенсионеров, а работодателей обязали сдавать в ПФР отчеты о наличии на предприятии таких сотрудников.
  2. Через некоторое время Минтруда представил письмо с подробными указаниями того, какие пенсионеры считаются занятыми, а какие нет.
  3. Если сотрудник ПФР допустил ошибку, то можно обратиться в фонд и решить вопрос там, либо действовать через суд.

Добрый день! Согласно российскому законодательству работающий пенсионер – это гражданин Российской Федерации, получающий пособие по старости, а также продолжающий официальное трудоустройство на работодателя либо на себя как самозанятое лицо.

Как регламентирует Федеральный закон № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года, гражданин пенсионного возраста, продолжающий официально работать, обязан быть застрахованным, и должен вносить платежи в Пенсионный фонд.

Кроме этого, на основании указанного законодательного документа, граждане, которые заключили трудовой договор и осуществляют профессиональную деятельность, занимающие управляющие и руководящие должности в фирмах, а также единственные участники и учредители организаций, относятся к категории лиц, подлежащих пенсионному страхованию.

На основании этого, пенсионер, являющийся единственным создателем Общества с ограниченной ответственностью, относится к группе работающих граждан пенсионного возраста, отчисляющих платежи в Пенсионный фонд страны.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Пенсионер получил доход в виде дивидендов

Дивиденды никак не влияют на пенсию, кроме того дивиденды не учитываются при расчете средней зарплаты для расчета отпускных и иных соц пособий. Само по себе дивиденды это альтернатива з/п + налог 9%, а не 13.

Ст.224 НК РФ
1. Налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
2. Налоговая ставка устанавливается в размере 35 процентов в отношении следующих доходов:
абзац исключен. — Федеральный закон от 29.05.2002 N 57-ФЗ;
стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения размеров, указанных в пункте 28 статьи 217 настоящего Кодекса;
абзац утратил силу с 1 января 2008 года. — Федеральный закон от 24.07.2007 N 216-ФЗ;
процентных доходов по вкладам в банках в части превышения размеров, указанных в статье 214.2настоящего Кодекса;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 216-ФЗ)
суммы экономии на процентах при получении налогоплательщиками заемных (кредитных) средств в части превышения размеров, указанных в пункте 2 статьи 212 настоящего Кодекса;
(в ред. Федеральных законов от 20.08.2004 N 112-ФЗ, от 24.07.2007 N 216-ФЗ)
в виде платы за использование денежных средств членов кредитного потребительского кооператива (пайщиков), а также процентов за использование сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативом средств, привлекаемых в форме займов от членов сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива или ассоциированных членов сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива, в части превышения размеров, указанных в статье 214.2.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 207-ФЗ)
3. Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых:
в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов;
от осуществления трудовой деятельности, указанной в статье 227.1 настоящего Кодекса, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;
от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;
от осуществления трудовой деятельности участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членами их семей, совместно переселившимися на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;
(абзац введен Федеральным законом от 21.04.2011 N 77-ФЗ)
от исполнения трудовых обязанностей членами экипажей судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;
(абзац введен Федеральным законом от 07.11.2011 N 305-ФЗ)
от осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами или лицами без гражданства, признанными беженцами или получившими временное убежище на территории Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О беженцах», в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов.
(абзац введен Федеральным законом от 04.10.2014 N 285-ФЗ)
(п. 3 в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ)
4. Утратил силу. — Федеральный закон от 24.11.2014 N 366-ФЗ.
5. Налоговая ставка устанавливается в размере 9 процентов в отношении доходов в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 года, а также по доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученным на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 1 января 2007 года.
(п. 5 введен Федеральным законом от 20.08.2004 N 112-ФЗ)
6. Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении доходов по ценным бумагам (за исключением доходов в виде дивидендов), выпущенным российскими организациями, права по которым учитываются на счете депо иностранного номинального держателя, счете депо иностранного уполномоченного держателя и (или) счете депо депозитарных программ, выплачиваемых лицам, информация о которых не была предоставлена налоговому агенту в соответствии с требованиями статьи 214.6 настоящего Кодекса.
(п. 6 введен Федеральным законом от 02.11.2013 N 306-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 366-ФЗ)

Реинвестирование дивидендов может быть выгодным вариантом для пенсионеров, если у них есть другие источники краткосрочного дохода. Фактически, реинвестирование дивидендов — один из самых простых способов увеличить ваш портфель, даже после того, как ваши долгие годы стоят за вами. Однако это не лучшая стратегия для всех.

Оцените текущую финансовую ситуацию и будущие потребности, прежде чем выбирать этот вариант инвестиций.

Как работает рефинансирование дивидендов

Реинвестирование дивидендов — это практика использования дивидендных распределений из инвестиций фонда, паевого фонда или биржевого фонда (ETF) для покупки дополнительных акций. Хотя инвестиции в дивидендные ценные бумаги могут стать хорошим способом получения регулярных инвестиционных доходов каждый год, многие люди считают, что им лучше обслуживать путем реинвестирования этих средств, а не за наличные деньги «. Инвесторы должны продолжать реинвестировать свои дивиденды после выхода на пенсию, поскольку большинство дивидендов платежи не являются достаточно существенными, чтобы гарантировать немедленное использование инвестором «, — говорит Марк Хебнер, основатель и президент консультантов Index Fund в Ирвине, Калифорния

Если вы получаете 500 долларов каждый год в виде дивидендов, но зарабатываете, например, 50 000 долларов США, эти дивидендные доходы не имеют большого значения для вашего годового дохода. Если вы последовательно реинвестируете эти дивиденды каждый год, вы можете увеличить свой портфель, не жертвуя дополнительными доходами. Реинвестирование дивидендов — один из самых простых и дешевых способов увеличить ваши запасы с течением времени.

Существует два способа реинвестировать дивиденды: либо путем наличных денег, либо вручную приобретать дополнительные акции, совершая сделку с вашим брокером или используя автоматический реинвестиционный план дивидендов (DRIP).

DRIPs

Многие брокеры предлагают DRIP, которые автоматически распределяют полученные вами дивиденды для реинвестирования. Ваши дивидендные распределения используются для покупки дополнительных акций безопасности, часто со скидкой.

В отличие от покупки дополнительных акций традиционный способ, планы реинвестирования дивидендов позволяют вам приобретать дробные акции, если сумма вашего дивидендного платежа недостаточна для покупки полных акций. Если текущая цена данного запаса составляет 20 долларов США, например, выплата дивидендов в размере 30 долларов США будет заключаться в покупке 5 дополнительных акций. Если вы реинвестируете вручную, вы сможете приобрести только одну дополнительную акцию и получить 10 долларов наличными. Несколько лишних долларов в кармане могут показаться неплохими, но покупательная способность в 10 долларов не впечатляет по сравнению с потенциальными доходами, вызванными увеличением ваших инвестиций. Сила компаундирования означает, что даже небольшие инвестиции, сделанные сегодня, могут стоить значительную сумму по дороге.

Преимущества реинвестирования дивидендов для пенсионеров

Реинвестирование дивидендов может стать мощным инструментом для пенсионеров.Пенсионеры потратили годы на строительство своих портфелей, поэтому сумма дивидендов, получаемых ими каждый год, может быть значительной. Реинвестируя эти доходы даже после выхода на пенсию, вы можете продолжать увеличивать свои инвестиции, чтобы они могли обеспечить еще больший доход в будущем, когда вы, возможно, исчерпали другие потоки доходов «. Исторически общая отдача S & P 500 достигла чуть более 9 % в год. Около половины этой общей прибыли приходится на рост цен и половину от дивидендов «, — объясняет Хебнер. Какими могут быть ваши доходы? «Исходя из исторических оценок, где-то около 4. 50% в год для кого-то с долговременным горизонтом», — говорит Хебнер.

Если вы хорошо планируете выходить на пенсию, у вас могут быть сбережения в нескольких разных счетах, между инвестиционными портфелями, индивидуальными пенсионными счетами (IRA) и планами 401 (k). Если это так, вы можете обнаружить, что у вас достаточно сбережений, чтобы держать вас в комфорте, не принимая ваши дивидендные выплаты в качестве наличных. Кроме того, большинство транспортных средств для выхода на пенсию требуют, чтобы участники принимали минимальное распределение на определенный возраст. Если в любом случае вам необходимо выйти из этих счетов после выхода на пенсию, и доход от этих источников достаточен для финансирования вашего образа жизни, нет оснований не реинвестировать свои дивиденды. Прибыль от инвестиций, удерживаемых в счетах Roth, не облагается налогом, что делает реинвестирование дивидендов особенно прибыльным.

Если вам посчастливилось оказаться на этой должности, реинвестирование дивидендов по отложенным налоговым отчислениям счетам и налогооблагаемым инвестиционным счетам дает два основных преимущества. Он может продлить период, в течение которого ваши пенсионные счета будут предоставлять доход, а также может обеспечить, чтобы ваши налоговые счета обеспечивали здоровый источник средств после исчерпания ваших счетов на пенсию.

Акции, приобретенные с реинвестированными дивидендами на налогооблагаемом счете, вероятно, носят разную стоимость, чем оригинальные акции, поскольку цены акций меняются со временем. Использование профессионального налогового бухгалтера поможет вам избежать ошибок при расчете вашего налогооблагаемого инвестиционного дохода в налоговое время.

Когда это может быть время для карманных ваших дивидендов

У многих людей нет такой истории заработка, которая дает возможность агрессивного инвестирования. Если вы не так хорошо подготовлены к выходу на пенсию, как хотите, реинвестирование ваших дивидендов, безусловно, поможет вам увеличить объем вашего портфеля в течение ваших рабочих лет. Однако после выхода на пенсию вы можете обнаружить, что распределение дивидендов обеспечивает столь необходимый поток доходов.

Другая ситуация, при которой реинвестирование дивидендов может оказаться неправильным выбором, заключается в том, что базовый актив работает плохо. В то время как все ценные бумаги испытывают взлеты и падения, если ваш дивидендный актив больше не обеспечивает ценность, возможно, пришло время окупить ваши дивиденды и подумать о внесении изменений. Если значение безопасности застопорилось, но инвестиции продолжают выплачивать регулярные дивиденды, которые обеспечивают столь необходимый доход, подумайте о том, чтобы сохранить ваш существующий холдинг и взять свои дивиденды наличными.В долгосрочной перспективе компании или фонды, которые не могут произвести положительную прибыль в течение продолжительных периодов, могут уменьшить или приостановить выплаты дивидендов.

Реинвестирование дивидендов в долгосрочной перспективе, безусловно, помогает увеличить ваши инвестиции, но только в том, что одна безопасность. Со временем вы можете обнаружить, что ваш портфель слишком сильно взвешен в пользу ваших дивидендных активов, и ему не хватает диверсификации. Если вы считаете, что пришло время перебалансировать свои активы, чтобы хеджировать потенциальные убытки, подумайте о принятии ваших дивидендов в денежной форме и инвестировании в другие ценные бумаги.

Внимательное управление портфелем не только для молодых, даже если вы в первую очередь инвестируете в пассивно управляемые ценные бумаги. Следите за своими дивидендными инвестициями, чтобы оценить, какая стратегия наиболее выгодна. Реинвестирование дивидендов в неудачную систему безопасности никогда не является разумным шагом, и несбалансированный портфель может в конечном итоге стоить вам, если ваши основные инвестиции потеряют ценность.

Осознайте изменения финансовых потребностей

Конечно, ваши финансовые цели могут измениться с течением времени. Хотя реинвестирование дивидендов может быть правильным выбором на раннем этапе вашего выхода на пенсию, оно может стать менее прибыльной стратегией в будущем, если вы понесете увеличенные медицинские расходы или начнете царапать нижнюю часть ваших сберегательных счетов.

Если вам посчастливилось накопить значительную сумму богатства, реинвестирование дивидендов почти всегда является хорошей стратегией, если базовый актив продолжает действовать хорошо. Если вы правильно сыграете в карты, вы даже сможете оставить значительное гнездовое яйцо для семьи или других бенефициаров после вашей смерти.

Не подходите к реинвестиции дивидендов с менталитетом «set-it-and-forget-it». В то время как DRIPs делают реинвестирование практически без усилий, продолжайте следить за своими инвестициями, чтобы гарантировать, что вы автоматически не удваиваете ставку на проигрышную ставку.

Если вы можете себе это позволить, подумайте о привлечении помощи профессионального финансового консультанта. Доверенный финансовый консультант может помочь обеспечить максимальную отдачу ваших дивидендов, дать вам рекомендации относительно того, какие инвестиции лучше всего подходят для ваших индивидуальных целей, и помочь вам избежать общих проблем с инвестициями, таких как уход и ненадлежащее распределение активов.

Вопрос индексации пенсий уволенным пенсионерам в последнее время вызывает бурю негодования и массу вопросов.

Постоянная участница нашего форума рассказала накануне историю с единственным учредителем-директором ООО пенсионного возраста. Бухгалтер сдавала форму СЗВ-М, где фигурировала данная пенсионерка. Последняя, не получив добавки к пенсии в феврале, обратилась в ПФР, откуда и узнала, что будучи директором, она на основании СЗВ-М считается работающей и индексация ей не положена. «Бизнес-леди» возмутилась и требует бухгалтера возместить ей потерянные деньги.

Кто виноват и что делать? Расстроенный бухгалтер обратился за советом на форум Клерк.ру.

Ситуация очень сложная, в первую очередь для меня, т.к. собственник рвет и мечет и полученные убытки очень жаждет взыскать с меня((
Есть ООО (сейчас уже ждем документы по ликвидации), в 2013 начали ликвидацию, подали все промежуточные документы, но на последнем этапе зависли. Все отчеты подавали, в том числе СЗВМ, в котором фигурировал директор (числился учредитель как директор, но зарплата не начислялась).
И тут возникает учредитель (женщина была уверена, что ООО уже ликвидировано). Она пенсионерка, в феврале прошло повышение пенсии, а ей не прибавили, т.к. она числится в базе как работающий пенсионер.
Поясняю инспектору ситуацию с пенсией у дамы. Она предлагает написать письмо, что руководство осуществляет участник без ТД и СЗВМ не сдается, предлагает и январский СЗВМ с базы убрать. инспектор говорит, что прибавленную пенсию женщина получит уже с мая.
Пенсионерка мне говорит, что если прибавка в мае, то она потеряет прибавку февраля, марта и апреля, примерно 3000 и эту сумму возьмет с меня, т.к. косяк мой.
— mizeri

Центр образования «Основы Вашего Бизнеса» 📌 РекламаСеминар: осваиваем нововведения в бухгалтерском учете. Самые главные и важные изменения в бухучете в 2020 году. Уникальная информация. Узнать больше

Участники обсуждения советуют бухгалтеру сдать отменяющие СЗВ-М.

Присоединиться к дискуссии можно в теме форума «Индексация пенсии, пенсионер-владелец ООО».

Напомним, в настоящее время прорабатывает проект по ускорению процесса индексации пенсии после увольнения. Если закон примут, то пенсионерам, завершившим трудовую деятельность, пенсия с учетом всех индексаций начинает выплачиваться со следующего месяца после увольнения, а не спустя 4 месяца, как это происходит сейчас.

Как открыть ИП пенсионеру: есть ли льготы и можно ли это сделать

Здравствуйте. В этой статье мы расскажем про то, как правильно открыть ИП пенсионеру и на что стоит обратить особое внимание.

Сегодня вы узнаете:

  • Почему пенсионеру выгодно открывать ИП;
  • Какой пакет документов следует подготовить;
  • Какие существуют системы налогообложения;
  • Как правильно зарегистрировать ИП.

Можно ли открыть ИП пенсионеру

Многие граждане принимают решение работать на себя. Не стоит забывать, что открытие собственного бизнеса – это большая ответственность и риск. Прежде чем открывать свое дело, стоит хорошо все взвесить и просчитать выгоду.

Но может ли пенсионер открыть ИП и что для этого нужно? Стоит знать, что заниматься бизнесом может каждый начиная с 18 лет.

Открыть собственное дело пенсионер может в любое удобное для себя время. Стоит учитывать, что процедура оформления ничем не отличается от стандартной и включает предоставление полной документации. Первое, что потребуется сделать, это определить направление и выбрать систему налогообложения.

Для вашего удобства рассмотрим, какие можно выделить плюсы и минусы открытия ИП для граждан пенсионного возраста.

Плюсы:

  • Для пенсионеров предусмотрена фиксированная ежемесячная выплата в виде пенсии. Благодаря открытию собственного дела ее размер можно увеличить, поскольку граждане пенсионного возраста будут перечислять страховые взносы;
  • Не требуется наличие уставного капитала;
  • Только ИП могут воспользоваться льготной системой налогообложения;
  • ИП отчитываются перед налоговой службой всего 1 раз в квартал;
  • Декларация подается всего 1 раз в год;
  • ИП могут работать с наличностью, соблюдая законодательство, в котором прописано нужно ли иметь кассовый аппарат или есть освобождение от него;
  • Для того чтобы начать работать, необязательно открывать счет в банке и делать печать;
  • Для закрытия бизнеса не нужно проводить ликвидацию фирмы, необходимо просто обратиться в ИФНС и ИП закроют в течение 5 рабочих дней.

Минусы:

  • Предоставлять отчетность необходимо по месту проживания ИП, что в большинстве случаев не очень удобно. Многие граждане зарегистрированы по одному адресу, но фактически проживают по другому;
  • Необходимо делать перечисления даже в том случае, если деятельность не ведется;
  • Законом не предусмотрены дополнительные льготы и субсидии для пенсионеров, которые принимают решение открыть свое дело при выходе на пенсию. Пенсионеры наравне со всеми должны оплачивать налоги в установленные сроки;
  • Граждане пенсионного возраста, у которых уровень ежемесячных выплат менее суммы прожиточного минимума, установленного государством, получают специальную доплату. Открыв свое дело, пенсионер становится вновь работающим гражданином и лишается автоматически государственной доплаты, что является значительным недостатком.
  • Предприниматель отвечает своим имуществом и недвижимостью в собственности.

Как открыть ИП пенсионеру бесплатно, без оплаты госпошлины и визита в налоговую

Откроем ИП.ру — единый бесплатный сервис регистрации ИП в России.

С ним вы можете бесплатно и даже без оплаты госпошлины открыть ИП. Всю работу за вас делает специалист, помогает выбрать ОКВЭД и систему налогообложения, открывает расчетный счет в банке и вы ничего за это не платите.

Какие документы нужны для открытия

Чтобы стать предпринимателем, пенсионеру следует подготовить следующие документы:

  • Заявление по форме №21001;
  • Оригинал паспорта и копия документа;
  • ИНН;
  • Платежное поручение, подтверждающее оплату государственной пошлины.

Бланк заявления можно получить лично в налоговой службе, или скачать на официальном сайте и распечатать.

Заполняя заявление, будьте готовы указать:

  • Фамилию, имя и отчество;
  • Номер ИНН;
  • Дату и место рождения;
  • Гражданство;
  • Адрес регистрации;
  • Паспортные данные;
  • Вид предпринимательской деятельности, с указанием основного кода.

Найти код ОКВЭД можно в специальном справочнике, который доступен во Всемирной паутине. Граждане, которые не могут найти справочник в интернете, могут обратиться лично в налоговую службу и попросить его.

Заполняя заявление, важно все данные вносить печатными буквами. Исправления допускать нельзя. Поэтому, если вы допустите ошибку, придется заполнять бланк заново.

Если вы не хотите тратить личное время на подготовку и подачу в налоговую всей необходимой документации, можно обратиться в консалтинговую компанию. Квалифицированные сотрудники, за умеренную плату, возьмут все в свои руки. Все что вам необходимо – это составить доверенность и ждать.

После подачи всех документов сотрудники налоговой службы осуществляют проверку и выносят решение. Процедура проверки занимает по времени 5 рабочих дней.

Спустя указанное время следует обратиться к специалисту и узнать решение. Если заявление будет одобрено, вам сразу выдадут свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя.

Выбрать систему налогообложения

Сразу стоит отметить, что для граждан пенсионного возраста не предусмотрены никакие отдельные льготы при оплате налогов. Они, согласно закону, должны делать перечисления наравне с другими предпринимателями. Единственный плюс заключается в том, что каждый может самостоятельно выбрать систему налогообложения.

Для выбора доступно всего пять систем:

  1. ОСНО или общая система налогообложения. Сразу стоит отметить, что это самая сложная из всех систем, поскольку включает в себя большую налоговую нагрузку. Но все, кто ее выбирают, могут вести абсолютно любой вид деятельности. Никаких ограничений для индивидуальных предпринимателей этой системы не существует.

Что касается уменьшения налогов, то данная система этого не предусматривает. Ставка составляет 13% с полученных доходов. Ставка НДС будет зависеть от категории товаров или услуг. Размер ставки находится в диапазоне от 0% до 20%. Стоит также учитывать, что расчет НДС в этой системе самый сложный.

  1. УСН, или в народе ее называют просто «упрощенка». На практике это самая востребованная система, которую выбирают начинающие предприниматели. При выборе этого варианта предприниматели получают замечательную возможность вносить всего 6% от полученного дохода или 15% с прибыли.
  2. ЕСХН, или его еще называют сельхозналогом. Это отличная система, благодаря которой можно платить всего 6% от доходов. Однако, с 01 января 2019 года данный вид предпринимателей обязан платить еще и НДС. Можно, конечно же, воспользоваться освобождением от него, для этого нужно соблюсти все прописанные законом ограничения. Еще один нюанс заключается в том, что выбрать эту систему могут только те предприниматели, которые занимаются производством сельскохозяйственной продукции или рыболовством.
  3. ЕНВД или единый налог на вмененный доход. Необходимо принимать во внимание, что при выборе этого способа налог взимается не с дохода предпринимателя, а с рассчитанного государством. Поэтому доход и называется вмененный. Виды деятельности ЕНВД строго ограничены и не разрешают заниматься производством, оптовой торговлей или строительством. Выбрать деятельность можно из разрешенного перечня, установленного законодательно, с учетом региональных поправок.
  4. ПСН или патентная система налогообложения. В большинстве случаев, она практически не отличается от ЕНВД, только предназначена исключительно для индивидуальных предпринимателей. Единственное отличие – это наиболее расширенный список видов разрешенной деятельности, которые может применять.

Получается, из всего многообразия каждый предприниматель может выбрать ту систему, которая выгодна именно ему. Не стоит переживать, если при регистрации вы выбрали одну систему, но во время осуществления деятельности поняли, что допустили ошибку и хотите сделать выбор в пользу другой.

Согласно правилам, изменить систему налогообложения можно в конце года, если вы хотите перейти на УСН и с любого месяца, если появилась необходимость использовать ПСН. Все что вам необходимо, это заполнить заявление на смену системы в налоговой службе.

Пошаговая инструкция по открытию ИП пенсионеру

Если вы хорошо все продумали и приняли решение реализовать свой бизнес, рассмотрим, как правильно открыть ИП пенсионеру. Этот процесс не отличается от стандартного открытия ИП.

Процедура открытия:

Шаг 1. Выбор сферы деятельности и определение ОКВЭД.

Необходимо принимать во внимание, что вы должны четко понимать, каким видом предпринимательской деятельности будете заниматься. Каждому виду соответствует свой номер, или как его принято называть код ОКВЭД. Если вы желаете выбрать два направления, то указываете два кода.

Законом не запрещается выбирать несколько видов деятельности, можете использовать хоть 10 направлений. Но не стоит прописывать на будущее, в надежде, что, возможно, будете этим заниматься. Вы всегда можете подать заявление и добавить, или удалить вид деятельности.

Шаг 2. Выбор системы налогообложения.

Многие предприниматели допускают большую ошибку и выбирают систему, не изучив подробно все преимущества и недостатки каждой. Не стоит откладывать этот вопрос на потом, в надежде, что в конце года можно все изменить.

Вы должны четко продумать, в каком размере будете оплачивать обязательные налоговые вычеты. Достаточно просто взять калькулятор и просчитать все возможные варианты. Только после простых математических расчетов вы поймете, какую систему выбрать.

Шаг 3. Оплата государственной пошлины.

Размер пошлины составляет 800 рублей. Взять бланк квитанции можно в налоговой службе, или дистанционно на сайте ФНС РФ. На сайте налоговой службы вы можете распечатать квитанцию и произвести оплату в любом банке.

Если документы будут подаваться через электронные средства связи – сайт налоговой или портал госуслуг, то можно госпошлину не платить. Данное освобождение внесено федеральным законом №234-ФЗ от 29.07.2018 г.

Шаг 4. Подготовка и подача документов.

Первое что необходимо сделать – это подготовить полный пакет документов. Если у вас нет ИНН или по каким-то причинам он утерян, ничего страшного, поскольку его можно восстановить. Все что нужно – это подать документы в ИНФС и подождать несколько дней.

Как только полный пакет документов будет на руках, его следует сдать в налоговую службу.

После подачи документов, у вас должны остаться:

  • Расписка в получении полного пакета документов;
  • Заявление на выбор системы налогообложения.

Конечно, с целью экономии личного времени можно отправить документы по почте, заказным письмом.

Шаг 5. Получение документов.

Если вся документация составлена правильно и отвечает всем требованиям, то спустя 5 дней, вы сможете получить свидетельство о регистрации ИП.

Стоит принимать к сведению, что если вам необходим документ, подтверждающий, что вы можете делать перечисления по упрощенной системе, необходимо написать заявление и запросить его.

Шаг 6. Регистрация в ПФР и ФФОМС.

Налоговая инспекция, после регистрации ИП отправляет документы в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования. Спустя несколько дней вам должно прийти уведомление по почте, о регистрации в ПФР и ФФОМС.

Если такого не произошло, вы можете лично обратиться в данные учреждения, имея при себе ИНН, СНИЛС и свидетельство о регистрации ИП.

Шаг 7. Приобретение оборудования.

Если сфера вашей деятельности связана с продажей, то будьте готовы приобрести кассовый аппарат. Есть, конечно, исключения, когда кассовый аппарат не требуется и оплату можно принимать по чекам или бланкам строгой отчетности.

Кассовый аппарат не требуется, если:

  • Вы будете продавать газеты и журналы в киоске, или на улице;
  • Предприятие занимается продажей ценных бумаг;
  • Предприятие снабжает продуктами питания учебные заведения;
  • Сфера деятельности связана с удаленной торговлей, где нет возможности поставить кассовый аппарат.

Шаг 8. Открытие счета в банке.

Стоит отметить, что открывать расчетный счет или нет, предприниматели решают сами. Счет может потребоваться в том случае, если вы планируете осуществлять безналичные операции.

Для открытия счета потребуется:

  • Выбрать банк;
  • Предоставить специалисту финансовой компании заполненный бланк заявления на открытие счета, паспорт, ИНН, реестр предпринимателя и регистрационный номер (ОГРН).

Шаг 9. Подготовка печати.

Согласно закону, . Но все же желательно ее сделать. Печать изготавливается очень быстро и просто. Нужно выбрать образец и предоставить реквизиты ИП.

Есть ли льготы при открытии ИП для пенсионера

При открытии своего ИП многих пенсионеров волнует вопрос, а предусмотрены законом дополнительные преимущества, в виде льгот или нет.

В зарубежных странах граждан пенсионного возраста, которые приняли решение заниматься индивидуальной деятельностью, активно поддерживают. При открытии ИП им предоставляют дополнительные льготы.

Какие же льготы, при открытии ИП пенсионер получает в России? К сожалению, пенсионеры лишены льгот и должны открывать и регистрировать ИП наравне со всеми. Единственный положительный момент – это рост пенсии, за счет отчислений.

Единственное — вы можете сэкономить 800 р. на госпошлине и зарегистрировать ИП через сервис «Откроем ИП.ру», о котором мы писали выше.

Фиктивное оформление

Часто начинающие предприниматели, желая получить дополнительные льготы и привилегии, открывают ИП на пенсионера, на бабушку или дедушку. Не изучив закона, они надеются, что смогут меньше платить налогов или вовсе смогут этого избежать. На самом деле, фиктивное ИП не освобождает гражданина пенсионного возраста от уплаты налогов и взносов.

Пенсионеры, которые соглашаются помочь своему родственнику, сильно рискуют. Соглашаясь, они думают только как открытое ИП отразится на пенсии, а именно, увеличение суммы пенсии.

Первое, о чем необходимо знать – если родственник не будет оплачивать налоги, то пенсионеру придется брать эти обязательства на себя. Если оплата не будет произведена в срок, налоговая служба начислит пени и штрафы, которые только увеличат сумму долга.

Доказать, что ИП было открыто фиктивно – практически невозможно. Но что делать, если у пенсионера нет всей суммы, чтобы погасить долги? В таком случае он рискует потерять свое имущество. Поэтому не стоит соглашаться и открывать фиктивное ИП, чтобы помочь близкому человеку.

Теперь ПФР может лишить индексации даже неработающего пенсионера. Выясняем подробности…

Для пенсионеров, которые продолжали работать и получать пенсионное обеспечение, 2016 год стал некой точкой отсчета потерь. Именно в 2016 году Правительство РФ решило приостановить индексацию тем гражданам, которые были официально трудоустроены.

Мораторий на индексацию для работающих пенсионеров по-прежнему в силе. Если взять во внимание официальные заявления чиновников, экономическую ситуацию в стране и новшество в виде пенсионной системы, то ожидать возвращения индексации не имеет смысла.

Так, получается, что на индексацию имеет право только те граждане, которые не работают. Из этого появляется вполне логичный вопрос, какого пенсионера принято считать работающим? Казалось бы, ответ на вопрос лежит на поверхности. То есть человек работает по трудовому либо гражданскому договору, получает заработную плату, значит, является работающим лицом.

Но в действительности все не так. В последнее время сотрудники Пенсионного фонда перестали индексировать пенсионное обеспечение тем гражданам, которые официально не трудоустроены, не имеют дохода в виде заработной платы. Почему так? Будем разбираться.

Очередной «сюрприз» от ПФР для пенсионеров

Подводный камень скрывается в тонкостях бухгалтерского учета, в частности – сдаче отчетности в Пенсионный фонд о трудовом стаже, который обязаны предоставлять все работодатели о своих сотрудниках каждый месяц.

Именно на основании этих сведений сотрудники ПФР получают информацию, кто работает на пенсии, соответственно, индексировать пособие не будут, а кто нет.

Сотрудники бухгалтерии придерживаются общих правил, и к категории работающих пенсионеров относят тех граждан, у которых с предприятием заключен договор трудовой либо гражданско-правовой природы.

Но в марте 2018 году Министерством труда было опубликовано официальное письмо, которое внесло значительные изменения в общую практику разграничения пенсионеров на работающих, неработающих граждан (16.03.2018 года письмо под номером 17-4/10/В-1846).

В настоящий момент Министерством труда трудовые отношения стали толковаться в расширенном диапазоне. Так, к трудовым отношениям относят не только трудоустройство на основе договора, но и все ситуации, когда гражданина фактически допустили к работе без заключения договорных отношений.

На базе этой информации можно сделать вывод, что информация о трудовом стаже должна предоставляться по всем сотрудникам, которые работают в организации и состоят в трудовых отношениях как формально, так и фактически. Это касается и руководителей, и членов организации, собственников имущества.

При этом отсутствие начислений по взносам страхового характера не означает, что работодатель не должен предоставлять сведения о таких работниках в ПФР.

Руководители организаций коммерческого характера

Итак, отныне в ежемесячной отчетности Пенсионного фонда как работающих пенсионеров будут указывать руководителей коммерческих организаций, которые выступают единственным учредителем либо одним из учредителей.

Такой гражданин, который предстает исполнительным единоличным органом юрлица, руководитель выполняет трудовые функции (вне зависимости от наличия трудового договора). Даже если организация существует исключительно формально, отсутствует предпринимательская деятельность, то сведения о руководителе передаются в ПФР. И сотрудники последнего органа считают такого человека работающим.

Руководители организаций некоммерческого характера

Руководители организаций (некоммерческих), то есть председатели товариществ владельцев жилых объектов, гаражных кооперативов, СНТ и члены правления – это люди, которые фактически работают.

При этом не важно, имеется ли наличие трудового договора или нет, получает ли председатель за свою деятельность денежные средства или нет. Фактически, такой человек работает, как результат, он не имеет право на индексирование пенсионного обеспечения от ПФР.

Достаточно часто обязанности председателей исполняют пенсионеры. В большинстве случаев это происходит на безвозмездной основе. Но органы Пенсионного фонда, которые получат отчет, обязательно отнесут таких граждан в категорию работающих людей. Поэтому индексацию приостановят, а надбавки к пенсионному обеспечению уберут.

Любопытный факт заключается в том, что Министерство труда упоминает членов организаций, то есть к работающей категории могут отнести и тех граждан, которые являются членами СНТ, ГСК и пр. А это куда более внушительный масштаб. И в такой ситуации без вмешательства Верховного суда не обойтись.

Индексация и пенсии в 2019 году

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *