Как оплачивать период освидетельствования в бюро МСЭ?

Освидетельствование в бюро МСЭ в период временной нетрудоспособности

В соответствии с п. 28 Порядка выдачи листков нетрудоспособности при установлении инвалидности, срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ). Период освидетельствования в бюро МСЭ не входит в период временной нетрудоспособности и пособие за этот период не выплачивается.

Листок нетрудоспособности в этом случае оформляется следующим образом:

· заполняются строки: «Дата направления в бюро МСЭ», «Дата регистрации документов в бюро МСЭ», «Освидетельствован в бюро МСЭ», «Установлена/изменена группа инвалидности»;

· строка «Приступить к работе» не заполняется;

· в строке «Установлена/изменена группа инвалидности» арабскими цифрами указывается группа инвалидности (1, 2, 3) в случае усьановления или изменения группы инвалидности. В случае, когда группа инвалидности не установлена строка «Установлена/изменена группа инвалидности» не заполняется;

· в строке «Иное» указывается:

— код 32 – установление инвалидности и дата ее установления (совпадает с датой регистрации документов в бюро МСЭ).

— код 33 – изменена группа инвалидности

Работник должен приступить к работе на следующий день после даты, указанной в строке «Освидетельствован в бюро МСЭ». Если он не может приступить к работе вследствие временной нетрудоспособности, ему выдается новый листок нетрудоспособности. Если работник не признан инвалидом и остается временно нетрудоспособным, то страховой случай продолжается по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности или до повторного направления на МСЭ.

>Оплата периода освидетельствования МСЭ.

Вопрос

Работник, закрыв больничный лист, был направлен со следующего дня на регистрацию документов в учреждение медико-социальной экспертизы (МСЭ) для установления инвалидности (по ее результатам работнику установлена третья группа инвалидности). Дни нахождения работника на МСЭ в графу «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности врачом не включены. Вопрос: В каком порядке оплачиваются/не оплачиваются работодателем дни прохождения сотрудником медико-социальной экспертизы, какое условное обозначение для этих дней применить в табеле учета использования рабочего времени (учреждение бюджетное, форма табеля 0504421 утв.приказом Минфина России от 30.03.2015 г.№ 52н), должен ли работник предоставить работодателю справку из бюро МСЭ, подтверждающую период прохождения освидетельствования?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

Если по результатам медико-социальной экспертизы сотруднику установлена инвалидность, то срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы. А день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы признается датой установления инвалидности. С этого же дня сотруднику будет назначена пенсия по инвалидности при условии, что он обратится за ней не позднее чем через 12 месяцев с момента установления инвалидности. У работодателя обязанности дополнительно оплачивать такие дни не возникает.

В табеле отсутствие сотрудника можно отметить буквенным кодом А «Неявки с разрешения администрации».

Для подтверждения обоснованности отсутствия на работе сотрудник может предоставить справку, но не обязательно.

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, при направлении на медико-социальную экспертизу (МСЭ) в листке нетрудоспособности указываются соответствующие даты в строках: «Дата направления в бюро МСЭ: «, «Дата регистрации документов в бюро МСЭ: «, «Освидетельствован в бюро МСЭ: «.

В данном случае больничный оформлен с ошибками.

Обоснование

Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

  • Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
  • Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
  • Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
  • Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

  • Полное ФИО работника.
  • Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
  • Цех (отдел) в котором трудится человек.
  • Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
  • Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
  • Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
  • Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места.
  • Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).
  • Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
  • Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.
  • Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
  • Указать количество больничных листов и их продолжительность за последний год.

В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ. Бланк 2018 скачать можно по ссылке далее. Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения.

Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ

>Дата направления в бюро мсэ: как оплачивается срок нахождения на больничном до направления втэк и день освидетельствования в бюро

Порядок продления больничного при установлении инвалидности

Сроки продолжительности Экспертиза должна занимать не более одного месяца. Отсчет начинается со дня подачи соответствующего заявления. После подачи человеком заявления и всех документов специалисты в течение 5 дней направляют ему приглашение, в котором указывается день, время и адрес прохождения комиссии.

Если при подаче заявления человек или его законный представитель подает не полный перечень документов, либо предоставляет неверно оформленные документы, то срок направления на МСЭ переносится.

Новый срок прохождения процедуры указывается в специальном решении , которое выдается на руки заявителю.

К указанной дате необходимо представить все требуемые документы, оформленные надлежащим образом.

Дата направления в бюро МСЭ: как оплачивается

Освидетельствование в отдельных случаях может производиться заочно, в домашних условиях, либо в стационаре. Дата направления в бюро МСЭ: В этом случае освидетельствование позволяет определить, что требуется больному — дальнейшее продление листка нетрудоспособности до полного выздоровления или назначение инвалидности.

В отдельных случаях срок больничного бюллетеня может быть увеличен до 12 месяцев туберкулез, серьезные операции и т.

Если у человека существует заболевание, которое переходит в более тяжелую стадию, либо осложняется сопутствующими проблемами, комиссия назначается в кратчайшие сроки.

По результатам обследования пациента выносится решение о повышении группы инвалидности, либо об ограничении степени трудоспособности.

Специалисты поликлиник и больниц различных уровней имеют право направлять пациента на прохождение МСЭ. Направление на прохождение процедуры должно быть заверено комиссией учреждения и соответствовать принятой единой форме.

Продолжительность больничного При наличии у трудоустроенного человека заболевания, при получении травмы или обострении хронической проблемы ему выдается листок нетрудоспособности.

Данный документ гражданин получает в результате обращения за медицинской помощью и признания лечащим врачом невозможности исполнения пациентом трудовой деятельности.

Листки нетрудоспособности оформляются медицинскими работниками по месту проживания или временного пребывания гражданина. Дата закрытия бюллетеня является последним днем периода временной нетрудоспособности работника.

Весь этот период оплачивается работодателем в соответствии с нормами трудового законодательства. Медицинский работник может лично принимать решение о выдаче больничного на 10 дней, и самостоятельно определять необходимость его продления до 30 дней.

Если, спустя 30 дней, у пациента все еще сохраняется состояние нетрудоспособности, решение о продлении больничного принимается комиссией учреждения.

По закону максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев в отдельных тяжелых случаях — 12 месяцев.

Удивительно, но факт! На эти дни можно оформить отпуск за свой счет.

Если прогноз на дальнейшее выздоровление и возврат дееспособности у человека благоприятный, то период освобождения от работы ограничивается данным сроком. В течение данного периода пациент может быть направлен на МСЭ, где будет принято решение о назначении ему инвалидности или отказе в ее назначении и продлении больничного до полного выздоровления.

По окончании месяцев бюллетень нетрудоспособности должен быть закрыт.

Если по истечении указанного срока медико социальной экспертизы пациент не признан выздоровевшим, возникает необходимость назначения повторного МСЭ для определения группы инвалидности.

Если состояние здоровья человека очевидно является неблагоприятным и прогнозов на улучшение нет, то срок действия листка нетрудоспособности ограничен 4 месяцами.

За этот период времени пациенту должно быть назначено медицинское освидетельствование и поставлена группа инвалидности.

Подпишитесь

Таким образом, максимальная продолжительность больничного зависит от степени тяжести заболевания или полученных травм.

Закрытие листка нетрудоспособности означает возврат к трудовой деятельности, либо получение группы инвалидности. Таким образом мы рассмотрели срок нахождения на больничном до направления ВТЭК.

Узнайте про особенности прохождения МСЭ для водителей и бухгалтеров , а также о том, как составляется заявление.

Удивительно, но факт! Тот же вывод можно сделать из пункта 28 Порядка выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня г.

Если что-то не получилось при прохождение, вы можете сделать это повторно. Оплата дня прохождения экспертизы День нахождения на МСЭ оплачивается работодателем не всегда.

Узнайте оплачивается ли день освидетельствования в бюро мсэ или нет ниже.

Все зависит от исхода экспертизы: Если в результате освидетельствования пациенту назначается инвалидность, листок нетрудоспособности закрывается днем регистрации направления на экспертизу.

В этом случае во время прохождения медицинской комиссии пациент уже не получает пособие по нетрудоспособности от работодателя. Со дня установления инвалидности человеку назначается пособие от государства. День экспертизы может быть оформлен как отпуск за свой счет. Также, работник может представить справку о прохождении освидетельствования, оформленную в месте проведения экспертизы.

Если пациенту инвалидность не устанавливается, то листок нетрудоспособности продлевается до его полного выздоровления, либо направления на следующее МСЭ. В такой ситуации день прохождения комиссии является оплачиваемым днем больничного.

Если человек пропускает заседание комиссии без уважительной причины или отказывается от прохождения экспертизы, больничный не продлевается. Он закрывается датой отказа или датой регистрации документов. В таком случае за день экспертизы гражданин ничего не получает.

С новым годом!

Работодатель может оформить этот день работнику как отпуск за свой счет, в противном случае отсутствие на работе расценивается как прогул. Таким образом, больничный лист в определенные сроки должен быть закрыт по причине выздоровления пациента или установления ему группы инвалидности.

Удивительно, но факт! Он закрывается датой отказа или датой регистрации документов.

Определение инвалидности происходит путем проведения медико-социальной экспертизы. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Показания и порядок направления больных на ВТЭК

Показанием для направления на ВТЭК является заключение лечащих врачей (врачебно-консультационной комиссии) о наличии у больного данных для определения постоянной или длительной потери трудоспособности (инвалидности), т. е.

о наличии неблагоприятного клинико-трудового прогноза. В случае сомнительного прогноза больных направляют на ВТЭК только тогда, когда все показанные лечебно-профилактические мероприятия были проведены, но не дали должного эффекта.

Если больному по заключению лечебного учреждения могут быть предоставлены показанные ему по состоянию здоровья облегченные условия труда без снижения квалификации и объема производственной деятельности, то надобность в направлении на ВТЭК отпадает.

Иногда при направлении на очередное переосвидетельствование ВКК констатирует, что состояние здоровья инвалида значительно улучшилось или вследствие рационального трудового устройства исчезли данные для установления инвалидности; в таком случае инвалида можно не направлять на ВТЭК. Если же, несмотря на разъяснения, он требует направить его на комиссию, ВКК обязана выполнить это требование с соответствующим указанием в направлении на ВТЭК.

При направлении на ВТЭК как для первичного освидетельствования, так и для переосвидетельствования, проводят все необходимые исследования (при показаниях — даже стационарное) и консультации; все результаты заносят в направление на ВТЭК.

Во время переосвидетельствования отмечают изменения в состоянии инвалида, а также в характере и условиях его трудовой деятельности с момента последнего освидетельствования во ВТЭК.

Если больной по состоянию здоровья не может явиться на комиссию, лечащие врачи указывают это в направлении, и эксперты ВТЭК проводят обследование на дому у больного.

Ответственность за качество обследования больного перед направлением его на ВТЭК и за обоснованность направления возлагается на руководителя лечебного учреждения, направляющего больного на ВТЭК.

Больные, освобождаемые от работы по временной нетрудоспособности непрерывно в течение 4 месяцев (при активном туберкулезе—10 месяцев) или в течение 5 месяцев с перерывами за последние 12 календарных месяцев по одному и тому же заболеванию, подлежат направлению на ВТЭК независимо от клинико-трудового прогноза.

При освидетельствовании этих больных ВТЭК выносит свое заключение об их трудоспособности: или признает их трудоспособными и тем самым закрывает больничный лист, или устанавливает группу инвалидности (и тем самым также закрывает больничный лист), или признает их нуждающимися в долечивании при освобождении от работы по временной нетрудоспособности.

В последнем случае ВТЭК не устанавливает срок временной нетрудоспособности, этот вопрос решают лечащие – врачи.

Если ВТЭК не подтверждает необходимость дальнейшего освобождения больного от работы по временной нетрудоспособности свыше указанных сроков, лечащие врачи не имеют права продолжать больничный лист, а в случае ошибочного продления лечащими врачами отпуска по больничному листу последний не должен быть оплачен.

В тех случаях, когда больной находится на стационарном лечении, врачи стационара направляют необходимые документы во ВТЭК того района, где находится стационар, с указанием, что больной не может явиться на обследование; ВТЭК или направляет в стационар своих экспертов, или (при полном обследовании, четком изложении и ясном клинико-трудовом прогнозе) выносит свое решение на основании документов, заполненных врачами стационара, где больной находится на излечении.

Лечащие врачи, помимо медицинских данных о работающем, сообщают сведения о характере и условиях его труда, о том, как он справляется с работой.

Если рабочий или служащий прекратил работу или если ВТЭК должны пройти лица, уволенные из армии, а также члены семьи рабочих и служащих и бывших военнослужащих, то перед прохождением ВТЭК они должны получить из пенсионирующей организации справку о том, что в случае установления им группы инвалидности они приобретут права на получение пенсии.

Если же для назначения пенсии необходимо установление фактического времени наступления инвалидности, районный отдел социального обеспечения должен указать точно срок, при установлении инвалидности на который инвалид приобретает право на пенсию.

Лечащие врачи должны предоставить во ВТЭК убедительные (основанные на документах) данные, характеризующие трудоспособность больного как в настоящее время, так и на срок фактического наступления инвалидности. Свидетельскими показаниями, даже данными медицинских работников, ВТЭК при этом не имеет права руководствоваться.

В связи с поступающими запросами о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу, а также в целях упорядочения преемственности в работе медицинских организаций и учреждений медико-социальной экспертизы Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют следующее.

При сроках временной нетрудоспособности более 30 календарных дней решение о дальнейшем лечении работающих лиц и продлении листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководством лечебно-профилактического учреждения.

При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, эффективности проводимого лечения листок нетрудоспособности может быть продлен по решению клинико-экспертной комиссии до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травмах, состояниях после реконструктивных операций, туберкулезе) — на срок не более 12 месяцев.

При неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе работающие граждане, в том числе инвалиды, должны быть направлены на медико-социальную экспертизу в максимально короткие сроки, не превышающие 4 месяцев временной нетрудоспособности.

При этом лечащие врачи амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений должны проводить с больным необходимую разъяснительную работу о цели проведения медико-социальной экспертизы и нуждаемости в длительном восстановительном лечении больного и в связи с этим в мерах социальной защиты.

В целях улучшения преемственности в работе клинико-экспертных комиссий медицинских организаций и учреждений медико-социальной экспертизы до направления работающих, являющихся временно нетрудоспособными (вне зависимости от сроков их временной нетрудоспособности), на медико-социальную экспертизу следует шире использовать возможности предварительных консультаций для совместной оценки клинического и трудового прогнозов, выработки единой тактики в вопросах их реабилитации.

Учреждения медико-социальной экспертизы не должны отказывать в освидетельствовании лицам, имеющим непродолжительный период временной нетрудоспособности (до 1 — 2 месяцев), если при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе у них имеются ограничения жизнедеятельности, вызывающие необходимость социальной защиты.

Освидетельствование в учреждениях медико-социальной экспертизы работающих граждан, в том числе инвалидов, направленных на медико-социальную экспертизу с листком нетрудоспособности, должно проводиться вне очереди в максимально короткие сроки.

Период временной нетрудоспособности работающих граждан, в том числе работающих инвалидов, независимо от даты оформления направления (форма № 088/у-97) клинико-экспертной комиссией лечебно-профилактического учреждения, сроков проведения медико-социальной экспертизы у лиц, признанных инвалидами, завершается датой регистрации направления на освидетельствование в бюро МСЭ (датой начала экспертизы).

В случае признания освидетельствованного инвалидом в строке «Освидетельствован во ВТЭК» листка нетрудоспособности руководителем учреждения МСЭ указываются даты начала и окончания экспертизы, в строке «Заключение ВТЭК» производится запись «Признан инвалидом…

группы» с указанием установленной группы инвалидности. По окончании медико-социальной экспертизы в графе «Приступить к работе» листка нетрудоспособности специалистом лечебно-профилактического учреждения производится запись «Признан инвалидом…

группы» с указанием даты установления группы инвалидности, которая должна соответствовать дате регистрации заявления освидетельствуемого с прилагаемыми к заявлению учреждением медико-социальной экспертизы документами.

Период освидетельствования в учреждении МСЭ не включается в графы листка нетрудоспособности «Освобождение от работы».

В случае если освидетельствованный не признан инвалидом, в строке «Заключение ВТЭК» листка нетрудоспособности производится запись «Инвалидом не признан».

Период освидетельствования включается в графы листка нетрудоспособности «Освобождение от работы», и при отсутствии признаков временной нетрудоспособности работник выписывается к труду. При наличии признаков временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности продлевается в соответствии с п. 2.

3 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Записи скрепляются подписью руководителя и печатью учреждения МСЭ.

При отказе больного от направления на освидетельствование в бюро МСЭ в графах листка нетрудоспособности «Нарушение режима» и «Приступить к работе» записывается «Отказ от освидетельствования в бюро МСЭ» и листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа. При этом графа «Направление во ВТЭК» и бланк направления формы № 088/у-97 не заполняются. Зачет пропуска дней в графах листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» не производится.

Заместитель министра труда и социального развитияРоссийской Федерации А.Осадчих Заместитель министра здравоохраненияРоссийской Федерации А.ВялковЗаместитель председателя Фонда социального страхованияРоссийской Федерации С.Лобанов

Текст документа сверен по:Экономика и жизнь, N 41, октябрь 1999 года

>Как оплачиваются дни освидетельствования в МСЭ?

Сотрудник после болезни предоставил больничный, в котором указана одна дата в графах: «дата направления на МСЭ» и «приступить к работе с». Правильно ли это? И как в таком случае правильно отразить в табеле и оплатить день освидетельствования в МСЭ.

Ответ на вопрос:

Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.

При направлении на медико-социальную экспертизу (МСЭ) в листке нетрудоспособности проставляются соответствующие даты в строках: «Дата направления в бюро МСЭ», «Дата регистрации документов в бюро МСЭ», «Освидетельствован в бюро МСЭ».

Если в результате освидетельствования установлена либо изменена группа инвалидности, в строке «Установлена/изменена группа инвалидности» арабскими цифрами записывается группа инвалидности (1, 2, 3). В поле «Подпись руководителя бюро МСЭ» должна быть подпись руководителя бюро МСЭ.

Подробнее о медико-социальной экспертизе читайте здесь:

  • Как составить характеристику сотрудника для прохождения медико-социальной экспертизы или врачебно-трудовой экспертной комиссии
  • Как оплачивается время прохождения сотрудником медико-социальной экспертизы

Дата установления инвалидности пишется в разделе «Приступить к работе»: в графе «Иное» проставляется код – 32 и в следующих ячейках – дата.

При проведении медико-социальной экспертизы лицу необязательно устанавливается инвалидность.

Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ.

Если нетрудоспособность гражданина сохраняется, то врач оформляет листок-продолжение. В этом случае в первичном бланке строка «Приступить к работе» остается незаполненной, в строке «Иное» проставляется соответствующий двухзначный код (например, 31) и указывается номер листка-продолжения (абз. 2, 3 п. 61, п. 62 Порядка выдачи).

Таким образом, если по результатам медико-социальной экспертизы сотруднику инвалидность не установлена, то больничный листок может быть продлен до полного восстановления трудоспособности с периодичностью его продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на медико-социальную экспертизу (п. 29 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Следовательно, в этом случае время прохождения медико-социальной экспертизы войдет в период нетрудоспособности по больничному листку и будет оплачено в составе пособия по временной нетрудоспособности.

В табеле учета рабочего времени данный период отразите буквенным кодом «Б» или цифрой «19».

Если по результатам медико-социальной экспертизы сотруднику установлена инвалидность, то срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы (п. 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). А день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы признается датой установления инвалидности (п.11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. № 95). С этого же дня сотруднику будет назначена пенсия по инвалидности при условии, что он обратится за ней не позднее чем через 12 месяцев с момента установления инвалидности.

Таким образом, во втором случае за дни прохождения медико-социальной экспертизы сотрудник получит пенсию по инвалидности. У работодателя обязанности дополнительно оплачивать такие дни не возникает. В табеле учета рабочего времени данный период отразите буквенным кодом «Т» или цифрой «20». Кроме того, организация вправе ввести собственное буквенное (цифровое) обозначение периода прохождения экспертизы, например, буквенный код – ЭК и цифровой – 37. Положения указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, допускают такую возможность.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как оплачивается время прохождения сотрудником медико-социальной экспертизы

Н.З. Ковязина

Порядок оплаты зависит от результатов медико-социальной экспертизы: будет сотрудник признан инвалидом или нет.

Если по результатам медико-социальной экспертизы сотруднику инвалидность не установлена, то больничный листок может быть продлен до полного восстановления трудоспособности с периодичностью его продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на медико-социальную экспертизу (п. 29 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Следовательно, в этом случае время прохождения медико-социальной экспертизы войдет в период нетрудоспособности по больничному листку и будет оплачено в составе пособия по временной нетрудоспособности.

В табеле учета рабочего времени данный период отразите буквенным кодом «Б» или цифрой «19».

Если по результатам медико-социальной экспертизы сотруднику установлена инвалидность, то срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы (п. 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). А день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы признается датой установления инвалидности (п.11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. № 95). С этого же дня сотруднику будет назначена пенсия по инвалидности при условии, что он обратится за ней не позднее чем через 12 месяцев с момента установления инвалидности (п. 4 ст. 19 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).

Таким образом, во втором случае за дни прохождения медико-социальной экспертизы сотрудник получит пенсию по инвалидности. У работодателя обязанности дополнительно оплачивать такие дни не возникает. В табеле учета рабочего времени данный период отразите буквенным кодом «Т» или цифрой «20». Кроме того, организация вправе ввести собственное буквенное (цифровое) обозначение периода прохождения экспертизы, например, буквенный код – ЭК и цифровой – 37. Положения указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, допускают такую возможность.

Как оплачивается дата направления в бюро МСЭ?

Больной, у которого долгий период имеется больничный лист, может быть направлен на медицинское освидетельствование. Проведение специальной комиссии заключается в том, чтобы осмотреть больного и принять соответствующее заключение о его болезни и нахождения на бюллетене. В день направления бюро МСЭ примерное время ожидания постановления комиссии составляет 30 минут. На комиссии рассматривается история болезни, проводится опрос лечения, и путем голосования выносится соответствующее решение, а далее озвучивается человеку. Рассмотрим оплачивается ли день освидетельствования в бюро МСЭ.

Оплата времени обследования в бюро МСЭ

В каких случаях должна оплачиваться дата направления в бюро МСЭ? Оплата дня освидетельствования МСЭ чаще всего оплачивается работодателем, но не всегда, так как бывают исключительные моменты. Оплата зависит от итогового заключения медкомиссии.

В случае, если пациенту назначается группа, бюллетень закрывается днем регистрации направления на медкомиссию. В этом случае во время прохождения экспертизы МСЭ больной не может получить выплату по бюллетеню от работодателя. Со дня срока назначения группы больному будет назначена соответствующая денежная выплата в виде ежемесячного пособия от государства. День проведения медицинского освидетельствования может быть оформлен как отпуск без содержания.

Человек должен знать при каких обстоятельствах оплачиваться время назначения экспертизы:

  • Работник предоставляет надлежащую справку о прохождении экспертизы, чтобы предприятие могло оплачивать ему день направления экспертизы.
  • Если группа не назначается, то бюллетень может продлиться до полного излечения, или до повторной проверки бюро МСЭ. Тогда день может являться больничным листом.
  • Если по каким-либо без уважительных причин пациент не является на МСЭ, то в таком случае больничный продлеваться не будет. Он будет закрыт, и в результате день прохождения экспертизы не оплачивается. Работодатель решает, как этот день будет считаться для работника: прогул или отпуск за свой счет. Бюллетень в сроки закрывается по причине излечения пациента или присвоения ему статуса инвалида.

Время нахождения на бюллетене до освидетельствования в бюро

Какие сроки для нахождения на больничном до направления ВТЭК допустимы? Рассмотрим все сроки направления на МСЭ. Проведение экспертизы не должна превышать более чем 1 месяц. Дата отсчитывается с момента подачи соответствующего заявления со стороны пациента.

После подачи документов врачи в течение недели должны направить ему информацию о том, что гражданин приглашается на медицинское освидетельствование, где в приглашении должна быть указана дата, время и местонахождения специальной комиссии для заключения болезни. Если больной подал не в полном объёме список нужных документов, или неправильно предоставил пакет документов, то назначенный срок медицинского освидетельствования переносится на другое время, о чем пациент будет предупрежден дополнительно.

Иной период заключения дня прохождения медицинского освидетельствования принимается комиссией специальным постановлением, которое должно вручено лично в руки пациенту. Врачебное прохождение бюро МСЭ в исключительных случаях может проходить дома, или в стационаре.

Срок нахождения периода на больничном до направления ВТЭК медэкспертизы для больного зависит от того, какое у него имеется заболевание:

  • В течение 4 месяцев – при наличии заболевания и травм, влияющих отрицательно на трудоспособность больного без улучшения здоровья.
  • В течение 10 месяцев – при наличии прогноза на выздоровление пациента. Освидетельствование позволяет уточнить, что нужно недееспособному человеку – далее продлить больничный лист или назначить ему соответствующую группу инвалидности.
  • В ближайшее время. Если у человека имеется болезнь, которая перешла в серьёзную стадию, то комиссия должна быть определена в ближайшее время, где в кратчайший срок должно быть вынесено решение о статусе инвалида, или о степени трудоспособности.

Внимание! Срок действия нахождения на больничном листе до направления ВТЭК увеличивается до одного года, если у человека имеется болезнь туберкулез или были тяжелые операции.

Порядок продления бюллетеня при установлении инвалидной группы в бюро МСЭ

При наличии заболевания или серьёзной травмы недееспособному человеку выдается лист нетрудоспособности. Человек не может работать во время ухудшения здоровья, поэтому бюллетень должен оплачиваться на время его временной нетрудоспособности. Лист временной нетрудоспособности выдается в обязательном порядке по месту прописки гражданина, датой закрытия листа считается последний день срока временной нетрудоспособности работника. Весь срок временного пребывания на больничном оплачивается в соответствии с установленными правилами трудового отечественного законодательства. Лечащий врач выдает гражданину лист нетрудоспособности сроком на 10 дней, и при отсутствии благоприятного улучшения здоровья пациента может лично продлевать бюллетень в течение месяца, который ежемесячно будет оплачиваться.

В случае, если в течение одного месяца, пациенту не стало лучше, причем заболевание прогрессирует, то в таком случае существует все основания для продления больничного листа. Решение принимает высококвалифицированный состав докторов поликлиники, где первоначально был выдан бюллетень. Нетрудоспособность лицу может быть продлена до 10-12 месяцев, в течение времени бюллетень оплачивается. Если улучшение здоровья не наступило, больного направляют на обследование в МСЭ, где должно быть принято постановление о назначении ему группы инвалида или отказе в её назначении и продлении до лучшего результата. По окончании периода 10-12 месяцев врач закрывает бюллетень.

Основанием для направления во ВТЭК считается постановление специалистов о присутствии у нездорового человека потери трудоспособности (группы). В результате неблагоприятного прогноза пациента направляют на ВТЭК. Если гражданину дают облегченные условия труда без снижения квалификации, то необходимость в бюро ВТЭК отпадает. При направлении на медкомиссию проводятся все необходимые исследования гражданина, а также соответственные консультации. При обращении на медкомиссию пациент в обязательном порядке предоставляет всю историю болезни:

  • медицинскую книжку,
  • копии лабораторных анализов, УЗИ и других обследований в течении длительного периода болезни.

Если гражданин лежал в больнице или вызывал скорую помощь, также лучше предоставить все подтверждения о состоянии болезни. Рекомендуется в течение года пролежать в больнице несколько раз, чтобы зафиксировать специалистами состояние здоровья нездорового человека. По возможности сохранить все отметки вызовов скорой помощи, если таковые были.

Если специальный состав ВТЭК не признает человека в полной степени выздоровевшим, то может быть назначена повторная комиссия для проведения экспертизы для назначения статуса инвалида. Для этого потребуется написать соответствующее заявление на повторное обследование состояния недееспособного человека. Если прогнозы на улучшение здоровья человека отсутствуют, то период действия бюллетеня может быть ограничен до 4 месяцев. Человек получает соответствующее направление в МСЭ, а день должен оплачиваться. За этот действующий срок бюро должно быть принято постановление о группе инвалидности недееспособного человека.

Внимание! Период бюллетеня имеет зависимость от степени тяжести болезни или полученной травмы.

Как оплачивается на предприятии дата назначения медицинской комиссии

В табеле учета рабочего времени на предприятии указывается период нахождения работника на МСЭ. Чтобы оплачивался период прохождения экспертизы, указывается дата направления в бюро, а точное время прохождения экспертизы в табеле обозначается кодом ЭК или цифрами 37. Чтобы на работе этот день работнику не считали прогулом, и его не лишили премии, он обязан предоставить подобающую справку о присутствии им на медицинской комиссии. При отсутствии у работника справки и соответствующего заявления о предоставлении отпуска за свой счет на период прохождения периода в бюро МСЭ в табеле табельщиком ставится как неявка по неизвестной причине (до выяснения отсутствия факта на рабочем месте).

Прохождение ВТЭК ответственный и сложный процесс, так как отнимает у гражданина немало физических сил и душевного покоя. Перед прохождением медицинской комиссии требуется быть терпеливым и спокойным, чтобы пройти этот сложный путь процесса.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *