Средняя зарплата в Татарстане

Содержание

Зарплаты в Татарстане

Республика Татарстан (неофициальное название Татария) – активно развивающийся экономический регион России. Но, согласно общероссийскому рейтингу, по уровню зарплат этот регион только 39-й.

Последние 5 лет в Республике Татарстан был один из самых низких показателей роста зарплат по стране. За это время он составил всего 16%. При этом инфляция в регионе на уровне около 26%.

В правительственных кругах давно обсуждаются вопросы, как сделать так, чтобы зарплата в Татарстане была более высокой, и в каких отраслях и сферах поднимать ее в первую очередь.

МРОТ и минимальная зарплата

Еще в 2012 году были изданы так называемые майские указы, согласно которым постепенно должна расти зарплата врачей, учителей и ученых.

Принимаются меры, которые касаются групп населения, не попавших под действие этих указов. Их зарплату повышают на 4 процента. В сфере образования таких работников 30%.

Если их зарплата меньше, чем установлено федеральным МРОТ, т. е. меньше 9 489 р., то разницу должен доплачивать бюджет Республики Татарстан (далее – РТ).

Минимальная зарплата в Татарстане, по данным на 2019 год, для внебюджетной сферы составляет 10 126 рублей. При расчете этой суммы был учтен минимальный потребительский бюджет.

Уровень зарплат

Средняя зарплата по Татарстану, по данным на 2017 год, составляла около 30 тыс. руб. По сравнению с 2016 годом зарплата выросла на 6%. В Приволжском регионе РТ находится на втором месте по среднему уровню заработной платы.

Средняя зарплата по регионам России за 2017 год

Ниже приведены несколько сравнительных таблиц Пермского края и Татарстана (Таблицы 1, 2).

Таблица 1

Зарплаты в различных отраслях в Республике Татарстан и Пермском крае.

Отрасль Средний заработок (рублей/ в месяц)
Татарстан Пермский край
Транспорт 35 тыс. 34 тыс.
Менеджмент 30 тыс. 29 тыс.
Инженерия, проектировка 30 тыс. 40 тыс.
Логистика 28 тыс. 30 тыс.
Производство 27 тыс. 30 тыс.
Финансы 25 тыс. 25 тыс.

Таблица 2

Средние зарплаты на начало 2019 года

Профессия Средняя заработная плата (руб. в месяц)
Татарстан Пермский край
Педагоги дошкольного образования 26 тыс. 29 тыс.
Школьные учителя 31 тыс. 29 тыс.
Педагоги дополнительного образования 32 тыс. 29 тыс.
Преподаватели начального и среднего производственного образования 32 тыс. 29 тыс.
Преподаватели высшего профессионального образования 62 тыс. 60 тыс.
Медицинские работники с высшим образованием 61 тыс. 60 тыс.
Медицинские работники со средним образованием 31 тыс. 30 тыс.
Младший медицинский персонал 31 тыс. 29 тыс.
Работники социальной сферы 31 тыс. 30 тыс.
Работники учреждений культуры 62 тыс. 29 тыс.
Научные сотрудники 33 тыс. 57 тыс.

Зарплата врачей

Зарплату бюджетникам Татарстана подняли на 14%. Увеличили зарплаты медикам. Медработники перешли на новую систему оплаты труда. Должностной оклад татарстанского врача теперь соответствует определенной квалификационной группе. Для сравнения можно посмотреть статью «Зарплаты врачей в России».

Зарплата врачей в Татарстане по специальностям

За квалификационную категорию медицинским сестрам увеличат зарплату в 1,5 раза, врачам – в два раза (Таблица 3).

Таблица 3

Средняя зарплата медицинских работников в Татарстане.

Регион Средняя зарплата

медицинских работников с высшим образованием (р. в месяц)

Средняя зарплата

медицинских работников со средним образованием (р. в месяц)

Средняя зарплата

младшего медицинского персонала (р. в месяц)

Аргызский 43 тыс. 21 тыс.
Азнакаевский 45 тыс. 23 тыс. 18 тыс.
Аксубаевский 43 тыс. 21 тыс.
Актанышский 50 тыс. 20 тыс. 14 тыс.
Алексеевский 39 тыс. 23 тыс.
Алькеевский 39 тыс. 24 тыс.
Альметьевский 44 тыс. 25 тыс. 20 тыс.
Апастовский 40 тыс. 21 тыс.
Арский 40 тыс. 21 тыс.
Атнинский 24 тыс.
Бавлинский 42 тыс. 19 тыс.
Балтасинский 37 тыс. 21 тыс.
Бугульминский 46 тыс. 22 тыс. 17 тыс.
Буинский 38 тыс. 20 тыс. 15 тыс.
Верхнеуслонский 37 тыс. 25 тыс.
Высокогорский 41 тыс. 24 тыс. 20 тыс.
Дрожжановский 40 тыс. 20 тыс.
Елабужский 50 тыс. 22 тыс. 18 тыс.
Заинский 44 тыс. 23 тыс. 16 тыс.
Зеленодольский 41 тыс. 23 тыс. 17 тыс.
Кайбицкий 22 тыс.
Камско-Устьинский 37 тыс. 19 тыс.
Спасский 49 тыс. 23 тыс.
Кукморский 42 тыс. 21 тыс. 15 тыс.
Лаишевский 37 тыс. 24 тыс.
Лениногорский 44 тыс. 24 тыс. 20 тыс.
Мамадышский 42 тыс. 20 тыс. 15 тыс.
Менделеевский 47 тыс. 22 тыс.
Мензелинский 43 тыс. 20 тыс.
Муслюмовский 38 тыс. 22 тыс.
Нижнекамский 48 тыс. 25 тыс. 18 тыс.
Новошешминский 45 тыс. 22 тыс.
Нурлатский 40 тыс. 21 тыс. 15 тыс.
Пестречинский 37 тыс. 22 тыс.
Рыбно-Слободский 40 тыс. 21 тыс.
Сабинский 41 тыс. 23 тыс.
Сармановский 45 тыс. 21 тыс.
Ютазинский 21 тыс.
Тетюшский 43 тыс. 21 тыс.
Тюлячинский 20 тыс.
Тукаевский 24 тыс.
Черемшанский 43 тыс. 21 тыс.
Чистопольский 47 тыс. 21 тыс. 18 тыс.
Казань 43 тыс. 27 тыс. 20 тыс.
Набережные Челны 45 тыс. 25 тыс. 20 тыс.

Средняя зарплата медицинских работников в Татарстане.

Зарплаты педагогических работников

Зарплата учителя Татарстана в среднем составляет около 30 тыс. рублей. Педагоги дополнительного образования получают меньше – около 25 тыс. Среднюю зарплату учителя по России можно .

Сколько можно купить килограмм картошки на среднюю зарплату учителя в России

Планируется увеличить на 60–70% минимальный оклад учителей, который составляет около 8 тыс. руб. Это может снизить значение неустойчивых надбавок, которые есть не у каждого педагога. Эти надбавки начисляются согласно так называемых листам качества, которые составляются два раза в год для каждого учителя (Таблица 4).

Таблица 4

Средняя зарплата педагогов по регионам РТ.

Регион Средняя зарплата учителей (р. в месяц) Средняя зарплата педагогов дошкольного образования (р. в месяц)
Аргызский 30 тыс. 24 тыс.
Азнакаевский 25 тыс. 22 тыс.
Аксубаевский 25 тыс. 27 тыс.
Актанышский 27 тыс. 26 тыс.
Алексеевский 27 тыс. 25 тыс.
Алькеевский 26 тыс. 23 тыс.
Альметьевский 31 тыс. 27 тыс.
Апастовский 27 тыс. 25 тыс.
Арский 26 тыс. 23 тыс.
Атнинский 28 тыс. 28 тыс.
Бавлинский 29 тыс. 23 тыс.
Балтасинский 25 тыс. 26 тыс.
Бугульминский 30 тыс. 25 тыс.
Буинский 27 тыс. 24 тыс.
Верхнеуслонский 35 тыс. 26 тыс.
Высокогорский 28 тыс. 26 тыс.
Дрожжановский 26 тыс. 23 тыс.
Елабужский 28 тыс. 27 тыс.
Заинский 29 тыс. 25 тыс.
Зеленодольский 30 тыс. 28 тыс.
Кайбицкий 28 тыс. 25 тыс.
Камско-Устьинский 26 тыс. 23 тыс.
Спасский 27 тыс. 24 тыс.
Кукморский 27 тыс. 26 тыс.
Лаишевский 30 тыс. 26 тыс.
Лениногорский 29 тыс. 25 тыс.
Мамадышский 26 тыс. 23 тыс.
Менделеевский 28 тыс. 25 тыс.
Мензелинский 26 тыс. 23 тыс.
Муслюмовский 26 тыс. 26 тыс.
Нижнекамский 31 тыс. 26 тыс.
Новошешминский 26 тыс. 27 тыс.
Нурлатский 29 тыс. 26 тыс.
Пестречинский 29 тыс. 26 тыс.
Рыбно-Слободский 26 тыс. 23 тыс.
Сабинский 24 тыс. 26 тыс.
Сармановский 28 тыс. 26 тыс.
Ютазинский 30 тыс. 24 тыс.
Тетюшский 26 тыс. 26 тыс.
Тюлячинский 26 тыс. 27 тыс.
Тукаевский 30 тыс. 27 тыс.
Черемшанский 28 тыс. 25 тыс.
Чистопольский 28 тыс. 27 тыс.
Казань 33 тыс. 28 тыс.
Набережные Челны 32 тыс. 27

Средняя заработная плата педагогических работников по категориям в Татарстане

Характеристика вакансий в РТ

На начало 2019 года количество вакансий по РТ составило около 38 тысяч мест. Наибольшее количество вакансий открыто в таких отраслях экономики, как строительство, обрабатывающее производство, транспорт, управление и военная безопасность, социальная сфера. Наиболее востребованными являются:

  • бригадные специалисты;
  • медсестры;
  • менеджеры;
  • механики;
  • инженеры;
  • страховые агенты;
  • водители;
  • кондитеры;
  • повара и др.

Данные приведены в таблицах 5–8.

Таблица 5

Основные вакансии в 2019 году.

Сфера Доля вакансий (в %)
Производство 19
Продажи 18
Строительство 5
Медицина 4
Топ-менеджмент 4

График востребованности вакансий в Татарстане

Таблица 6

Вакансии в сферах с заработком от 100 тыс. рублей.

Сфера Доля вакансий (в %)
Продажи 41
Строительство 10
Информационные технологии 7

Топ-5 самых высоких зарплат июня в Татарстане

Таблица 7

Число вакансий в различных городах РТ.

Город Количество вакансий
Казань 24 487
Набережные Челны 11 870
Нижнекамск 3 916
Альметьевск 3 470
Елабуга 1 359
Зеленодольск 1 243
Бугульма 1 117
Лениногорск 876
Чистополь 803
В других регионах 9 939

Таблица 8

Наиболее популярные профессии в РТ.

Профессия Количество вакансий
Кассир 83
Уборщик 68
Медсестра 63
Слесарь 35
Воспитатель 29
Водитель с погрузкой 26
Водитель экспедитор 18
Электромонтер 17

По итогам 2017 года в Татарстане меньше всего получали работники «домашнего персонала» (около 18 тыс.) и государственной службы (22 тыс. р.). Административный персонал получает в среднем около 23 тыс. рублей.

График распределения вакансий продавец-кассир в день по зарплате в Татарстане

Одними из самых высокооплачиваемых профессий являются технические специальности – наладчики станков, специалисты по строительству и т. д. (Таблица 9).

Таблица 9

Профессии с наиболее высокой зарплатой.

Профессия Средний заработок (рублей в месяц)
Наладчик станков с программным управлением 70 тыс.
Водитель такси 41 тыс.
Водитель экспедитор 40 тыс.
Специалист по строительству 40 тыс.
Сетевые компьютерные технологии 40 тыс.
Токарь 30 тыс.
Водитель с погрузкой 29 тыс.
Грузчик с комплектованием 25 тыс.
Участковый врач 25 тыс.
Машинист крана 25 тыс.

Зарплаты водителей в Татарстане

Зарплаты на частных предприятиях значительно выше, чем в государственных. Данные приведены в таблицах 10 и 11.

Таблица 10

Вакансии с наибольшим среднемесячным заработком в РТ.

Вакансия Фирма Заработная плата в месяц
Коммерческий директор Компания по пошиву модной одежды 200 тыс. р.
Заместитель директора по продажам Продажа электрооборудования 150 тыс. р.
Специалист в IT-технологиях Международная компания 2,7 тыс. евро

Уровень зарплат в высокооплачиваемой сфере в Татарстане

Таблица 11

Вакансии в отдельных компаниях.

Компания Количество вакансий
Торговая сеть «Пятерочка» 964
Кредитные системы «Тинькофф» 560
Вид 336
АКАМ 314
БАРС 311
Перекресток 282
Город 231

В регионе наблюдается текучесть кадров на уровне государственных чиновников муниципалитета. Поэтому актуальным является вопрос увеличения зарплат низшему звену госслужащих. При этом основной упор делается на зарплаты чиновников в сельских поселениях.

В целом зарплата чиновников в Татарстане увеличилась за 2017 год до 36 тыс. р. Зарплата республиканских чиновников составила 46 тыс. р., чиновников в регионах – 39 тыс. р. Чиновники местного самоуправления получали около 34 тыс. рублей.

Официальных безработных в РТ на апрель 2019 года насчитывалось более 12 тыс. человек. Наибольшее количество зарегистрировано в Казани (около 4 тыс. чел.) и Набережных Челнах (около 1 тыс. чел.)

Средняя зарплата в Казани в 2019 году

Средняя заработная плата в Республике Татарстан составила 34 407 рублей, в Казани зарплата была зафиксирована на уровне 43 200 рублей. По данным Росстата уровень средней номинальной заработной платы, начисленной за январь 2019 года по полному кругу организаций, включая субъекты малого предпринимательства, вырос на 5,2% по сравнению с показателями января 2018 года.

Ваша зарплата? Заработок в день: 0 руб. Заработок в час: 0 руб. Заработок в минуту: 0 руб. Заработок в секунду: 0 руб. Вы заработали: 0 руб.

Реальная начисленная заработная плата, рассчитанная с учетом инфляции, в январе 2019 года в Республике Татарстан снизилась на 23,3% по сравнению с декабрем 2018 года, и увеличилась на 1,8 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Номинальная заработная плата в Республике Татарстан соответствует среднему уровню в целом по Российской Федерации. Среди субъектов Приволжского округа регион занимает второе место по этому показателю после Пермского края.

Республика Татарстан — крупный аграрно-промышленный регион. Большую роль в экономике играют добывающая, химическая и нефтехимическая промышленность. Машиностроительные предприятия ориентированы на производство грузовых и легковых автомобилей, автокомплектующих, авиационной техники, двигателей, промышленного оборудования, речных пассажирских судов, электронной и электротехнической продукции.

Агропромышленный комплекс республики представлен сельскохозяйственными предприятиями по производству мяса, молока, птицы, зерновых и кормовых культур, овощей и картофеля, а также перерабатывающими предприятиями пищевой промышленности.

Динамика средней заработной платы в Республике Татарстан за последние десять лет

Номинальная начисленная заработная плата включает суммы премий и иных выплат работнику, а также подоходный налог. За последние годы средняя зарплата в Республике Татарстан показывает устойчивый рост. Министерство экономического развития региона составило краткосрочный прогноз изменения заработных плат, согласно которому заработки вырастут в среднем на 4-5% и к 2021 году составят порядка 40 000 рублей.

год 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
среднемесячный заработок 17 350 20 009 23 234 26 035 28 294 29 147 30 224 32 324 35 155

Минимальные зарплаты в регионе должны быть не менее 11 280 рублей. Величина прожиточного минимума в 2019 году установлена на уровне 8 232 рубля.

Агентство РИА Новости составило рейтинг российских регионов по уровню заработных плат, в котором Республика Татарстан занимает 40 место. Согласно исследованию, более половины населения региона получает от 16 000 до 35 000 рублей, 21,8% жителей зарабатывают меньше 15 000 рублей, а 1,7% – более 100 000 рублей.

Средняя зарплата в Республике Татарстан по отраслям и специальностям

В Республике Татарстан предлагают самый большой заработок работникам следующих сфер:

Отрасль экономики региона Средние величины заработных плат
Добыча полезных ископаемых 55 691 руб.
Научные исследования и разработки 54 705 руб.
Профессиональная, научная и техническая деятельность 48 595 руб.
Деятельность в области информации и связи 45 155 руб.
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений 42 700 руб.

Низкий уровень среднемесячных зарплат установлен в ряде отраслей экономики Республики Татарстан:

Отрасль экономики региона Средние величины заработных плат
Сельское, лесное хозяйство охота, рыболовство и рыбоводство 21 279 руб.
Гостиницы и предприятия общественного питания 23 756 руб.
Административная деятельность 23 234 руб.
Предоставление услуг 25 338 руб.
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом 25 654 руб.

Список специалистов, у которых самый высокий среднемесячный заработок в Республике Татарстан:

  1. Руководитель группы разработки — 130 000 рублей.
  2. Ведущий разработчик — 117 500 рублей.
  3. Сварщик — 97 750 рублей.
  4. Руководитель группы разработки — 135 000 рублей.
  5. Сварщик-монтажник — 90 000 рублей.
  6. Машинист — 87 500 рублей.

Заработная плата педагогических работников общего образования в регионе по итогам 2018 года составила 32 349 рублей. Врачи и работники медицинских учреждений с высшим медицинским образованием зарабатывали в среднем 64 233 рубля, младший медицинский персонал получал 31 992 рубля в месяц.

В отраслевой структуре занятости Республики Татарстан самая большая численность сотрудников приходится на финансы и страхование, профессиональную, научную и техническую сферу, оптовую и розничную торговлю, обрабатывающие производства, образование.

Средняя зарплата в Татарстане: официальная статистика и востребованные профессии

Средняя зарплата в Республике Татарстан в 2019 году составила 36 139 рублей согласно Росстат. В Казани средняя заработная плата в 2019 году составила 36 400 рублей по данным сайта Авито Работа. В целом же, рост доходов в регионе носит устойчивый характер и имеет тенденцию к повышению.

Онлайн журнал для бухгалтера

Мрот с 1 января 2018 года в россии по регионам таблица

С 1 января 2018 года платить на личное страхование коммерсанты будут сумму, которая прямо прописана на несколько лет вперед в новой редакции пункта 1 статьи 430 НК РФ. Общий тариф взносов для ИП вырос На 2018 год установлена твердая сумма на личное пенсионное страхование ИП в размере 26 545 руб.

И на медицинское – в размере 5840 руб. Общий платеж: 32 385 руб. Это на 4395 руб. больше, чем сумма за 2017 год. Платеж в пределах фиксированных сумм нужно уплатить также в течение отчетного года.

То есть по общему правилу каждый коммерсант в 2018 году должен внести за себя в ФНС страховые взносы в размере 32 385 руб. Можно сделать это единовременно, можно – частями. При этом платежки, как минимум, будет две, так как отдельный расчетный документ оформляется на пенсионные взносы и отдельный – на медицинские.

В Татарстане выросла минимальная зарплата

Церемония подписания трехстороннего Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан состоялась 18 января в Доме Правительства РТ. В мероприятии приняли участие премьер-министр РТ Алексей Песошин, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова и председатель Координационного совета объединений работодателей РТ Александр Лаврентьев, республиканский профсоюзный актив, руководители министерств и ведомств республики, представители работодателей.

Согласно тексту Соглашения размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2018 г. составит 10126 руб. или 70% от величины минимального потребительского бюджета (МПБ) на члена типовой семьи за III квартал 2017 года, или 109,2% от прожиточного минимума трудоспособного населения за тот же период – 9269 руб.

В своем выступлении премьер-министр РТ Алексей Песошин напомнил, что стороны социального партнерства предлагают с 2018 года в Татарстане установить более высокий, чем федеральный, размер минимальной заработной платы. «Несмотря на определенные проблемы фактического обеспечения предлагаемой величины минимальной заработной платы, работодатели республики поддержали инициативу профсоюзов об увеличении минимальных гарантий в области оплаты труда в реальном секторе экономики, – сказал премьер-министр. — Впервые наша минимальная зарплата ориентируется на минимальный потребительский бюджет. Это важный шаг в деле повышения уровня жизни населения в довольно непростых экономических условиях», – подчеркнул он.

В свою очередь председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова подтвердила, что данное решение вызвано не только увеличением федерального МРОТ с 1 января 2018 года до 9489 рублей, но и желанием социальных партнеров реализовать нормы Закона РТ № 31-ЗРТ «О минимальном потребительском бюджете в Республике Татарстан». «И сегодняшнее Соглашение – это очередной этап повышения минимальной заработной платы до уровня минимального потребительского бюджета», – подчеркнула она. Татьяна Павловна предложила не останавливаться на достигнутом и по итогам первого квартала 2018 года сделать следующие шаги в данном направлении, определив этапы доведения минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики до уровня МПБ на члена типовой семьи в РТ до 2020 года. В цифрах предложения профсоюзов по увеличению МЗП выглядят следующим образом: с 1 мая 2018 года – до 75% от величины МПБ за III квартал 2017 года (14466 рублей), что составляет 11572 руб.; с 1 января 2019 года – до 85% от величины МПБ (прогноз на 2019 г.–15773 рублей), что составляет 13407 руб.; с 1 января 2020 года – до 100% от величины МПБ (прогноз на 2020г. – 16406 рублей), что составляет 16406 руб.).

По словам лидера профсоюзов, растущий экономический потенциал республики позволит расширить действие Соглашения на работников бюджетного сектора.

Кроме того Татьяна Водопьянова напомнила, что с 1 мая 2018 года, в соответствии с поручением президента РФ Владимира Путина, федеральный МРОТ достигнет величины прожиточного минимума в России – до 11 163 рублей. Причем, как обещал президент, минимальный размер оплаты труда в России будет постоянно индексироваться и уже не опустится ниже прожиточного минимума. Так что нынешний уровень татарстанской МЗП будет «жить» не более четырех месяцев и вынужден будет вырасти до уровня российского МРОТ уже с 1 мая. Что, безусловно, не может не радовать.

Также на заседании прозвучало выступление председателя Координационного совета объединений работодателей РТ Александра Лаврентьева, в котором оно особо отметил, что сторона работодателей всецело поддержала инициативу профсоюзов об увеличении уровня минимальной заработной платы в Татарстане. Далее состоялась сама церемония подписания трехстороннего Соглашения.

Мрот 2018 минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года и с 01.05.2018

ТК РФ не может запретить своим сотрудникам, ухаживать за больными родственниками. К примеру, нужно рассчитать зарплату сотрудника, которые работает по сокращенному графику.

В неделю он отрабатывает по 20 часов. На полной ставке ежемесячные доходы сотрудника составили бы 19 430 руб. При полной занятости человек должен работать по 40 часов в неделю.

Это значит, что зарплата работника будет составлять: 19 430 х 50% = 9 715 руб. Как производится расчёт отпускных с учетом изменения МРОТ При начислении отпускных нужно знать, что средняя зарплата работника не может быть меньше минимального значения. Что будет, если доход сотрудника не дотягивает до минимального уровня? В этом случае к начисленной сумме прибавляется доплата. Величина выплат зависит от продолжительности отдыха. Иногда часть отпуска приходится на период, в котором действовало старое значение МРОТ.
За нарушение компании грозят санкции от 30 000 до 50 000 руб., а предпринимателю и должностному лицу – от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Если оклад меньше чем 9489 руб., обязательно повысьте его до минималки. Кроме того, зарплату в размере федерального МРОТ не забудьте умножить на районный коэффициент, если таковой установлен в вашем регионе. Не забудьте составить допсоглашение к трудовому договору и зафиксировать новую зарплату сотрудника.

Имейте в виду, что зарплата не ниже федерального минимальной заработной платы гарантирована и тем работникам, которые трудятся неполный рабочий день. Только рассчитываться итоговое вознаграждение будет не за полный месяц, а за фактически отработанное время.

То же самое относится, в частности, к совместителям. Поэтому итоговое значение к выплате на руки будет меньше утвержденного показателя.

МРОТ в 2018 году определяют с учетом НДФЛ Фактически полученная сумма может быть меньше МРОТ из-за удержания налога на доходы физлиц. Самое главное к начислению должна быть сумма, учитывающая минимальную величину. Так, если оклад сотрудника равен в 2017 году действующей величине МРОТ, на руки за минусом НДФЛ работник будет получать 6786 руб. . В 2018 году в аналогичной ситуации на руки лицо получит 8255,43 руб. . Пример расчета зарплаты сотруднику с сокращенной рабочей неделей с учетом нового МРОТ 2018 Курьер Петров О.К. работает 20 часов в неделю. Оклад на должности этого сотрудника при полной рабочей неделе (40 ч в неделю) равен МРОТ.

Средняя зарплата по регионам РФ

Таблица зарплат по регионам РФ в 2019 годуОфициальные данные Росстата.

Таблица зарплат по отраслям экономики в разрезе регионов РФОфициальные данные Росстата:

Регионы Зарплата в 2019 г.
Российская Федерация 46324
Центральный федеральный округ 60220
Белгородская область 32927
Брянская область 27730
Владимирская область 30957
Воронежская область 32715
Ивановская область 26449
Калужская область 39578
Костромская область 32675
Курская область 30119
Липецкая область 37517
Московская область 54442
Орловская область 27957
Рязанская область 31731
Смоленская область 29831
Тамбовская область 27205
Тверская область 31322
Тульская область 36176
Ярославская область 34850
г.Москва 95179
Северо-Западный федеральный округ 52223
Республика Карелия 41257
Республика Коми 51055
Архангельская область 48216
в том числе Ненецкий авт.округ 81917
Архангельская область без авт. округа. 45358
Вологодская область 39229
Калининградская область 33784
Ленинградская область 45187
Мурманская область 58227
Новгородская область 30893
Псковская область 28260
г.Санкт-Петербург 64413
Южный федеральный округ 32610
Республика Адыгея 28182
Республика Калмыкия 26525
Республика Крым 31263
Краснодарский край 34413
Астраханская область 33297
Волгоградская область 30806
Ростовская область 32107
г.Севастополь 34244
Северо-Кавказский федеральный округ 27765
Республика Дагестан 26195
Республика Ингушетия 27313
Кабардино-Балкарская Республика 25503
Карачаево-Черкесская Республика 25261
Республика Северная Осетия — Алания 27284
Чеченская Республика 26478
Ставропольский край 30019
Приволжский федеральный округ 32820
Республика Башкортостан 34996
Республика Марий Эл 29578
Республика Мордовия 27262
Республика Татарстан 35335
Удмуртская Республика 31957
Чувашская Республика 28229
Пермский край 36919
Кировская область 28365
Нижегородская область 34735
Оренбургская область 31129
Пензенская область 28438
Самарская область 34726
Саратовская область 27452
Ульяновская область 29145
Уральский федеральный округ 49299
Курганская область 28372
Свердловская область 39128
Тюменская область 71193
в том числе:
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра 73415
Ямало-Ненецкий авт. округ 96391
Тюменская область без авт. округов 49636
Челябинская область 35697
Сибирский федеральный округ 39647
Республика Алтай 30758
Республика Тыва 37273
Республика Хакасия 38916
Алтайский край 26150
Красноярский край 47099
Иркутская область 45086
Кемеровская область 41342
Новосибирская область 37194
Омская область 35026
Томская область 42527
Дальневосточный федеральный округ 52933
Республика Бурятия 37334
Республика Саха (Якутия) 70195
Забайкальский край 40579
Камчатский край 71698
Приморский край 44284
Хабаровский край 47393
Амурская область 45158
Магаданская область 82096
Сахалинская область 81241
Еврейская авт.область 40499
Чукотский авт.округ 100392

Статьи в журнале «Упрощенка» про зарплату

  • Минтруд назвал точные даты зарплаты.
  • Роструд ответил на частые вопросы по зарплате.
  • Минфин временно отменил чеки при удержаниях из зарплаты.
  • Налоговики требуют поднять зарплату всем работникам.

Все вступившие бухгалтерские изменения с 1 июля 2019 годаУдобно применять в работе.

Разница в цифрах и пути ее уравнивания

Минимальная зарплата еще в 2017 году в Российской Федерации не дотягивала до прожиточного минимума, определяемого на основании данных Росстата. МРОТ – это величина, на основании которой определяются социальные пособия и выплаты по больничным листам. Двукратное повышение минимальной зарплаты за короткий период вызвало массу вопросов у людей, занимающихся начислением средств: в Татарстане уровень минималки был установлен после 1 повышения и составляет, на основании январского соглашения, 10126 руб.


Поэтому вслед за остальными, с 1 мая 2018 года Татарстан начинает выплачивать и пересчитывать по общему законодательному уровню. После принятия соответствующего постановления, уровень минимальной зарплаты достиг в России 11163 руб. Пока Татарстан не принял нового соглашения об уровне минималки, зарплаты и соцпособия будут начисляться от этой цифры.

На республиканском уровне есть и исключения из этого правила.

Они предусмотрены:

  • для ремонтников, ведущих строительные работы в 12 районах Татарстана;
  • для тех, кто трудится в нефтяной и газовой промышленности на предприятиях, не попадающих под юрисдикции местных Советов.

Им выплачивается 12 837,45 руб.: минимальная зарплата умножается на коэффициент региона, составляющий 1,15. Принятие нового размера базовой цифры, используемой для расчетов социальных выплат и листков временной нетрудоспособности, означает, что она стала обязательной для всех.


Для тех, кто трудится в нефтяной и газовой промышленности выплачивается 12 837 рублей

МРОТ с 1 января 2019 года в России правовое регулирование

Российское законодательство гарантирует гражданам получение заработной платы не ниже установленного законодательно минимального размера оплаты труда. При этом означенный показатель не является строго фиксированным единоразово – он регулярно изменяется, чтобы обеспечить компенсацию инфляции и удорожания продукции. Это позволяет обеспечивать реальный рост или как минимум стабильность заработной платы в пересчете на возможность приобретения благ сотрудниками. Далее будут рассмотрены нормативно-правовые документы, обеспечивающие регулирование МРОТ с 1 января 2019 года. К ним можно отнести:

  • Проект Минтруда по определению размера прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года. Данный нормативный документ на август 2018 года находится в состоянии проекта и еще не принят окончательно, поэтому у него нет порядкового номера и даты принятия, однако ознакомиться с его текстом может любой желающий на правительственном портале.
  • ФЗ №82 от 19.06.2000. Означенным законом регулируется понятие МРОТ в целом, однако ключевым аспектом его определения стала обязательная привязка данного показателя к размерам предусмотренного на федеральном уровне прожиточного минимумам, которая начала действовать с 1 мая 2018 года.

Отдельные региональные документы, принятые на уровне субъектов РФ чаще всего в виде региональных соглашений, могут увеличивать МРОТ с 1 января 2019 года в регионах в сравнении с федеральными показателями.

Особенности рынка труда

Количество нетрудоустроенных лиц в Казани постепенно уменьшается, по сравнению с прошлогодними показателями. По состоянию на 01.03.2019 года, в столице РТ официально зафиксировано порядка 3,8 тыс. безработных, большинство из которых — представительницы слабого пола. Женщины зачастую отказываются от вакансий, отличающихся невысокой зарплатой, а также где используется неквалифицированный труд. Причем большая часть предложений для соискателей (около 80%) — это работа с месячным доходом, величина которого не превышает средний размер з/п. Региональные власти периодически инвестируют в программы по переподготовке кадров, обучению актуальным в современных условиях специальностям и адаптации на рынке труда пенсионеров и инвалидов.

Востребованные профессии в Казани в 2019 году

Рейтинг специальностей, где ощущается острая нехватка кадров:

  • водитель;
  • бетонщик;
  • кондуктор;
  • повар;
  • монтажник технологических проводов;
  • полицейский;
  • механик;
  • агент по страхованию;
  • медсестра.

Категорию «Востребованные профессии в Казани» замыкают младший воспитатель, бухгалтер и кассир.

Самые высокооплачиваемые специальности

На максимальные заработки в столице РТ могут рассчитывать:

  • топ-менеджеры;
  • IT-программисты, веб-дизайнеры, верстальщики;
  • маркетологи, пиар-менеджеры;
  • врачи;
  • адвокаты.

Изменения МРОТ в Республике Татарстан с 2014 — 2019

Дата Значение Нормативно правовой акт
01.05.2018 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.01.2018 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.07.2017
  • 8252 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
08.08.2016
  • 8252 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 08.08.2016.
01.07.2016
  • 7309 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.01.2016
  • 7309 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
02.10.2015
  • 7309 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение координационного совета Объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета министров Республики Татарстан от 02.10.2015.
01.01.2015
  • 6420 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
13.08.2014
  • 6420 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, координационным советом Объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 13.08.2014 № 197.
01.01.2014 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *