Дата выдачи больничного

>Что делать, если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни

Содержание

На какие даты нужно обращать внимание

На больничном бланке фигурируют две даты, которые по общему правилу должны совпадать.

Первая — та, на которую выдан листок (дата выдачи). Ее смотрите в самом начале бланка. Соответствующее число в формате XX.XX.XXXX указывается либо в день закрытия больничного, либо сразу при обращении к медику.

Скачать образец больничный листок (фрагмент)Информация о файле

Вторая дата — первый день освобождения от работы, то есть дата начала болезни. Она указывается внизу, в табличной части бланка.

Также должна быть указана и третья дата — в строке «Приступить к работе». Причем когда сотрудник болеет долго и в таблице «Освобождение от работы» заполнены уже все строки, чтобы его продлить, выдают новый бланк. Тогда в продлеваемом листе в строке «Приступить к работе» врач укажет: «Продолжает болеть» (п. 58 Порядка). Этот первоначальный лист можно отдельно предъявлять к оплате.

Причины несовпадения даты выдачи и даты начала болезни в больничном

Список случаев (он закрытый!), когда дата выдачи листка нетрудоспособности законно не совпадает с датой начала болезни, приведен в Порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок). Рассмотрим такие случаи при амбулаторном лечении:

Статья по теме: Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Случай №1

Бюллетень выдается за прошедшее время, то есть дата выдачи больничного листа будет позже даты начала болезни. Это допускается при заболеваниях, в том числе профессиональных (включая травмы, в том числе вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях.

При этом гражданин должен был сам обратиться в медорганизацию или его должен был посетить медработник на дому. Решение о выдаче больничного за прошедшие дни принимает врачебная комиссия в виде исключения (п. 14 Порядка).

Читайте по теме: Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости

Случай №2

Человек обратился за медпомощью после окончания рабочего времени (смены) и попросил, чтобы освобождение от работы начиналось со следующего календарного дня. Тогда получается, что больничный лист выдан раньше, чем начало болезни.

То есть дата выдачи больничного листа будет раньше даты начала болезни (п. 15 Порядка);

Случай №3

Гражданин направлен в медорганизацию из здравпункта, в котором он был признан нетрудоспособным. Тогда при наличии подтверждающих меддокументов работник освобождается от труда с той даты, когда он обратился в здравпункт (п. 16 Порядка).

Больничный за прошедшие дни

Особо остановимся на первом случае, когда дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни. Это ситуация, при которой бюллетень выдается за прошедшее время. Ситуация, действительно, особая и во избежание каких-либо злоупотреблений здесь требуется участие именно врачебной комиссии. То есть просто заболеть и сидеть дома, не обратившись к врачу, а потом надеяться получить больничный и пособие за эти дни — нельзя.

Больничный «задним числом» может быть выдан за прошедшее время только по решению врачебной комиссии (п. 60 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81). В соответствующих графах указываются ФИО и должность лечащего врача, а также ФИО председателя врачебной комиссии. Ставятся их подписи (п. 60 Порядка).

Работа в первый день болезни

Второй случай, о котором мы рассказали в разделе про то, когда дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни, на практике может и не состояться. И вызвать только вопросы.

Дело в том, что граждане, обратившиеся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), сами решают, какой день начала болезни ставить в бюллетене. Как мы уже отметили, по их желанию дата освобождения от работы может быть сдвинута и в качестве таковой указан следующий рабочий день. Но это право больного. А не обязанность. Больничный лист может быть открыт и непосредственно в день обращения в медорганизацию. Проблема в том, что весь этот день человек не болел, а фактически работал. Как тогда оплачивать ему этот день?

Не начислить зарплату в описанной ситуации работодатель за отработанный день не вправе. Но и две выплаты — и ЗП, и соцпособие — недопустимы. Они взаимоисключают друг друга (постановление Арбитражного суда Уральского округа от 01.09.2017 № Ф09-4776/17). Выходит, за полностью отработанный сотрудником рабочий день компания обязана начислить зарплату. А больничное пособие за этот день считать не нужно. Со следующего дня (уже фактического отсутствия сотрудника на рабочем месте) будет начисляться пособие в общем порядке.

Правда, есть мнение, что платить в данной ситуации нужно ту сумму, которая окажется больше. Следуя этой позиции, если максимум — за больничным, то за первый «больной» день нужно назначить именно его. А не ЗП. Возможно, так стоит поступить, если вдруг от работника поступили какие-либо возражения по оплате. Ведь в случае чего, высока вероятность, что суд встанет именно на сторону работника.

Можно ли принять больничный, открытый в выходной день

Выдача бюллетеня в выходной — это никакое не нарушение само по себе. А вполне допустимая ситуация. Поэтому первый выходной день болезни не исключайте из оплачиваемого периода.

Больничное пособие нужно платить за все календарные дни в больничном листке, включая выходные. На общий порядок это никак не влияет. Первые три дня недомогания сотрудника оплачиваются за счет средств работодателя. Остальные – за счет бюджета фонда соцстраха. Пособие по уходу за больным ребенком или за взрослым членом семьи полностью возмещают за счет средств ФСС.

Можно ли принять больничный лист, в котором дата выдачи и дата начала освобождения от работы не совпадают?

Цитата (gvardia_buh):Добрый день!
Форумчане, прошу помощи!
Сотрудник принес больничный лист, в котором дата выдачи 30.03.2015, а освобождение от работы с 29.03.2015. Разве такое возможно?
Сразу уточню: никаких отметок, что это дубликат; нет никаких отметок, что это стационар; нет подписей врачебной комиссии.
То есть обычный больничный но с не понятными датами.
Подскажите, могу ли я такой принять? Оплатить? С какого числа? Здравствуйте. Читайте сами:
Работник лечится амбулаторно. В листке нетрудоспособности (далее — больничный), который работник предъявил работодателю, указана дата выдачи — 30 сентября 2011 года, при этом работник освобожден от работы с 11 июля 2011 года.
Имеет ли право медицинское учреждение указывать в больничном более позднюю дату выдачи, чем дата начала освобождения от работы?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
По общему правилу при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях дата начала освобождения от работы должна совпадать с датой выдачи больничного.
Исчерпывающий перечень случаев, когда эти две даты могут отличаться друг от друга, прямо предусмотрен Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок).
Обоснование вывода:
Порядком предусмотрен ряд случаев, когда дата начала освобождения от работы может не совпадать с датой выдачи больничного при амбулаторном лечении:
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником, может быть выдан в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому (п. 14 Порядка);
гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня (п. 15 Порядка);
гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность (п. 16 Порядка).
Во всех остальных случаях при лечении заболевания или травмы в амбулаторно-поликлинических условиях дата начала освобождения от работы должна совпадать с датой выдачи больничного.
В случаях, предусмотренных п. 14 Порядка, больничный может быть выдан за прошедшее время только по решению врачебной комиссии (смотрите также п. 60 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 N 81).
В таких случаях при оформлении больничного в соответствующих графах указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, а также фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии и ставятся их подписи (п. 60 Порядка).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Аносова Юлия
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кикинская Анна
21 октября 2011 г.

>Должна ли дата выдачи блиста совпадать с датой начала болезни

Дата выдачи больничного листа не совпадает с датой выписки

Предоставление декретного позже даты в больничном. Таким образом дата выдачи листка нетрудоспособности в данном случае должна быть равной дате выписки из больницы.

Изменения в расчете больничного листа в 2019 году затронули оба лимита для оплаты пособия – и минимальный лимит, и максимальный. Сотрудник подделал свой больничный лист — затер дату выхода на работу, увеличив ее на один день.

Больничные листы: проверяем и исправляем

В программе используем загрузку электронных больничных листов с сайта ФСС. даже если мы изменим дату начала и вручную проставим дни и сумму — как отправить этот больничный обратно в ФСС?? В противном случае больничный лист не может приниматься к оплате.

При выписке больничного листа, обладающего несколькими степенями защиты Врач испортил больничный лист — что делать. В строку “Дата начала работы” впишите число, месяц и год, когда работнику необходимо было начать работу.

Либо — подписать свое согласие на оформление больничного нового поколения: электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН). Но по факту программа удерживает на 103р. больше. На дубликате должна быть указана текущая дата, а не прошлая, в которую выдавался оригинал.

Это основание для выдачи больничного листа с момента обращения.

Выдача больничных листов в выходной день осуществляется неправомерно, соответственно, документ теряет свою действительность. В данном случае несовпадение даты выдачи больничного листа и времени начала болезни допустимо и ошибкой не считается.

В том случае, когда больничный лист испорчен Однако дата выдачи, в отличие от оригинала — фактическая, а не та, что была указана раньше.

Больничный лист (листок нетрудоспособности) – это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника Изменения в расчете больничного листа в 2019 году затронули оба лимита для оплаты пособия – и минимальный лимит, и максимальный.

Ранее, до 2012 года этот срок равнялся десяти дням. Больничный лист: дата выдачи больничного раньше начала болезни Памятка по работе с больничными листами Проверяем больничные листы.

Когда больничный лист выдан не в день выписки из больницы

Является ли это ошибкой, что не совпадает дата выдачи больничного25.05 с окончанием выписки из стационара 01.06? Наш работник сдал больничный лист:с 24.05 по 01.06 он был на стационаре, а дата выдачи больничного листа 25.05.

В первую очередь следует обратить внимание на то, как заполнен раздел больничного листа медучреждением.

неначисление взносов с пособий, не принятых ФСС РФ из-за ошибочно заполненного больничного (дата выписки из стационара не совпадала с днем выдачи листка).

Допускается ли выдача листка нетрудоспособности лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, на время его болезни и нахождения в больнице? Больничный лист – это официальный документ, удостоверяющий неработоспособность сотрудника При этом максимальный срок действия больничного листа не более 15 дней. При обнаружении в листке нетрудоспособности ошибок действия организации зависят от того, в каком именно разделе эти ошибки допущены. Финансывсе, что нужно знать о больничном. Поскольку лечение оплачивается на основе договоров, в актах выполненных работ нередко даты поступления и выписки пострадавших не совпадают с таковыми в актах о несчастном случае. Действия: Необходимо исправить дату в поле “Дата выдачи листа” на закладке “Электронный листок нетрудоспособности”. Порядок выдачи больничного листа в поликлинике: Листок нетрудоспособности выписывается врачом в день обращения.

О «больничном»: в вопросах и ответах | дата редакции: 01. 07.2016

О том, что делать, если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни — разберем в статье. Принципы выдачи больничного листа для стационарного лечения. Если сотрудник продолжает болеть и после выписки, то допускается продление до десяти дней. Рассчитайте сумму больничного на бумажном листе.

Период действия больничного листа исчисляется календарными днями, включает праздничные дни и выходные.

Если больничный листок потерял сам работник, ему следует лично обратиться в то медицинское учреждение, в котором Необходимость в выдаче дубликата больничного листа возникает по двум причинам: утеря: может произойти по вине как работника, так и работодателя Если оснований для выдачи больничного листа врачом не обнаружено, то оформляется справка вместо больничного листа, которая Листок нетрудоспособности выдается на срок до 15 календарных дней. При оформлении больничных листков психиатрическими, наркологическими организациями, центрами по профилактике и борьбе со По новым правилам наличие ошибок в больничном листке не допускается.

Поэтому за дни, когда освобождение от работы по двум больничным листам совпадает, должны оплатить первый по дате листок нетрудоспособности, по второму же оплачиваются дни, не совпадающие с предыдущим больничным.

01:14 pm – Пересечение дат в больничном. Тогда больничный лист предоставляется при выписке, когда отдаются и другие документы. Выдача листков нетрудоспособности по беременности и родам.

При выплате больничного листа уже удержан НДФЛ 248р.

Больничные листы в Украине в 2019: выдача, порядок оплаты и налогообложение. Как правило, выдача листка нетрудоспособности по уходу за взрослым больным – это исключение. ERR_917 Проверка расхождений с полями части МО Список полей с конкретным указанием в каком поле несоответствие. Данный листок нетрудоспособности д.

б. оформлен в продолжение листка нетрудоспособности Особое внимание также следует уделить и проставляемой дате. Выдача больничного листа задним числом не допускается. Доктор в этом случае откроет листок днем обращения или датой отправления в больницу.

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, со следующей ситуацией!

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Порядок выдачи больничного листа в поликлинике отличается от процедуры в стационаре.

3 ситуации, когда даты могут не совпадать Работника направили из поликлиники в больницу. Таким образом к удержанию при выплате расчета остается 738р. На итоговой странице отметьте стаж работника на дату выдачи больничного листа, который влияет на процент пособия.

В выходной день Закрыть больничный лист в выходной день возможно, если в этот день лечащий врач осуществляет прием. Если в больничном будет указана более ранняя дата болезни, чем был открыт больничный, это считается ошибкой. Итак, больничный лист (листок нетрудоспособности) является документом Наш работник сдал лист:с 24.

05 по 01.06 он был на стационаре, а дата выдачи листа 25.05.

Листок нетрудоспособности оформляется, если страховой случай наступил у работника (временная нетрудоспособность) или по уходу за больным родственником, в том числе ребенком. При этом в поле “дата выдачи” больничного листка проставлена дата 25 сентября.

Минтранс: политические и технические вопросы авиасообщения с Каиром улажены.

Работающим родителям разрешат ухаживать за больным ребенком столько, сколько потребуется. В обоих случаях листок нетрудоспособности можно смело принимать к оплате.

Оглавление Максимальный срок больничного листа в 2018 году Сколько дней в году оплачивается больничный лист? Для закрытия больничного врач вносит в систему запись об исходе случая временной Составим реестр больничных и направим его в ФСС для проекта “Прямые выплаты”.

Должна ли дата выдачи блиста совпадать с датой начала болезни

Работник лечится амбулаторно. В листке нетрудоспособности (далее — больничный), который работник предъявил работодателю, указана дата выдачи — 30 сентября 2011 года, при этом работник освобожден от работы с 11 июля 2011 года.

Имеет ли право медицинское учреждение указывать в больничном более позднюю дату выдачи, чем дата начала освобождения от работы? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:По общему правилу при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях дата начала освобождения от работы должна совпадать с датой выдачи больничного.

Исчерпывающий перечень случаев, когда эти две даты могут отличаться друг от друга, прямо предусмотрен Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок).

Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности?

Внимание Важно После чего каждые 30 календарных дней, полученные при сложении, переводят в целый месяц, а каждые 12 таких месяцев — в целый год (п. 21 указанных Правил). Ошибки возможны, если алгоритм расчета не соблюдается. Либо в страховой стаж был включен период обучения сотрудника на дневном отделении учебного заведения.

Больничный лист: дата выдачи больничного раньше начала болезни

Листок нетрудоспособности остается открытым. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение (обследование).

При необходимости продления листка нетрудоспособности медицинская организация выдает новый листок (продолжение), в котором указывается период нетрудоспособности при лечении пациента в этой организации.

Больничный лист: дата выдачи больничного раньше начала болезни Внимание Такие выводы следуют из пунктов 14–16, 22, 36 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.
№ 624н.

Более подробно о Сроке хранения больничного листа вы можете узнать в статье. Таким образом, можно сказать, что листок временной нетрудоспособности оформлен правильно и может быть принят к оплате.

Дата выдачи больничного на день раньше начала освобождения от работы

Порядка: «При направлении лиц, пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ), листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения и проезда по решению врачебной комиссии в соответствии с настоящим Порядком». В соответствии с п. Листок нетрудоспособности для оплаты закрывается кодом «31», одновременно оформляется следующий листок нетрудоспособности, в котором указывается код «04», дополнительный код «018», в графах таблицы «Освобождение от работы» «С какого числа» и «По какое число» в строке указывается дата начала лечения (аналогично п. 31 Порядка) согласно направлению врачебной комиссии. Далее оформление листка нетрудоспособности проводится по решению врачебной комиссии в санаторно-курортном учреждении.

Исчерпывающий перечень случаев, когда эти две даты могут отличаться друг от друга, прямо предусмотрен Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок).

Порядка гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранения субъектов Российской Федерации на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-куротные учреждения, в том числе специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно. При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник, санаторно-курортных учреждений. 2.

  • Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности?
  • Больничный лист: дата выдачи больничного раньше начала болезни
  • Памятка по работе с больничными листами
  • Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей
  • Дата выдачи больничного на день раньше начала освобождения от работы

Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности? Порядка: Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (лечение, обследование) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности в день обращения на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

Больничный лист: дата выдачи больничного раньше начала болезни

Вопрос Подскажите пожалуйста, должны ли в больничном листе совпадать даты выдачи больничного листа и начало больничного листа, если этот лист оформлен по причине 09 (уход за больным ребенком)? У нас ситуация такая: сотрудница открыла больничный лист в день после работы, а начал действовать больничный лист на следующий день (дата выдачи не совпадает с датой действия), теперь наша бухгалтерия не принимает такой больничный, правомерно ли это? Ответ Ответ на вопрос: По общему правилу листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности. Его выдача за прошедшие дни, когда сотрудник не был освидетельствован медицинским работником, недопустима.

  • Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей
  • Дата выдачи больничного на день раньше начала освобождения от работы

Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности? Порядка). В соответствии с п.

33 Порядка: «При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения на весь период лечения, долечивания и проезда в соответствии с настоящим Порядком». В соответствии с п.
Важно Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей Когда в бланке больше двух таких исправлений, больничный считается испорченным — пособие выплачивать нельзя. Сотруднику нужно обратиться в медучреждение и получить новый документ.4. Дата выдачи листка должна совпадать с датой освобождения от работы Дата выдачи больничного листа, которая указана в самом его начале, должна совпадать с датой освобождения от работы, указанной внизу, в табличной части бланка. Если в больничном будет указана более ранняя дата болезни, чем был открыт больничный, это считается ошибкой. Важно При амбулаторном лечении выдача и продление листков нетрудоспособности осуществляется врачом после осмотра гражданина в день обращения за медицинской помощью и записи данных о состоянии его здоровья, обосновывающих временное освобождение от работы. Бланки л.н.

Больничный лист представляет собой документ государственного образца, который выдается медицинским учреждением.

Такая бумага освобождает от трудовой деятельности и дает право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Оформляется больничный лист на специальном бланке.

Такой документ легального вида может выдавать только та организация, деятельность которой подкреплена соответствующей лицензией.

Многие ошибочно считают, что врач «Скорой» при оказании первой помощи способен выдавать больничные листы. То же самое касается и всех станций переливания крови. Полномочий у таких служб нет, бюллетень им выдавать запрещено законом.

Часто оформление больничного листа вызывает массу хлопот. Незначительные погрешности в документе (несоответствие дат, ошибки в личных данных, отсутствие подписи врача и т.д.) могут служить причиной отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности.Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2012 № 624н (далее Порядок) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н Листок нетрудоспособности является финансовым и юридическим документом, подтверждающим временную нетрудоспособность граждан, а также документом, на основании которого начисляется пособие по временной нетрудоспособности на время болезни застрахованного лица, взамен утраченного им заработка. Листок нетрудоспособности может заполняться с помощью печатающих устройств или вручную на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, с использованием гелевой, капиллярной либо перьевой ручки. 1. Порядка «На медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) направляются граждане при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза, либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью». 1. При первичном направлении на МСЭ с листком нетрудоспособности: а) при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. В строке «Иное» указывается код «32» и дата регистрации документов в бюро МСЭ.
Пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются горизонтальной линией.

Опдата блиста в 2019г от процента стажа рб

На примере покажем, как считать средний дневной заработок для начисления больничного листа в 2019 году.Пример: как определить средний дневной заработок для расчета больничногоСотрудник организации А.С. Кондратьев болел с 11 по 18 февраля 2019 года. В расчетный период вошли 20167 и 2018 годы. За это время сотруднику было начислено 365 000 руб.

Трудовая книжка — главный документ, подтверждающий стаж. При отсутствии записей или ее утере гражданина могут потребовать дополнительный документ:

  • Военный билет (у мужчины).
  • Копии договоров с предыдущих мест работы.
  • Выписки из приказов о приеме/увольнении.
  • Выписки из ведомостей о начислении заработной платы.
  • Для ИП — квитанции об уплате страховых взносов.
  • Другие документы.

Поменяется ли расчет больничного листа в 2019 году? Кардинальных перемен в этом вопросе не предусмотрено. Основные новшества следующие:

  1. Увеличится минимальная оплата по предоставленному листку нетрудоспособности в связи с увеличением МРОТ.
  2. При расчете пособия по беременности и родам количество дней в расчетном периоде равно 730.
  3. Ожидается увеличение показателя предельной величины заработка для определения максимальной суммы для оплаты листка нетрудоспособности.

Оплата больничного листа в 2018 году: процент от стажа

Страховой стаж подсчитывают так: суммируют полные календарные года (с 1 января по 31 декабря), а также полные календарные месяцы. Каждые 30 дней в неполных месяцах переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы (п.

Сервис бесплатный, количество проверок не ограничено. Нужно ввести номер бюллетеня в соответствующее поле. После выдачи в медицинском учреждении листы нетрудоспособности попадают в единую базу ФСС. Программа сверяет номер бюллетеня по базе, и выдает результат.

Если документ «липовый», информация о нем не отобразиться.

Допустим, сотрудник заболел в первый день выхода на работу. Тогда расчетный период определяйте в обычном порядке. Возможно, в расчетном периоде ничего не получал или не было либо его среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ.

В этом случае пособие считайте исходя из МРОТ. Оформление больничного листа в 2019 году Оформление больничного листа Чтобы покрыть затраты на лечение, нужно оформить больничный листок. Он даст право на получение денежных выплат.

Оплата больничного листа в зависимости от стажа работы в 2018 году

Средний дневной заработок для расчета больничного пособия ограничен максимальным и минимальным размером. Максимальный средний дневной заработок при расчете больничного пособия в 2019 году не должен превышать 2150,68 руб. ((815 000 руб. + 755 000 руб.) : 730 дн.).

Пример расчета минимального среднего заработка для больничного листа в 2019 году делают по- новому – из МРОТ на дату открытия больничного листка. Так если минималка в следующем году будет 11 280 руб., то средний дневной заработок составит 370,85 руб. (11280 руб. х 24 мес. : 730 дн.).

Как определить максимальное дневное пособие сотруднику, стаж которого менее шести месяцев?

Постановления разработаны с учетом практики применения, а также предложений коллегии адвокатов и Белорусской нотариальной палаты.

Если работник в 2019 году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в 2019 году.

В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы.
Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Длительность расчетного периода всегда составляет 730 дней, какие-либо дни из расчета не исключайте.

Об этом сказано в частях 1 и 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ.

Оплата больничного листа в 2018 году: процент от стажа, правила начисления

Пособие по беременности и родам выплачивается в 100% размере. Основание для начисления — предоставленная в бухгалтерию справка из ЖК. Оплачиваются 70 дней до предполагаемых родов, и 70 дней послеродового периода.

Исключение — на момент декретного отпуска женщина работает менее полугода. Если будущая мать решит не прерывать трудовую деятельность, больничный ей не оплатят.

Декретные положены только за отпуск по БиР продолжительностью 140 дней.

Дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни

Когда бухгалтер получает больничный лист, он смотрит на дату, которой выдан бюллетень. О том, что делать, если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни – разберем в статье.

На больничном бланке фигурируют две даты, которые по общему правилу должны совпадать.

Первая – та, на которую выдан листок (дата выдачи). Ее смотрите в самом начале бланка. Соответствующее число в формате XX.XX.XXXX указывается либо в день закрытия больничного, либо сразу при обращении к медику.

Вторая дата – первый день освобождения от работы, то есть дата начала болезни. Она указывается внизу, в табличной части бланка.

Также должна быть указана и третья дата – в строке «Приступить к работе». Причем когда сотрудник болеет долго и в таблице «Освобождение от работы» заполнены уже все строки, чтобы его продлить, выдают новый бланк. Тогда в продлеваемом листе в строке «Приступить к работе» врач укажет: «Продолжает болеть» (п. 58 Порядка). Этот первоначальный лист можно отдельно предъявлять к оплате.

Список случаев (он закрытый!), когда дата выдачи листка нетрудоспособности законно не совпадает с датой начала болезни, приведен в Порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок). Рассмотрим такие случаи при амбулаторном лечении:

Статья по теме: Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Бюллетень выдается за прошедшее время, то есть дата выдачи больничного листа будет позже даты начала болезни. Это допускается при заболеваниях, в том числе профессиональных (включая травмы, в том числе вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях.

При этом гражданин должен был сам обратиться в медорганизацию или его должен был посетить медработник на дому. Решение о выдаче больничного за прошедшие дни принимает врачебная комиссия в виде исключения (п. 14 Порядка).

Читайте по теме: Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости

Человек обратился за медпомощью после окончания рабочего времени (смены) и попросил, чтобы освобождение от работы начиналось со следующего календарного дня. Тогда получается, что больничный лист выдан раньше, чем начало болезни.

То есть дата выдачи больничного листа будет раньше даты начала болезни (п. 15 Порядка);

Гражданин направлен в медорганизацию из здравпункта, в котором он был признан нетрудоспособным. Тогда при наличии подтверждающих меддокументов работник освобождается от труда с той даты, когда он обратился в здравпункт (п. 16 Порядка).

Особо остановимся на первом случае, когда дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни. Это ситуация, при которой бюллетень выдается за прошедшее время.

Ситуация, действительно, особая и во избежание каких-либо злоупотреблений здесь требуется участие именно врачебной комиссии.

То есть просто заболеть и сидеть дома, не обратившись к врачу, а потом надеяться получить больничный и пособие за эти дни – нельзя.

Больничный «задним числом» может быть выдан за прошедшее время только по решению врачебной комиссии (п. 60 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81). В соответствующих графах указываются ФИО и должность лечащего врача, а также ФИО председателя врачебной комиссии. Ставятся их подписи (п. 60 Порядка).

Второй случай, о котором мы рассказали в разделе про то, когда дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни, на практике может и не состояться. И вызвать только вопросы.

Дело в том, что граждане, обратившиеся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), сами решают, какой день начала болезни ставить в бюллетене.

Как мы уже отметили, по их желанию дата освобождения от работы может быть сдвинута и в качестве таковой указан следующий рабочий день. Но это право больного. А не обязанность. Больничный лист может быть открыт и непосредственно в день обращения в медорганизацию.

Проблема в том, что весь этот день человек не болел, а фактически работал. Как тогда оплачивать ему этот день?

Не начислить зарплату в описанной ситуации работодатель за отработанный день не вправе. Но и две выплаты – и ЗП, и соцпособие – недопустимы. Они взаимоисключают друг друга (постановление Арбитражного суда Уральского округа от 01.09.2017 № Ф09-4776/17).

Выходит, за полностью отработанный сотрудником рабочий день компания обязана начислить зарплату. А больничное пособие за этот день считать не нужно.

Со следующего дня (уже фактического отсутствия сотрудника на рабочем месте) будет начисляться пособие в общем порядке.

Правда, есть мнение, что платить в данной ситуации нужно ту сумму, которая окажется больше. Следуя этой позиции, если максимум – за больничным, то за первый «больной» день нужно назначить именно его. А не ЗП. Возможно, так стоит поступить, если вдруг от работника поступили какие-либо возражения по оплате. Ведь в случае чего, высока вероятность, что суд встанет именно на сторону работника.

Выдача бюллетеня в выходной – это никакое не нарушение само по себе. А вполне допустимая ситуация. Поэтому первый выходной день болезни не исключайте из оплачиваемого периода.

Больничное пособие нужно платить за все календарные дни в больничном листке, включая выходные. На общий порядок это никак не влияет. Первые три дня недомогания сотрудника оплачиваются за счет средств работодателя. Остальные – за счет бюджета фонда соцстраха. Пособие по уходу за больным ребенком или за взрослым членом семьи полностью возмещают за счет средств ФСС.

Ситуация, когда дата начала больничного листа не совпадает с датой начала болезни

Статья рассказывает, когда дата начала больничного листа не совпадает с датой начала болезни, разъясняет, полагается ли оплата в случае несовпадения.

Выдача листка нетрудоспособности за прошедший период: дата выдачи

Советы от специалистов Тюменского регионального отделения ФСС РФ.

1. Название и адрес медицинской организации, которая выдала листок нетрудоспособности.

Наименование медицинской организации может быть достаточно длинным и не уместиться в отведенные для этого ячейки. В этом случае допустимо его корректное сокращение или прекращение записи по окончании клеток.

2. Дата выдачи листка нетрудоспособности.

Согласно действующему законодательству листок нетрудоспособности выдается и продлевается только после осмотра лечащим врачом и по общему правилу в день установления временной нетрудоспособности. Таким образом, дата выдачи листка нетрудоспособности должна совпадать с датой начала освобождения от работы, за исключением следующих случаев:

если обращение за медицинской помощью произошло в конце рабочего дня (вечером или после смены) дата освобождения от работы может указываться со следующего дня после даты выдачи листка нетрудоспособности;

  • листок нетрудоспособности может выдаваться по решению врачебной комиссии за прошедший период. Например, если первые дни болезни гражданин наблюдался лечащим врачом на дому, либо листок нетрудоспособности, выданный своевременно, был утерян или испорчен, то взамен его выдается дубликат;
  • при выписке гражданина после стационарного лечения дата выдачи может соответствовать дате выписки.
  • 3. Правильность занесения Ф. И. О. пациента, даты его рождения и пола.

    Фамилия, Имя и Отчество застрахованного, его пол и дата рождения должны быть указаны верно, то есть в соответствии с данными его паспорта.

    4. Правильность отражения кода «Причина нетрудоспособности» (расшифровка кодов на обороте листка нетрудоспособности), так как от кода зависит размер и продолжительность выплаты пособия в том числе по последующим листкам в календарном году.

    5. На листке нетрудоспособности (раздел «Заполняется врачом медицинской организации») должно быть две печати медицинской организации: в правом верхнем и правом нижнем углах, а также подписи врача.

    6. Если больничный выписывается по уходу за больным членом семьи.

    Лечащий врач должен полностью указать Фамилию, Имя и Отчество заболевшего члена семьи, его возраст и родственную связь. В бланке листка нетрудоспособности информация о родственной связи кодируется (расшифровки кодов на обороте листка).

    7. Сроки освобождения от работы.

    В одной строке таблицы «Освобождение от работы» единовременно и единолично (без решения врачебной комиссии (ВК)) лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок не более 10 дней. При сроке более 10 дней второй строкой в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача» должны быть данные о ВК, например: «ПРЕД ВК ИВАНОВ ИИ подпись».

    С 1 января 2012 года произошли изменения в законодательстве (ст.59 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011), согласно которым лечащий врач может единолично продлевать листок нетрудоспособности на срок до 15 дней (то есть, продлевая 2-3 раза), последующие – по решению врачебной комиссии.

    Одной строкой оформляется дубликат утерянного или испорченного листка нетрудоспособности, выданный по решению врачебной комиссии.

    8. В строке «Приступить к работе» должна быть указана дата, следующая за датой завершения периода нетрудоспособности.

    ВЫДАЧА ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗА ПРОШЕДШИЕ ДНИ

    61. /3/. Если больной был направлен на МСЭ и не признан инвалидом, то период освидетельствования во МСЭ включается (записью ВК) в строки листка нетрудоспособности «Освобождение от работы», и при отсутствии признаков временной нетрудоспособности работник выписывается к труду. При этом временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению ВК до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ. (п. 29 Порядка)

    62. /2/. Согласно п. 16 Порядка, гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта во время вечерних и ночных смен и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается ВК ЛПУ с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность. Следовательно, на здравпункте ему должна быть выдана справка произвольной формы с указанием даты и времени обращения, описанием характера заболевания (травмы) и оказанной медицинской помощи. Справка заверяется подписью медицинского работника и печатью здравпункта. Но вместе с тем, если же ВК ЛПУ признаков временной нетрудоспособности не выявит, то листок нетрудоспособности также должен быть выдан со времени обращения в здравпункт за пропущенный рабочий день.

    63. /3/. См. объяснения к задаче № 62.

    64. /2/. Выдача листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению ВК ЛПУ при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому (п. 14 Порядка). При возникновении у работающего гражданина временной нетрудоспособности в праздничные или выходные дни, а также в вечернее или ночное время, вследствие чего он не может приступить к работе, врач скорой помощи или приемного отделения больницы выдает ему справку произвольной формы с указанием даты и времени обращения, диагноза, проведенного обследования, объема медицинской помощи и рекомендаций по дальнейшему ведению. Эта справка может являться основанием для выдачи листка нетрудоспособности больному за прошедшее время по решению ВК ЛПУ, т.е. в этих случаях листок нетрудоспособности выдается со дня обращения на ВК, а освобождение от работы производится за прошедшее время.

    65. /2/. См. объяснения к задаче № 64.

    66. /1/. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению ВК ЛПУ могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца (п. 7 Порядка). Таким образом, для обмена иностранный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, необходимо построчно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса и обратиться с ним в медицинскую организацию непосредственно или через своего работодателя, чтобы по решению ВК заменить его на листок нетрудоспособности отечественного образца.

    67. /2/. При стационарном лечении листок нетрудоспособности (справка) выдается в день выписки больного, т.е. дата выдачи листка нетрудоспособности и освобождение от работы в этих случаях не совпадают. Согласно п.19 Порядка, при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.

    68. /1/. См. объяснения к задаче № 64.

    Проверяем больничные листы

    Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 18 марта 2016 г.

    Содержание журнала № 7 за 2016 г.Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

    Хотя ВАС и указал, что если работник действительно болел, то ФСС обязан оплатить больничный, даже когда в нем есть дефектыПостановление Президиума ВАС от 11.12.2012 № 10605/12, но проверяющие из ФСС не всегда следуют этой позиции. И поэтому у бухгалтеров возникают вопросы, выплачивать ли работнику пособие в той или иной ситуации, когда больничный оформлен неидеально.

    Если больничный был утерян работодателем после предъявления его к оплате работником, то сам работодатель не может обратиться в медицинскую организацию для получения его дубликата. Ведь листок нетрудоспособности и его дубликат выдаются только самому застрахованному лицупп. 1, 57 Порядка. Поэтому нужно попросить работника оформить дубликат, объяснив ему, что без листка нетрудоспособности работодатель не может выплачивать пособие.

    ***

    Ошибка, допущенная в разделе листка нетрудоспособности, заполняемом работодателем, не является основанием для отказа в возмещении пособия. Ведь ее всегда можно исправить.

    Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

    2019 г.

    1. Тест: все о «детских» отпусках, № 9
    2. Детские пособия: индексация-2019, № 4
    3. Уволенный вернулся с больничным, № 3
    4. Папа может, или Детское пособие НЕ маме, № 24
    5. Тест: проверяем «декретные» знания, № 11
    6. Секреты декрета: как оформить, № 10

    Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей

    ДЛЯ ВРАЧЕЙ И СТРАХОВАТЕЛЕЙ

    Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2012 № 624н (далее Порядок) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н

    Листок нетрудоспособности является финансовым и юридическим документом, подтверждающим временную нетрудоспособность граждан, а также документом, на основании которого начисляется пособие по временной нетрудоспособности на время болезни застрахованного лица, взамен утраченного им заработка. Листок нетрудоспособности может заполняться с помощью печатающих устройств или вручную на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, с использованием гелевой, капиллярной либо перьевой ручки. Возможно комбинированное заполнение.

    1. О выдаче и продлении листков нетрудоспособности при амбулаторном, стационарном лечении и в случае, если пациент переводится на лечение из одной медицинской организации в другую медицинскую организацию – а) из стационара в стационар, б) из стационара в поликлинику, в) из поликлиники в стационар, г) из поликлиники в поликлинику, а также при направлении или переводе на лечение в другой регион (п. 6, 18, 19, 58 Порядка).

    п. 6 Порядка: -При амбулаторном лечении выдача и продление листков нетрудоспособности осуществляется врачом после осмотра гражданина в день обращения за медицинской помощью, с записью в медицинской документации. Записи о продлении листка нетрудоспособности в амбулаторной карте пациента должны соответствовать записям в листке нетрудоспособности. В день закрытия листок нетрудоспособности оформляется для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (заполняется строка «Приступить к работе» или «Иное», ставится подпись врача и печать медицинской организации).

    В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия, в который заносится номер выданного продолжения и указывается код «31».

    При стационарном лечении листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. В случае длительной нетрудоспособности с пребыванием в стационаре может быть оформлен листок нетрудоспособности для выплаты пособия. При этом дата выдачи этого документа совпадает с датой его оформления и датой пребывания в стационаре на момент обращения за листком нетрудоспособности (например, пребывание в стационаре с 01.08.2018 по 28.08.2018 и продолжает болеть – дата обращения за листком нетрудоспособности, пребывания в стационаре и его оформления – 28.08.2018), указывается код «31», и вносится номер продолжения, выданный 28.08.2018г.

    п. 18 Порядка: Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (лечение, обследование) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности в день обращения на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации. Листок нетрудоспособности остается открытым. Продление (выдается новый бланк) и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение. При необходимости продления листка нетрудоспособности медицинская организация выдает новый листок (продолжение), в котором указывается период нетрудоспособности при лечении пациента в этой организации. При этом, листок нетрудоспособности с предыдущего этапа лечения пациента оформляется на оплату: пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются одной непрерывной чертой соответствующей ручкой черного цвета, указывается код «31», номер продолжения листка нетрудоспособности, ставится подпись врача и печать медицинского учреждения.

    п. 19 Порядка: При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен, при показаниях, до 10 календарных дней врачом стационара, а пациент направлен для дальнейшего лечения в медицинскую организацию по месту жительства с открытым листком нетрудоспособности.

    В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку «Приступить к работе» и закрывает его, ставится подпись врача и печать медицинской организации.

    Продолжение листка нетрудоспособности в другой медицинской организации оформляется на новом(!!!!) бланке листка нетрудоспособности с дооформлением предыдущего листка к оплате.

    а) при переводе из стационара в стационар – листок нетрудоспособности выдается стационаром в день перевода, с указанием периода пребывания в стационаре и периода освобождения от работы, которые по продолжительности будут совпадать; пациент направляется в другой стационар с открытым листком нетрудоспособности. При поступлении в стационар другой медицинской организации решается вопрос дальнейшего оформления листка нетрудоспособности.

    При продолжении лечения в другом стационаре листок нетрудоспособности с предыдущего этапа лечения пациента оформляется на оплату: пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются одной непрерывной чертой соответствующей ручкой черного цвета, указывается код «31», указывается номер продолжения листка нетрудоспособности, выданного этим стационаром, ставится подпись врача и печать медицинского учреждения, в которое переведен пациент. На новом бланке, выданном в продолжение предыдущего листка нетрудоспособности, оформляемом при поступлении, в периоде пребывания в стационаре указывается общая длительность лечения (с даты первичной госпитализации и по настоящее время), а период освобождения в таблице «Освобождение от работы» за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности и по настоящее время (например, период пребывания в стационаре и освобождения от работы в первичном (предыдущем) листке нетрудоспособности с 01.08.2018 по 28.08.2018, то в продолжении период пребывания в стационаре указывается с 01.08.2012 по 10.09.2018 (по дату выписки из стационара), в таблице «Освобождение от работы» период с 29.08.2018 по 10.09.2018).

    Оформление листка нетрудоспособности при лечении в условиях «дневного стационара» осуществляется по правилам, установленным для оформления листков нетрудоспособности при амбулаторно-поликлиническом лечении.

    б) при переводе из стационара в поликлинику – листок нетрудоспособности выдается стационаром в день перевода, с указанием периода пребывания в стационаре и периода освобождения от работы. Если нетрудоспособность продолжается, то пациент направляется в поликлинику с открытым листком нетрудоспособности в последний день освобождения от работы, в которой решается вопрос дальнейшего оформления листка нетрудоспособности.

    Если пациент признан трудоспособным(!), то в листке нетрудоспособности поликлиникой заполняется строка «Приступить к работе» и он закрывается, ставится подпись врача и печать поликлиники.

    Если пациент признан нетрудоспособным, то в листке нетрудоспособности стационара пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются одной непрерывной чертой соответствующей ручкой черного цвета, указывается код «31», указывается номер продолжения листка нетрудоспособности, ставится подпись врача и печать медицинского учреждения (поликлиники). Продолжение периода нетрудоспособности в поликлинике оформляется в установленном порядке на новом бланке листка нетрудоспособности(!).

    в) при переводе из поликлиники в стационар – при необходимости перевода с амбулаторного режима лечения на стационарный, пациент направляется в стационар с открытым листком нетрудоспособности, в котором решается вопрос его дальнейшего оформления.

    Если пациент продолжает лечение в стационаре, то в поликлиническом листке нетрудоспособности, оформляемом на оплату, пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются одной непрерывной чертой соответствующей ручкой черного цвета, указывается код «31», указывается номер продолжения листка нетрудоспособности (стационара), ставится подпись врача и печать медицинского учреждения (стационара). Продолжение листка нетрудоспособности оформляется в установленном порядке на новом бланке листка нетрудоспособности (стационара) в день госпитализации.

    г) при переводе из поликлиники в поликлинику (например, из поликлиники по месту обращения в поликлинику по месту регистрации) – для продолжения лечения в другую поликлинику пациент направляется с открытым листком нетрудоспособности.

    Если пациент признан трудоспособным(!), то в листке нетрудоспособности поликлиникой заполняется строка «Приступить к работе» и он закрывается, ставится подпись врача и печать поликлиники. Пустые строки прочеркиваются одной непрерывной чертой.

    Если пациент признан нетрудоспособным, то в листке нетрудоспособности пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются одной непрерывной чертой соответствующей ручкой черного цвета, указывается код «31», указывается номер продолжения листка нетрудоспособности, ставится подпись врача и печать медицинского учреждения (поликлиники, в которой продолжено лечение пациента). Продолжение периода нетрудоспособности в поликлинике оформляется в установленном порядке на новом бланке листка нетрудоспособности(!).

    2. Сроки продления листка нетрудоспособности и направления на медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) при заболеваниях, при лечении травм, состояний после реконструктивных операций, туберкулезе (п. 11, 13, 21, 27 Порядка) в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее ФЗ № 323).

    В соответствии с п. 11 Порядка при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно (часть 3 статьи 59 ФЗ № 323). Продление дней нетрудоспособности, в пределах указанного максимального срока единоличной выдачи, лечащий врач проводит на срок до следующего осмотра (явки на прием), для оценки состояния пациента, результатов назначенного обследования, при необходимости назначения дополнительного обследования и корректировки лечения, в зависимости от диагноза, тяжести состояния, а также в соответствии с медико-экономическими стандартами диагностики и лечения заболеваний, травм и иных состояний.

    При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. В листке нетрудоспособности последующие периоды освобождения от работы свыше 15 календарных дней от первичного листка нетрудоспособности заверяются подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии.

    В соответствии с п. 13 Порядка «…По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через 15 календарных дней. В листке нетрудоспособности последующие периоды освобождения от работы свыше 15 календарных дней заверяются подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии.

    В соответствии с п. 21 Порядка в отдельных случаях (сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие сложные, инвазивные методы исследования, манипуляции, процедуры) при амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (процедуры). В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения исследований (манипуляций, процедур) и освобождение от работы проводится на дни проведения исследований (манипуляций, процедур). В листке нетрудоспособности указанные периоды освобождения от работы заверяются подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии.

    В соответствии с п. 27 Порядка «На медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) направляются граждане при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза, либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью».

    В соответствии со статьей 59 ФЗ № 323 при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается.

    При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.

    Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии, с зачетом дней прохождения МСЭ, до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже, чем через 15 календарных дней, или до повторного направления на МСЭ.

    3. Оформление листка нетрудоспособности при направлении больных на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения, в том числе специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения, на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения (п. 25, 31, 60 Порядка).

    В соответствии с п. 25 Порядка гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранения субъектов Российской Федерации на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения, в том числе специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно. При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник, санаторно-курортных учреждений.

    Решение о закрытии листка нетрудоспособности к трудовой деятельности может принимать врачебная комиссия клиники, либо врачебная комиссия поликлиники по месту жительства пациента.

    В соответствии с п. 60 Порядка листок нетрудоспособности на долечивание оформляется в медицинской организации, направляющей гражданина на долечивание. В листке нетрудоспособности, удостоверяющем временную нетрудоспособность на время лечения в стационаре, в строке «Пребывание в стационаре» указывается общая продолжительность пребывания в стационаре, а в таблице «Освобождение от работы» период со дня поступления в стационар и до дня, предшествующего переводу на санаторное долечивание (во избежание дублирования дней продления в листке нетрудоспособности). Например, пребывание в стационаре с 01.08.2012 по 09.09.2012, в таблице «Освобождение от работы» указывается период с 01.08.2012 по 08.09.2012, поскольку с 09.09.2012 – дата начала санаторного долечивания, которая заносится в продолжение листка нетрудоспособности на долечивание. В графу «Иное» заносится код «37». Фактически оба листка нетрудоспособности медицинской организацией оформляются пациенту в один день при выписке из стационара.

    В листке нетрудоспособности, оформляемом на долечивание, код причины нетрудоспособности указывается «08», в таблице «Освобождение от работы» в графе «С какого числа» указывается дата начала лечения. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом санаторно-курортного учреждения (отделения): в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санатории, в таблице «Освобождение от работы» одной строкой указывается срок пребывания в санаторно-курортном учреждении (отделении). Заполняются также строки «Дата 1» – дата начала путевки, «Дата 2» – дата окончания путевки, «№ путевки» и «ОГРН санатория или клиники НИИ».

    Это важно! В листке нетрудоспособности с кодом причины «08» в таблице «Освобождение от работы» период нетрудоспособности не может превышать 24 календарных дней.

    4. Оформление листка нетрудоспособности при направлении пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (п. 32, 60 Порядка).

    В соответствии с п. 32 Порядка: «При направлении лиц, пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения и проезда по решению врачебной комиссии в соответствии с настоящим Порядком».

    В соответствии с п. 60 Порядка в листке нетрудоспособности в графах таблицы «Освобождение от работы» «С какого числа» и «По какое число» в строке указывается дата начала лечения (аналогично п. 31 Порядка) согласно направлению врачебной комиссии. Дооформление листка проводится в санаторно-курортном учреждении. В строке «находился в стационаре указываются сроки пребывания в санаторно-курортном учреждении. При продолжающейся временной нетрудоспособности пациент по окончании санаторно-курортного лечения направляется для продолжения лечения в медицинскую организацию по месту жительства.

    5. Оформление листка нетрудоспособности при направлении больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения (п. 33, 60 Порядка).

    В соответствии с п. 33 Порядка: «При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения на весь период лечения, долечивания и проезда в соответствии с настоящим Порядком».

    В соответствии с п. 60 Порядка: «При лечении (долечивании) в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на санаторное лечение (долечивание)».

    В соответствии с разъяснениями Фонда социального страхования Российской Федерации (письмо от 28.10.2011 3 14-03-18/15-12956): «Как следует из п. 33 Порядка, врачебная комиссия специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения продлевает листок нетрудоспособности на весь период лечения, долечивания и проезда. В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» дни пребывания в санаторно-курортном учреждении указываются с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно. Реальный срок пребывания в санатории (то есть без учета дней проезда к месту лечения и обратно) отражен в строке «Находился в стационаре». После окончания лечения, долечивания в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении при принятии решения врачебной комиссией о трудоспособности гражданина, закрытие листка нетрудоспособности производится санаторно-курортным учреждением.

    При продолжающейся временной нетрудоспособности на период окончания долечивания, лечения пациент направляется с листком нетрудоспособности на лечение в медицинское учреждение по месту жительства.

    6. Оформление листков нетрудоспособности взамен испорченных (п. 56, 57 Порядка).

    При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется «дубликат» листка нетрудоспособности. В листке нетрудоспособности в строке «дубликат» проставляется отметка «V». В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» весь период нетрудоспособности указывается одной строкой и заверяется подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии.

    Если был испорчен листок нетрудоспособности первичный, то значок «V» ставится в строки «Первичный» и «Дубликат». В случае если ранее выданный первичный листок нетрудоспособности был закрыт к труду, то остальные две не заполненные строки таблицы «Освобождение от работы» «дубликата» прочеркиваются горизонтальными непрерывными линиями и листок закрывается к труду.

    Если испорченный листок нетрудоспособности является продолжением ранее выданного листка нетрудоспособности, в «дубликате» в строке «продолжение листка №» указывается номер предыдущего листка нетрудоспособности (если номер не известен, то листок нетрудоспособности может быть распечатан без его указания и без архивирования в электронной базе, а только с регистрацией в учетной форме 036/у на бумажном носителе, номер испорченного листка нетрудоспособности в «дубликат» не заносится). «Дубликат» может быть оформлен в рукописном варианте. В строке «дубликат» проставляется отметка «V». В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» весь период нетрудоспособности указывается одной строкой и заверяется подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии. Остальные две не заполненные строки таблицы «Освобождение от работы» «дубликата» прочеркиваются одной горизонтальной непрерывной чертой, и листок закрывается к труду либо соответствующим образов заполняется графа «Иное» (например, код «31» в случае продолжения лечения), ставится подпись врача и печать медицинской организации.

    Если регистратором во время оформления нового бланка листка нетрудоспособности (первичного, продолжения) после заполнения вручную или распечатки на принтере сразу обнаружена ошибка, то он списывается в учетной форме 036/у, например, «025 634 000 015 – испорчен», а пациенту оформляется другой бланк: «не дубликат»- первичный или продолжение ранее выданного!!!

    В п. 57 Порядка– в строке «место работы – наименование организации» «данная информация указывается со слов гражданина». Поэтому возникающие неточности в данной строке, заполняемой в медицинской организации, не являются поводом в отказе выплаты пособия.

    Решение о переоформлении листка относится к компетенции не страхователя, а регионального отделения!!!

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *