Топ главбух рейтинг

Топ-10 самых известных бухгалтеров

Первое упоминание о профессии бухгалтера датируется 1498 годом и с этого времени мир видел уже очень многих талантливых представителей столь важного дела. Но есть среди них и наиболее знаменитые, попавшие в топ 10 самых известных бухгалтеров.

Михаил Зощенко

Человек множества профессий – это Михаил Зощенко, который наиболее известен, как представитель классической русской литературы, сатирик и драматург. Но попробовал себя он и в роли бухгалтера. Его достижения позволили ему попасть в этот список.

Пьер Карден

Французский модельер еще при жизни получил статус «живой легенды». Почему Пьер Карден попал в список самых известных не модельеров, а бухгалтеров. Все дело в том, что он после получения образования начал работать в косметической компании Vichy.

Аллен Карр

Аллен Карр всемирно известен благодаря целому ряд работ по борьбе с алкоголем, курением, фобиями и лишним весом. Аллен Карр в 15 лет стал заниматься оказанием бухгалтерских услуг и затем после дальнейшего обучения поступил на работу бухгалтера, где проработал более 20 лет.

Александр Корейко

Как ни удивительно, но следующий представитель списка топ 10 – выдуман. Этот бухгалтер сколотил с помощью махинаций большие средства. Благодаря интересной судьбе персонажа его стоит включить в топ.

Фёдор Езерский

Этот представитель бухгалтерской мысли был русским светочем, новатором и самородком. Первым сделал профессию интересной не только для мужчин, но и для женщин.

Симон Петлюра

До того, как Петлюра попал в огонь гражданской войны, он успел поработать в двух петербуржских компаниях, за что и записан сюда.

Генрих Шлиман

Немецкий археолог, совершивший массу увлекательных открытий, нашедший ценный клад с тысячами украшений. Но начинал свою карьеру именно в качестве бухгалтера.

О. Генри

Большинству людей эта личность известна в качестве знаменитого писателя. Но не все знают, что он им стал, когда сидел в тюрьме, где он находился по обвинению в растрате, когда он работал бухгалтером.

Карл Маркс

Известный во всем мире философ и автор одной из самых популярных книг о бухгалтерском учете — «Капитал», которая является одной из самых обсуждаемых и сегодня.

Александр Вертинский

Спектакли, работа корректором в типографии, продажа открыток, бухгалтерия – вот чем зарабатывал себе на хлеб А.Вертинский.

Михаил Зощенко

Признанный классик русской литературы, сатирик, драматург. Прежде чем Зощенко сел за писательский стол, он успел сменить массу профессий: попробовал себя в качестве агента уголовного розыска, инструктора по кролиководству и куроводству, сапожника и помощника бухгалтера Петроградского порта. Именно в результате смены такого количества профессий Зощенко получил материал для своих рассказов, повестей и фельетонов.

Пьер Карден

Французский модельер. При жизни получил титул — «живая легенда моды». В 1960 г. создал первую коллекцию мужской одежды. Ввел в моду стиль унисекс. Трудно поверить, что получив архитектурное образование, Карден начал свою карьеру с позиции бухгалтера в известной косметической компании Vichy.

Аллен Карр

Всемирно известный разработчик методики под названием «Легкий способ бросить курить», автор книг, посвященных освобождению от алкогольной зависимости, лишнего веса и фобий. В возрасте 15 лет Аллен Карр поступил на должность рассыльного в одну из бухгалтерских фирм Лондона. Позднее он получил диплом о высшем образовании и более 20 лет проработал в должности бухгалтера.

Александр Корейко

Несмотря на то что этот персонаж выдуман Ильёй Ильфом и Евгением Петровым, не включить его в наш список было просто невозможно. В смутное время Корейко удалось сколотить огромное состояние путем различных махинаций. Однако потратить нажитое нечестным путем гениальному счетоводу в силу политической ситуации в стране не представлялось возможным. Так и жил подпольный миллионер: вел непримечательное существование, трудился в конторе под названием «Геркулес» в должности бухгалтера с жалованьем в 46 рублей и грезил о капиталистическом будущем.

Фёдор Езерский

Русский светоч бухгалтерской мысли. Езерского называют бухгалтером-самородком, новатором учета. Является автором русской «тройной» системы бухгалтерского учета. Был ярым противником «чужеродных» терминов и предлагал использовать исконно русские слова, к примеру, вместо бухгалтер – счетовод, кредитор – доверитель, дебитор – заборщик. Кстати, именно Фёдор Езерский первым начал привлекать женщин к бухгалтерской работе.

Симон Петлюра

Фигура крайне противоречивая. Одни считали его идейным борцом за независимость, другие — кровавым диктатором. Так или иначе представить себе этого фигуранта нашего рейтинга в нарукавниках, сводящего дебет с кредитом, а не счеты с врагами, достаточно сложно. Тем не менее прежде чем окунуться в огненный океан гражданской войны, Симон Петлюра успел поработать в транспортной и чайной компаниях Петербурга. Вступления в Киев этого «главбуха» с ужасом ожидали герои булгаковской «Белой гвардии». Причем не только белогвардейцы.

Генрих Шлиман

Немецкий археолог-любитель, пытавшийсядоказать, что события, описанные в поэмах великого древнегреческого поэта Гомера, – не миф, а реальность. Ему удалось совершить массу удивительных открытий, в т. ч. найти клад, состоящий из нескольких тысяч украшений из золота, серебра, керамики и меди. При этом путь Шлимана к славе был долог и тернист. Начинал он свою карьеру в качестве бухгалтера в крупной торговой фирме. По долгу службы часто бывал в России и первым морским путем доставил в нашу страну черный чай.

О. Генри

Единственная награда, которой добился на своем поприще скромный-кассир техасского банка Уильям Сидни Портер, — лишение свободы по обвинению в растрате. О том, справедливым ли был приговор суда, сейчас дискутировать поздно. В тюрьме от тоски и безысходности «сиделец» начал писать рассказы. Таким образом, общество потеряло никудышного счетовода и обрело великого новелиста, известного под псевдонимом О. Генри.

Карл Маркс

Немецкий философ, социолог, экономист, журналист. Является автором поистине монументального произведения «Капитал». В нем Маркс определил бухгалтерский учет как «средство контроля и мысленного обобщения» процесса производства. «Железный канцлер» Германии Отто фон Бисмарк сказал о Марксе следующее: «С этим бухгалтером еще наплачется вся Европа».

Александр Вертинский

На жизнь себе Вертинский зарабатывал по-разному: продавал открытки, трудился грузчиком, корректором в типографии, играл в любительских спектаклях. Успел он поработать и бухгалтером в гостинице «Европейская» в Киеве.

Рейтинг финансовых изданий

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Клуб бухгалтеров и аудиторов | 25.01.2011 16:13
Самым популярным финансовым изданием у российских главных бухгалтеров и финансовых директоров является журнал «Главбух», — показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru (www.superjob.ru ) в декабре 2010 года среди 700 представителей названных профессий.
Судя по результатам исследования, наиболее часто актуальную информацию по профессиональной тематике российские главные бухгалтеры и финансовые директора черпают из журнала «Главбух». Этому изданию отдаёт предпочтение почти половина опрошенных (46%).
На втором месте рейтинга с заметно более скромным результатом расположился журнал «Финансовый директор» (14%).
Такие периодические издания, как «Главная книга» и «Главный бухгалтер», указали по 10% респондентов.
9% главных бухгалтеров и финансовых директоров печатной продукции предпочитают справочно-правовые системы «Гарант» и «Консультант +», а также тематические публикации в Интернете. «Читаю наиважнейшие для бухгалтера (аудитора) документы: законы, кодексы, постановления Правительства, приказы Минфина РФ. Активно пользуюсь правовой базой «Консультант +», которая заменяет профессиональные журналы»; «В бумажном варианте не читаю», – комментируют они.
Газету «Учёт, налоги, право» выбирают 7% респондентов, ещё 6% — журнал «Российский налоговый курьер».
По 2% участников опроса читают издания «Упрощёнка», «Зарплата», «Семинар для бухгалтера» и «Налоговое планирование».
Более трети опрошенных (35%) сообщили, что они предпочитают другие издания по финансовой тематике. Среди них «Учёт в строительстве», «Банковское обозрение», «Бухгалтерский учёт в здравоохранении», «Финансово-экономический вестник МВД», «Учёт в бюджетных учреждениях». Участники опроса также упоминали журналы «Бухгалтерский учёт», «Налоговый вестник», «Финансовый менеджмент», «Нормативные акты для бухгалтера», «Коммерсантъ-Деньги», «БиНО», «Финансы и кредит», «Экономика и жизнь».
Не читают периодику по профессиональной тематике лишь 4% главных бухгалтеров и финансовых директоров.
Затруднились ответить на предложенный вопрос 2% респондентов.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 28 декабря 2010 года
Исследуемая совокупность: главные бухгалтеры, финансовые директора
Размер выборки: 700 респондентов
Вопрос:
«Какие профессиональные журналы по финансовой тематике Вы читаете?»
Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа):

«Главбух» — 46%
«Главбух» и прочие. Много».
«Финансовый директор» — 14%
«Главная книга» — 10%
«Главный бухгалтер» — 10%
«Справочно-правовые системы, интернет-публикации» — 9%
«Не пользуюсь печатной продукцией из-за высокой цены. Выборочно читаю материалы в Интернете»; «Не читаю, предпочитаю пользоваться правовым навигатором «Гарант»; «Никаких. Мне хватает «Консультанта» и Интернета»; «Читаю наиважнейшие для бухгалтера (аудитора) документы: законы, кодексы, постановления Правительства, приказы Минфина РФ. Активно пользуюсь правовой базой «Консультант +», которая заменяет профессиональные журналы»; «Книги и сайты»; «В бумажном варианте не читаю».
«Учёт, налоги, право» — 7%
«Газета «Учёт, налоги, право». Помогает своевременно узнавать обо всех изменениях в нашем «любимом» законодательстве».
«Российский налоговый курьер» — 6%
«Российский налоговый курьер», привилегированная подписка. Выписываю уже более 10 лет».
«Не читаю журналов по финансовой тематике» — 4%
«В основном учебники»; «Давно не читаю журналы»; «Не успеваю читать»; «Нет времени на чтение журналов».
«Упрощёнка» — 2%
«Зарплата» — 2%
«Семинар для бухгалтера» — 2%
«Налоговое планирование» — 2%
«Другое» — 35%
«Бухгалтерский учёт»; «Налоговый вестник»; «Финансовый менеджмент»; «Нормативные акты для бухгалтера»; «Коммерсантъ-Деньги»; «Бюджетный учёт»; «Учёт в бюджетных учреждениях»; «Актуальная бухгалтерия»; «Бухгалтерские вести»; «Время бухгалтера»; «Помощник бухгалтера»; «Московский бухгалтер»; «Практическая бухгалтерия»; «Советник бухгалтера»; «Учёт в строительстве»; «Финансы и кредит»; «Экономика и жизнь»; «Финансовый менеджер»; «Финансовый вестник»; «Вестник бухгалтера»; «Финансовая газета»; «Личный бюджет»; «Документы и комментарии»; «Банковское обозрение»; «Бухгалтерский учёт в здравоохранении»; «Финансово-экономический вестник МВД»; «Справочник экономиста»; «Аудиторские ведомости»; «Налоги»; «Расчёт»; «Аудит и анализ»; «Современная бухгалтерия»; «БиНО»; «Вестник бухгалтера Московского региона»; «Финансы и право»; «Налоги и платежи»; «Время бухгалтера»; «Бюджетный учёт в образовании»; «Вопросы экономики»; «Управленческий учёт».
«Затрудняюсь / не хочу отвечать» — 2%
Код для вставки в блог

Какую справочно-правовую систему выбрать и нужна ли она вообще? Таким вопросом озадачиваются бухгалтеры.

О вкусах, как говорится, не спорят. Каждый приводит свои аргументы в пользу того или иного варианта.

Дискуссия на эту тему развернулась в нашей группе на Фейсбуке.

Дилемма

Новый работодатель предоставил главбуху полную свободу выбора и предложил составить так называемый бухгалтерский райдер. Отдельным пунктом в этом «райдере» идет справочно-правовая система.

Перед бухгалтером встала проблема выбора — «Консультант» или «Главбух».

Вопрос возник по справочно-правовым системам.

«КОНСУЛЬТАНТ» или «ГЛАВБУХ»?

Честно признаюсь, опыта работы с «Главбухом» у меня не было. Но многие коллеги хвалят. Интересно также узнать мнение профессионального сообщества.

— Светлана Холтобина

В процессе обсуждения мнения коллег разделились. Нашлись поклонники как одной, так и другой системы, а также те, кто советует: «Гугл вам в помощь».Платформа ОФД 📌 РекламаОФД со скидкой 30%. Новогодняя акция на подключение касс ОФД поможет бухгалтеру сдать отчеты + аналитика продаж + работа с Честным ЗНАКом Узнать больше

Мы проанализировали мнения коллег.

Что бухгалтеры говорят про К+

Поклонники этой правовой системы озвучивают следующие плюсы: удобный поиск, большая база документов, доступная цена, ненавязчивость.

Что бухгалтеры говорят про «Главбух»

Участники обсуждения, ратующие за эту систему, отмечают, что в ней доступным языком описаны интересующие ситуации. Мне удобно пользоваться Главбухом, т.к. доступным языком описаны интересующие ситуации. Параллельно и консультантом пользуюсь, но реже.

— Ирина Поляруш

Их оппоненты указывают на такие минусы, как цена и слишком агрессивная реклама.

Интернет

Ранее мы проводили среди наших читателей опрос на тему поиска нормативных документов, в ходе которого выяснилось, что чаще всего для этой цели используют просторы интернета.

На втором месте — система «Консультант плюс». Получается, что «К » всех победил, но при этом сам проигрывает интернету, комментируют участники опроса.

Почитайте наши исследования про рынок СПС:

Почему бухгалтеры отказываются от справочно-правовых систем

Где бухгалтеру находить полезную для работы информацию?

Напомним, в конце прошлого года Минюст запустил портал нормативно-правовых актов. В банке данных находятся более 9 млн. законов и прочих нормативных актов.

30 ноября 2016 года мы подвели итоги конкурса «1000 лучших бухгалтеров России». На протяжении 10 месяцев бухгалтеры соревновались за право оказаться в престижной тысяче. Имена каждого, кто в нее заслуженно вошел, в спецвыпуске журнала «Главбух» (№ 1, 2017) и на нашем сайте.

Первый в истории конкурс «1000 лучших бухгалтеров России» стартовал 29 февраля 2016 года. И сразу же в первый день в нем зарегистрировались 914 бухгалтеров. Это 15 процентов от всех участников, в их числе Людмила Карпачева, главбух Лебединского ГОКа, ставшая в итоге Главбухом года. А всего за право войти в престижную тысячу соревновались 13 352 бухгалтера, а это 13 человек на место.

Мы затевали конкурс, чтобы поддержать престиж профессии и всех бухгалтеров без исключения. Ведь часто приходится слышать, что бухгалтерия не приносит никаких доходов, сплошные расходы. Вы, как работники невидимого фронта, спасаете компанию и сотрудников, каждый день бьетесь, чтобы не подставить бизнес под доначисления и штрафы, но руководство замечает такие подвиги не всегда.

1 февраля мы начинаем новый конкурс «1000 лучших бухгалтеров России’ 2017». Регистрируйтесь как можно скорее — это даст вам возможность заработать больше баллов и выйти в финал. Победитель конкурса станет новым Главбухом года и получит премию 500 000 рублей.

Как стать участником Конкурса

Для участия в Конкурсе необходимо зарегистрироваться. Сразу после регистрации будут открыты приветственные задания (заполнить профиль в личном кабинете, загрузить отзывы коллег и рабочие справки). За каждое из этих заданий начисляются баллы.

В течение года в личном кабинете участника Конкурса постоянно появляются новые задания, сумма баллов за все выполненные задания определяет место участника в рейтинге.

В конце года мы подведем итоги и наградим лучших из лучших. Кроме почетного места в Конкурсе победитель получит звание Главбух года и денежную премию в размере 500 000 рублей.

Золотая фея

В качестве символа награды экспертное жюри безоговорочно выбрало Фею Главбух. Фея — существо сказочное и даже с крыльями, чтобы быстро приходить на помощь. Волшебная палочка всемогущей Фее не нужна, в ее руках символ профессии бухгалтера – золотые счеты. Получить Фею Главбух для бухгалтера все равно, что получить Оскар!

Рейтинг самых частых и опасных нарушений главбуха

Редакция «УНП» опросила 1000 коллег и составила список самых частых нарушений. Мы расскажем, чем опасны популярные нарушения, и как избежать проблем.

Не выдают сотрудникам расчетные листки

853 главбуха из 1000

Коллеги честно признались, что не выдают сотрудникам расчетные листки. Это лидер среди всех нарушений — 853 главбуха из 1000 преступают закон.

На первый взгляд, документ несущественный, да и многим сотрудникам листки не нужны. Но выдавать их требует Трудовой кодекс (ст. 136 ТК РФ). Поэтому на проверке трудинспекторы выпишут организации штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Отменить его не получается даже в суде (решение Свердловского областного суда от 20.01.16 № 72–98/2016). Причем риски есть даже у тех компаний, которые оформляют документы, но не со всеми реквизитами. Например, нет процентной надбавки (решение Верховного суда Республики Карелия от 21.03.16 № 21–110/2016).

Как избежать проблем. Безопаснее выдавать листки. Сейчас для этого даже не обязательно каждый месяц печатать документы и раздавать каждому работнику. Минтруд разрешил оформлять расчетные листки в электронном виде и рассылать сотрудникам по почте (письмо от 21.02.17 № 14–1/ООГ-1560).

Электронные листки можно рассылать личными сообщениями в корпоративной почте. А еще проще предоставить сотрудникам доступ к программе, где они смогут просматривать свой листок. Эти способы поддерживают и судьи (апелляционное определение Новосибирского областного суда от 05.06.14 № 33–4700/2014).

Способ выдачи листка закрепите в положении, в котором утвердили его форму. Изменения вносите приказом и ознакомьте с ним сотрудников.

Документы для скачивания:

Подделывают подпись директора или сотрудников контрагента

780 главбухов из 1000

Руководители доверяют главбухам и порой просят их расписываться в документах вместо них. Но не по доверенности, а просто подделать подпись. Некоторые коллеги делают это виртуозно, подпись не отличишь от оригинала. Иногда главбухи расписываются в бумагах и за контрагентов.

Документ с чужой подписью контролеры считают подлогом. Это преступление, за которое могут оштрафовать на 80 тыс. рублей или арестовать на срок до шести месяцев (ст. 327 УК РФ).

Как избежать проблем. Доказать, что подпись подделал конкретный человек, могут только эксперты. Но даже профессионалу сделать это непросто. По подписи из нескольких букв или закорючке не установить, кто ее автор. Тем не менее это рискованно.

За руководителя безопаснее расписываться по доверенности. Сотрудник будет ставить подпись, Ф.И.О. и должность. Доверенность можно оформить и на главбуха. Не страшно, если в первичке за директора и главбуха визу проставил один человек.

Ваши коллеги читают:

Допускают расчеты наличными свыше 100 тыс. рублей

756 главбухов из 1000

Главбухи сознались, что не всегда соблюдают кассовую дисциплину. 756 коллег проводят расчеты наличными свыше 100 тыс. рублей по одному договору. Это нарушение, лимит обязательный и для продавца, и для покупателя (п. 6 Указаний Банка России от 07.10.13 № 3073-У). Поэтому за сверхлимитные расчеты налоговики вправе оштрафовать обоих. Максимальный штраф — 50 тыс. рублей (ст. 15.1 КоАП РФ).

Нарушение по статье 15.1 КоАП РФ не считается длящимся. Поэтому налоговики могут назначить штраф только в течение двух месяцев (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Коллеги рассчитывают, что налоговики просто не успеют провести проверку в такой срок.

Как избежать проблем. Прийти с ревизией кассовой дисциплины инспекторы вправе в любое время. Безопаснее соблюдать порядок. Если стороны хотят рассчитываться наличными, разбейте сделку на несколько договоров с суммой не более 100 тыс. рублей.

На ревизиях инспекторы пытаются связать договоры воедино и объединить их в один контракт. Но доказать это они вряд ли смогут. Компании сами решают, как и с кем заключать контракты (ст. 421 ГК РФ).

Документы для скачивания:

Выдают зарплату раз в месяц

645 главбухов из 1000

Главбухи подтвердили, что выдают зарплату раз в месяц. Это нарушение, даже если работники согласны на такие условия. ТК РФ требует платить деньги не позднее 15-го числа и с периодичностью каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ, письмо Роструда от 20.06.14 № ПГ/6310–6‑1). Поэтому если трудинспекторы назначат проверку, то выпишут штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 ТК РФ). Судьи на стороне проверяющих (постановление Ростовского областного суда от 11.03.16 № 4А-163/2016).

Как избежать проблем. Выдавайте зарплату минимум два раза в месяц. Платить деньги можно и чаще, например, раз в неделю. Главное, не нарушайте интервал в 15 дней (см. таблицу).

Какую часть зарплаты выдает компания

Месяц

Число месяца

За первую половину месяца

Текущий

За вторую часть месяца

Следующий

Дни выплат закрепите в правилах трудового распорядка и в одном из договоров — коллективном или трудовом. Из документов должно быть понятно, в какие дни выдаете обе части зарплаты. Например, за первую половину месяца — 25-го числа текущего месяца, за вторую — 10-го числа следующего.

Опасно использовать формулировки «с 1-го по 15-е число», «до 15-го числа», «не позднее 15-го числа». При плавающих датах возникнет перерыв более полумесяца. Компания нарушит правила ТК РФ, и ее оштрафуют.

Сроки выплаты зарплаты в 2018 году по ТК РФ: таблица

Списывают расходы по сканам документов

560 главбухов из 1000

Коллеги рискуют, когда учитывают расходы по отсканированной первичке. Например, поставщик отправил копию по электронке, а бумажный оригинал прислал позже.

На выездной проверке инспекторы проверят именно подлинники документов. Если у компании нет оригинала, то заменить его сканированной копией не удастся. Ведь бумажный подлинник — это документ, на котором стоят подписи от руки (п. 3.1 Национального стандарта, утв. приказом Росстандарта от 17.10.13 № 1185-ст). Налоговики вычислят подделку, даже если вы распечатаете его на цветном принтере. А значит, компания лишится расходов (письмо ФНС России от 17.05.16 № АС-4-15/8657).

Есть еще одна опасность. Контрагент может выслать копию одного документа, а затем переделать его на другой. Из-за этого потребуется подавать уточненку и доплачивать налоги.

Как избежать проблем.

ОБРАЗЕЦ 1. Соглашение об обмене электронными документами

Если компания выставила первичку в электронном виде, то она равноценна бумажной (письмо Минфина России от 17.06.13 № ЕД-4-3/10769). У инспекторов не будет оснований снять расходы.

Соглашение об обмене электронными документами (образец)

Не просят согласие на обработку персональных данных

533 главбуха из 1000

Личные данные сотрудника использовать или разглашать нельзя. Главбухи об этом знают, но иногда нарушают закон. В этом признались 533 коллеги. Они рассказали, что часто разглашают данные неумышленно. Например, оставляют бумаги на столе либо передают номер телефона. Это опасно, за каждый проступок контролеры вынесут предупреждение или штраф (ст. 13.11 КоАП РФ). А судьи их поддержат (постановление Ульяновского областного суда от 27.07.17 № 4А-267/2017).

Как избежать проблем. Обращайтесь с документами аккуратно. Храните их не на виду. Если нужно передать информацию третьей стороне, попросите всех сотрудников дать разрешение на обработку и передачу их персональных данных. Для этого разработайте бланк соглашения, форма свободная.

В документе запишите, что компания вправе использовать личные данные сотрудника, а также передавать их в рабочих целях. Сотрудник может испугаться, что данные о нем попадут в руки злоумышленников. Чтобы он не опасался, в документе отразите, какие данные и кому работодатель вправе высылать, не запрашивая у него дополнительное разрешение (см. образец 2).

ОБРАЗЕЦ 2. Согласие на обработку персональных данных

Согласие на обработку персональных данных (образец)

Не начисляют компенсацию за задержку

460 главбухов из 1000

Компания обязана компенсировать проценты, если выдала зарплату позже срока. Компенсацию начисляют за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Но 460 коллег не делают этого.

Сама по себе задержка зарплаты — это нарушение. Но, если компания устранит нарушение и выдаст деньги с процентами, трудинспекторы заменят штраф предупреждением.

Если же не выдать компенсацию, возможен штраф в 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Как избежать проблем. Выдавайте зарплату с компенсацией, если задержали деньги. Компенсировать нужно задержку не только зарплаты, но и пособий по нетрудоспособности. Исключение одно — сотрудница ушла в детский отпуск, но не представила полный комплект документов для пособия. Деньги компания выдаст, только когда работница принесет все документы. Задержка не по вине компании, поэтому компенсировать ее не нужно.

Если сроки выплаты зарплаты в 2018 году нарушены, считать компенсацию надо исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки каждой выплаты. Ключевая ставка ЦБ составляет 7,25% (решение Банка России от 23.03.18).

На цифрах

Зарплата за январь — 100 тыс. руб., за вычетом НДФЛ — 87 000 руб. Первая часть — 45% от оклада. Итого 45 000 руб. (100 000 руб. × 45%). Компания должна выдать первую часть — 20 января, вторую — 5 февраля, но перечислила деньги только 10 февраля. Рассчитаем проценты. С 21 января по 2 февраля. Просрочка 12 дней. Компенсация — 130,5 руб. (45 000 руб. × 7,25% : 1/300 × 12 дн.) С 3 по 5 февраля. Просрочка 3 дня. Компенсация — 65,25 руб. (45 000 руб. × 7,25% : 1/150 × 3 дн.) С 6 по 10 февраля. Просрочка 5 дней. Компенсация — 210,25 руб. (87 000 руб. × 7,25% : 1/150 × 5 дн.).

Общая сумма — 406 руб.

Взыскивают штрафы с сотрудников

433 главбуха из 1000

Коллеги признались, что взыскивают штрафы с работников. Работодатели вправе требовать с сотрудника возмещения ущерба, если он возник по его вине. Чаще всего это касается материальных убытков, со штрафами сложнее.

Роструд считает, что к ущербу относятся и штрафы (письмо от 19.10.06 № 1746-6-1). Но судьи на стороне персонала. Нельзя взыскать штраф с бухгалтера, если компанию оштрафовали за задержку или ошибки в отчетности (определение Московского городского суда от 24.04.15 № 33–11196/2015).

Если компания удержит штраф с зарплаты — это нарушение. Все, что компания вправе удерживать из зарплаты без согласия работников, перечислено в статье 137 ТК РФ, там нет штрафов. Поэтому компания действует незаконно. Трудинспекторы выпишут предписание — вернуть деньги. Если его не исполнить, возможен штраф до 200 тыс. рублей (ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ).

Как избежать проблем. Если работник согласен возместить штраф, возьмите у него заявление об удержании из зарплаты. Также штрафы можно компенсировать премией. Работодатель вправе снижать бонусы. Но только если выплаты — не фиксированная часть зарплаты, а проценты за план (определение Свердловского областного суда от 01.02.13 № 33–931/2013).

Подборка актуальных статей:

  • Как решить 10 главных бухгалтерских проблем

Пренебрегают реквизитами в путевых листах

420 главбухов из 1000

Главбухи не успевают проверять все реквизиты в путевых листах, особенно если документов много. Путевые листы ведут работники, а значит, риск ошибок высокий. 420 коллег из 1000 признались, что компания осознанно не заполняет все реквизиты в листах. Например, с этого года компании проставляют в листе отметку о техосмотре (приказ Минтранса России от 18.01.17 № 17). Многие игнорируют этот реквизит.

Часть коллег вовсе не оформляют путевые листы. По их мнению, этот документ для расходов не нужен, если компания не занимается перевозками. Это ошибка. Путевые листы обязательны для всех компаний, которые используют машины. Даже если сотрудники ездят на авто по служебным делам, а не перевозят грузы и пассажиров (п. 9 приказа Минтранса России от 18.09.08 № 152, определение ВС РФ от 01.09.14 № 302-КГ14-529).

Если путевых листов нет, налоговики снимут расходы на бензин. Затраты удается защитить только в суде, если расход бензина подтверждают другие документы (постановление Федерального арбитражного суда от 11.07.13 № Ф03-2842/2013).

Как избежать проблем. Оформляйте путевой лист на каждую машину, которую хоть как-то используете. Причем не обязательно составлять документ ежедневно, достаточно раз в месяц (п. 10 приказа № 152). Это не помешает учесть расходы (письмо Минфина России от 30.11.12 № 03-03-07/51).

Обязательно включите в бланк новый реквизит «Сведения о техническом осмотре». Он должен быть во всех листах, которые вы оформляете. Отметку об осмотре проставляет специалист. Это может быть работник сервисного центра или ваш сотрудник (п. 14.3 приказа Минтранса России от 28.09.15 № 287).

Предупредите водителей, чтобы они подробно заполняли маршрут поездки: с названием улицы, номером дома и наименованием контрагента. Налоговики снимают расходы с общими названиями в листе. Например, «к покупателю» (постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 25.02.16 № Ф08-626/2016).

Документы для скачивания:

Оформляют документы задним числом

323 главбуха из 1000

323 коллеги признались, что оформляют документы задним числом, если какой-то первички не хватает для учета расходов. Это опасно — если инспекторы установят, что дата на документе не соответствует времени изготовления, то сочтут бумагу фальшивкой.

На проверке контролеры визуально изучают документ, назначают экспертизу либо запрашивают второй экземпляр у контрагентов или других служб. Эксперты определяют возраст документа по высыханию чернил шариковых и гелевых ручек, штемпельной краски и краски для струйных принтеров.

Если эксперт сделал заключение, что дата не соответствует состоянию документа, инспекторы считают его фиктивным. А суды их поддерживают (постановления Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.10.16 № 09АП-46311/2016, от 02.06.16 № 09АП-15877/2016).

Как избежать проблем. Чтобы избежать претензий налоговиков, не копите документы на подпись, а визируйте их сразу. Если потеряли оригиналы документов, а налоговики их требуют, есть выход. Восстановите подлинники, но сделайте на них пометку «дубликат». Это безопаснее, чем просто переделать документы и подписать задним числом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *