Прочие расчеты с персоналом

Содержание

Проводки по 73 счету — Расчеты с персоналом по прочим операциям

73 счет бухгалтерского учета это специальный счет, который используется для отражения обобщенной информации о суммах прочих выплат, которые осуществляет организация в пользу сотрудников. Какие виды выплат проводятся по счету 73 и какими проводками они отражаются Вы узнаете из нашей статьи.

Использование 73 счета

На 73 счете используют следующие субсчета:

  • Счет 73.01 — Расчеты по предоставленным займам
  • Счет 73.02 — Расчеты по возмещению материального ущерба
  • Счет 73.03 — Расчеты по прочим операциям

Предприятия использую счет 73 для проведения прочих расчетов с персоналом, исключая выплаты подотчетным лицам и расчеты по оплате труда. К таким выплатам, как правило, относят материальные пособия, займы на льготных условиях и т.п., которые отражаются проводкой:

Дт Кт Описание
73 50 (51) Выдача сотруднику займа (матпомощи и т.п.)

Также на счете проводят операции по начислению и покрытию материального ущерба по вине сотрудника:

Дт Кт Описание
73 94 Отражена сумма недостачи по вине сотрудника
50 73 Задолженность по погашению материального ущерба внесена сотрудником в кассу

Учет выданного материального пособия

Сотруднику ООО «Колорит» Свиридову П.Р. выплачена материальная помощь в связи с рождением ребенка. Сумма выплаты — 24.500 руб.

В учете ООО «Колорит» были сделаны записи:

Дт Кт Описание Сумма Документ
91.2 73.01 Отражена сумма материальной помощи, начисленной Свиридову 24.500 руб. Заявление
76 68.1 Начислен НДФЛ от суммы материальной помощи Свиридову (24.500 руб. * 13%) 3.185 руб. Бухгалтерская справка-расчет
99 68.2 Отражена сумма постоянного налогового обязательства (24.500 руб. * 20%) 4.900 руб. Бухгалтерская справка-расчет
73.01 51 На банковскую карту Свиридова перечислена сумма материальной помощи (24.500 руб. — 3.185 руб.) 21.315 руб. Платежное поручение
20 69 На сумму материальной помощи, выплаченной Свиридову, начислены страховые взносы 6.145 руб. Бухгалтерская справка-расчет

Учет компенсации за пользование личным имуществом сотрудника

Между АО «Светофор» и сотрудником отдела продаж Коноваловым К.Д., заключен договор, по которому Коновалов передает свой автомобиль «Светофору» для использования в производственных целях. Договором предусмотрено, что:

  • автомобиль используется Коноваловым для доставки продукции АО «Светофор» заказчиками;
  • оплата за пользование автомобилем ежемесячно составляет 3.840 руб.;
  • АО «Светофор» компенсирует Коновалову стоимость ГСМ, затраченных при использовании автомобиля.

По итогам марта 2015 Коновалов израсходовал топливо на сумму 4.125 руб.

Операции по выплате компенсации Коновалову отражены в учете такими записями:

Дт Кт Описание Сумма Документ
44 73.01 Отражено начисление средств в качестве компенсации за пользование личным автомобилем Коновалова 3.840 руб. Договор на оказание услуг
73.01 51 На банковскую карту Коновалова перечислены средства в счет оплаты компенсации за пользование личным автомобилем 3.840 руб. Платежное поручение
44 73.01 Отражение начисление суммы, которая компенсируется Коновалову за израсходованные ГСМ 4.125 руб. Путевой лист
73.01 51 На банковскую карту Коновалова перечислены средства в счет оплаты компенсации за израсходованные ГСМ 4.125 руб. Платежное поручение
99 68 Налог на прибыль Отражена сумма постоянного налогового обязательства (4.125 руб. * 20%) 825 руб. Бухгалтерская справка-расчет

Выдача займов за счет организации

Сотруднику АО «Мега Строй» Быковой Л.П. выдан заем в размере 104.000 руб. Заем выдан 01.08.2015, срок погашения установлен 31.01.2016. Согласно условий договора:

  • процент за пользование займом — 3% годовых;
  • сумма займа погашается ежемесячно равными частями, сумма процентов — разово по факту полного погашения долга;
  • средства в счет погашения удерживаются из зарплаты Быковой Л.П.

Ставка рефинансирования ЦБ за весь период действия договора — 9,5%.

Для отражения займа в учете бухгалтер АО «Мега Строй» сделал расчет:

  • сумма процентов по договору — 1.564 руб. (104.000 руб. * 3% / 365 дней * 183 дня);
  • сумма процентов с учетом 2/3 ставки рефинансирования — 2.795 руб. (104.000 руб. * 8% *2/3 / 365 дней * 183 дня);
  • размер налоговой базы НДФЛ — 1.231 руб. (2.795 руб. — 1.564 руб);
  • сумма НДФЛ для удержания с дохода Быковой — 430 руб. (1.231 руб. * 35%).

В учете АО «Мега Строй» были сделаны записи:

Дт Кт Описание Сумма Документ
73.01 51 На банковскую карту Быковой перечислена сумма выданного займа 104.000 руб. Платежное поручение
70 73.01 Из зарплаты Быковой удержана месячная сумма долга за август 2015 (104.000 руб. / 6 мес.) 17.333 руб. Зарплатная ведомость
73.01 91.1 Начислена ежемесячная сумма процентов (1.564 руб. / 6 мес.) 261 руб. Договор займа
70 73.01 Отражено последнее удержание из зарплаты Быковой — погашение за январь 2015 и проценты за весь период (17.333 + 1.564 руб.) 18.897 руб. Зарплатная ведомость
70 68 НДФЛ Из зарплаты Быковой удержан НДФЛ 430 руб. Зарплатная ведомость
68 НДФЛ 51 Сумма НДФЛ перечислена в бюджет 430 руб. Платежное поручение

73 счет бухгалтерского учета — это активно-пассивный счет «Расчёты с персоналом по прочим операциям». Рассмотрим для учета каких операций используется счет 73, с какими счетами корреспондирует счет 73, а также типовые проводки по счету 73 на примере операций выдачи займа сотруднику, компенсации за использование личного автотранспорта в служебных целях и списание недостачи.

Счет 73 в бухгалтерском учете

Помимо оплаты труда или подотчётных сумм в организации могут возникнуть прочие ситуации по учёту расчётов с персоналом, например, учёт недостач или использование личного имущества. Для этих целей используется счёт 73 «Расчёты с персоналом по прочим операциям».

Рассмотрим какие же бывают прочие ситуации:

  • Предоставление займов;
  • Возмещению материального ущерба;
  • Оплата использования личного имущества (например, автомобиля);
  • Возмещение сумм телефонных разговоров;
  • Прочие расчёты.

Для каждой ситуации можно выделить отдельный субсчет:

Характеристика счета 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям:

  • Является активно-пассивным счётом. Остаток по дебету характеризует задолженность сотрудника, по кредиту – организации;
  • Аналитический учёт ведётся в разрезе сотрудников предприятия.

Корреспонденция счета 73 с другими счетами

Таблица 1. По дебету счета 73:

Дт Кт Описание проводки
73.02 20, 29,23 Нанесённый ущерб основному, обслуживающему или вспомогательному производству списан на виновные лица
73.02 28 Брак списан на виновные лица
73.01 50, 51, 52, 57, 62 Выдан займ из кассы, с расчётного или валютного счета, путём перечисления переводов или за счёт индоссирования векселей покупателей
73.03 50, 52 Выплата аренды личного имущества или возмещение сумм использования личного имущества через кассу или расчётный счёт
73.03 68 Удержание НДФЛ с прочих операций
73.03 69 Задолженность по страховым взносам по прочим операциям
73.03 76 Отражены страховые платежи по личному страхованию
73 79 Перенос задолженности при переводе из обособленного подразделения
73.03 81 Выдача собственных акций
73.01 91.01 Проценты по выданным займам
73.02 94 Списаны суммы недостачи и ущерба в пределах балансовой стоимости
73.02 98.4 Разница между взыскиваемой и балансовой стоимостью, недостачи за прошлые годы
73.02 99 Списаны суммы ущерба от чрезвычайных событий (пожар, авария) на виновные лица

Таблица 2. По кредиту счета 73:

Дт Кт Описание проводки
20 73.03 Начисление аренды личного имущества или возмещаемых сумм использования личного имущества через кассу или расчётный счёт
41 73 Оприходование товаров за счёт оплаты задолженности
50, 51, 52 73 Поступление оплаты от сотрудников (оплата займа, возмещение недостач, потерь от брака)
70 73 Удержание из оплаты труда задолженности сотрудника
76 73 Суммы возмещения по страховому договору сотрудника
91.02 73 Списание нереальной к получению задолженности
94 73 Иск по недостачам не обоснован, списание задолженности по недостачам
99 73 Списание задолженности в связи с чрезвычайными ситуациями, при которых сотрудник погиб

Примеры использования счета 73 в бухгалтерском учете

Пример 1. Учет займа сотруднику по счету 73

01 декабря сотруднице Петровой А.С. выдан займ в размере 70 000 руб. сроком на 1 год под 6%. Займ погашается удержаниями из заработной платы в размере 6 000 руб. ежемесячно. Ставка рефинансирования ЦБ составляла 10%.

Произведем расчет:

  • Проценты — 70 000 руб. * 6% / 366 дней в году * 31 календарный день =355,74 руб.;
  • Материальная выгода – 70 000 руб. * (2/3 * 10% — 6%) / 366 дней в году * 31 календарный день = 39,53 руб.;
  • НДФЛ – 39,53 *35% = 13,84 руб.

Решение примера с проводками по счету 73 в таблице:

Дата Счёт Дт Счёт Кт Сумма, руб. Описание проводки
01 декабря 73.01 51 70 000 Выдана сумма займа на расчётный счёт
03 декабря 73.01 91.01 355,74 Начислены проценты
10 декабря 51 73.01 355,74 Сотрудник оплатил проценты
31 декабря 70 68 13,84 Начислен НДФЛ на материальную выгоду

Пример 2. Учет компенсации за использование личного автомобиля по счету 73

Сотрудник Петров Е.П. по соглашению с работодателем использует свой личный автомобиль для служебных поездок. Сумма ежемесячной компенсации установлена в размере 2 000 руб. (в пределах нормы — 1 200 руб. и 800 руб. сумма сверх нормы).

Решение примера с проводками по счету 73:

Дата Счёт Дт Счёт Кт Сумма, руб. Описание проводки
Бухгалтерский учёт
01 декабря 44 73.03 2 000 Начислена компенсация за использование личного автомобиля
31 декабря 73.03 50 2 000 Компенсация выплачена
Если применяется ПБУ 18/02
НУ 44 73.03 1 200 Компенсация в пределах нормы
ПР 44 73.03 800 Компенсация сверх нормы

Важно! На суммы возмещения за использование личного имущества НДФЛ не начисляется, также эти суммы не облагается страховыми взносами (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Пример 3. Выявлены недостачи при инвентаризации

Торговое предприятие ООО «Теле Системы Фон» произвело инвентаризацию товаров на складах по состоянию на 01 декабря. В результате инвентаризации выявлена недостача на общую сумму 5 000 руб. Сумма в пределах норм естественной убыли списана на коммерческие расходы – 4 000 руб., остальное — на виновные лица.

Решение примера с проводками по счету 73:

Дата Счёт Дт Счёт Кт Сумма, руб. Описание проводки Документ-основание
Списание потерь
01 декабря 94 41 5 000 Выявлена недостача Акт списания товаров ТОРГ-6
01 декабря 44 94 4 000 Недостача списана на коммерческие расходы в пределах норм
01 декабря 73.02 94 1 000 Недостача списана на ответственное лицо

Расчеты с персоналом по прочим операциям

Для обобщения информации о расчетах с персоналом организации и ведения бухгалтерского учета всех видов расчетов с работниками, кроме расчетов по оплате труда, расчетов с подотчетными лицами и депонентами, необходимо использовать счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

На счете 73 учитываются, в частности, расчеты по займам, расчеты по возмещению ущерба в результате недостач, брака.

Планом счетов к счету 73 следует задействовать, в частности, следующие субсчета:

  • 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»;

  • 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»;

  • 73-3 «Расчеты за товары, проданные в кредит».

Таким образом, на субсчете 73-1 осуществляется учет расчетов с работниками по предоставленным им займам (например, на жилищное строительство или обзаведение домашним хозяйством).

А на субсчете 73-2 ведутся расчеты с работниками по возмещению материального ущерба, который они причинили организации в результате недостач и хищений имущества, брака и т.д.

При этом аналитический учет на счете 73 надо вести по каждому работнику организации.

Ущерб

На субсчете «Расчеты по возмещению материального ущерба» ведутся расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и ТМЦ, брака, а также по возмещению других видов ущерба.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ущерб.

При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Полная материальная ответственность работника заключается в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.

Размер задолженности работника по возмещению материального ущерба определяется на основании двух видов документов:

  • на основании которых взыскивается ущерб (например, приказ руководителя или решение суда);

  • о погашении работником задолженности (приходных кассовых ордеров).

В учете операции по учету удержаний за причиненный материальный ущерб (недостачу материальных ценностей) оформляются следующими записями:

Дебет 94 Кредит 01, 07, 10, 41, 43 – списывается фактическая себестоимость недостачи;

Дебет 94 Кредит 19 – списывается НДС от покупной стоимости недостающих материальных ценностей;

Дебет 73 Кредит 94 – отнесена недостача по фактической себестоимости материальных ценностей и сумма НДС на виновное лицо – работника организации;

Дебет 50 Кредит 73 – внесена сумма недостачи виновным лицом в кассу;

Дебет 70 Кредит 73 – удержана сумма недостачи из сумм оплаты труда виновного лица.

Займы

Возможность организации выдавать своим сотрудникам займы предусмотрена п. 1 ст. 807 ГК РФ. В соответствии с п. 1 ст. 808 договор займа между организацией и работником оформляется в письменном виде.

Денежные средства выдаются из кассы по расходному кассовому ордеру или перечисляются в безналичной форме по указанным работником реквизитам.

Займы, выданные работникам, учитываются на счете 73, субсчет «Расчеты по предоставленным займам».

По дебету счета 73 субсчет «Расчеты по предоставленным займам» отражается сумма предоставленного работнику займа в корреспонденции со счетами 50, 51.

По кредиту счета 73 отражается сумма платежей, поступившая от работника-заемщика в погашение займа, в корреспонденции со счетами 70, 50, 51.

Если заем процентный, его можно отразить на счете 58 «Финансовые вложения», субсчет «Предоставленные займы».

Начисление процентов по таким займам в бухгалтерском учете отражается по дебету счета 73 и кредиту счета 91-1.

Если заем, выданный работнику, им не возвращен (или возвращен не полностью), эта задолженность подлежит списанию.

В этом случае в бухгалтерском учете делается проводка: Дебет 91-2 Кредит 73.

Сумму задолженности работника по основной сумме долга определяют на основании договора займа, расходного кассового ордера на сумму займа, приходных документов, которыми оформляется погашение займа (приходного кассового ордера, заявления работника на удержание суммы займа из его зарплаты, расчетно-платежных ведомостей, выписок с расчетного счета организации, если погашение произведено в безналичном порядке).

Величину задолженности работника по процентам сверяют с бухгалтерскими справками по расчету процентов, подлежащих уплате, и приходными документами, например кассовыми ордерами.

Типовые проводки по счету 73

Приведем основные бухгалтерские записи по учету расчетов с персоналом по прочим операциям:

Операция

Дебет счета

Кредит счета

Предоставлен заем работнику организации

50 «Касса», 51 «Расчетные счета» и др.

Возвращен заем работником денежными средствами

50, 51

Удержана сумма выданного работнику займа из заработной платы

Отражена сумма недостачи, подлежащая взысканию с работника (по учетной стоимости)

94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»

Отражено превышение взыскиваемой с работника суммы по недостаче ТМЦ над учетной стоимостью таких ТМЦ

98 «Доходы будущих периодов»

Отражена предъявленная сотруднику сумма потерь от брака по вине работника

28 «Брак в производстве»

Возмещен материальный ущерб работником денежными средствами

50, 51 и др.

Удержано возмещение ущерба, причиненного работником, из его заработной платы

Списаны убытки по недостаче и браку, ранее отнесенные на расчеты с работником, в связи с отказом судом во взыскании

Инвентаризация расчетов с персоналом по прочим операциям

Пунктом 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности (утверждено Приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. N 34н) установлено, что составлению годовой бухгалтерской финансовой отчетности в обязательном порядке должна предшествовать инвентаризация всех активов и обязательств.

При этом сами правила проведения такой ревизии регулируются Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств.

Так, согласно пункту 1.2 Методических указаний дебиторская задолженность относится к имуществу организации, а кредиторская задолженность и резервы — к финансовым обязательствам.

Сама инвентаризация проводится путем проверки сумм, числящихся на соответствующих счетах бухгалтерского учета на конец года, а также выявляется дебиторская и кредиторская задолженность с истекшим сроком исковой давности.

Согласно пункту 3.44 Методических указаний инвентаризация расчетов заключается в проверке обоснованности сумм, числящихся на счетах бухгалтерского учета.

Поэтому, инвентаризации должен быть подвергнут и счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Счет 73 и Бухгалтерский баланс

По строке 1230 «Дебиторская задолженность» бухгалтерского баланса отражается общая сумма дебиторской задолженности.

При этом при заполнении строки 1230 используются данные, отраженные на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», в сумме задолженности работников по беспроцентным займам, по возмещению материального ущерба.

Как в бухучете отражать расчеты с персоналом по прочим операциям

Расчеты компании со своими работниками могут не ограничиваться только оплатой труда и выдачей подотчётных сумм денег. Возможны расчеты с персоналом по прочим операциям. И в бухгалтерском учете такие расчеты отражают обособленно.

Какой используют счет

В силу Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению (утв. приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н) для учета прочих расчетов с персоналом применяют счет 73. Название этого счета – «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по прочим операциям подразумевает обобщение информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме:

  • расчетов по оплате труда (для это предназначен счет 70);
  • расчетов с подотчетными лицами (счет 71).

Отметим, что расчеты с работниками по прочим операциям носят активно-пассивный характер. То есть, остаток может быть и по дебету, и по кредиту.

Виды прочих расчетов с персоналом

Обычно учет расчетов работников по прочим операциям подразумевает:

  • расчеты по предоставленным займам (субсчет 73-1);
  • расчеты по возмещению материального ущерба (субсчет 73-2) и др.

Далее в таблице раскрыты бухгалтерские нюансы отражения в бухучете расчетов с сотрудниками по прочим операциям.

Вид расчетов

Описание Что отражают по дебету

Что отражают по кредиту

Предоставленные займы Расчеты с работниками по предоставленным им займам. Например:

  • на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство;
  • приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков;
  • обзаведение домашним хозяйством и др.
Сумму предоставленного работнику займа в корреспонденции со счетом 50 «Касса» или 51 «Расчетные счета» На сумму платежей, поступивших от работника-заемщика, кредитуют в корреспонденции со счетами 50, 51, 70 (в зависимости от принятого порядка платежа)
Возмещение материального ущерба Расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником в результате:

  • недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей;
  • брака;
  • других видов ущерба.
Суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относят с кредита счетов:

  • 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»;
  • 98 «Доходы будущих периодов» (за недостающие ТМЦ);
  • 28 «Брак в производстве» (за потери от брака продукции) и др.
Записи производят в корреспонденции со счетами:

  • учета денежных средств – на суммы внесенных платежей;
  • 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – на суммы удержаний из сумм по оплате труда;
  • 94 – на суммы списанных недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска.

Детальный учет расчетов с персоналом по прочим операциям обычно ведут по каждому работнику организации.

Смежные счета

Далее в таблице показана возможная корреспонденция прочих расчетов с сотрудниками с остальными счетами бухучета:

По дебету

По кредиту

23 Вспомогательные производства

28 Брак в производстве

29 Обслуживающие производства и хозяйства

50 Касса

51 Расчетные счета

52 Валютные счета

57 Переводы в пути

62 Расчеты с покупателями и заказчиками

69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

71 Расчеты с подотчетными лицами

76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами

79 Внутрихозяйственные расчеты

81 Собственные акции (доли)

84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

91 Прочие доходы и расходы

94 Недостачи и потери от порчи ценностей

98 Доходы будущих периодов

99 Прибыли и убытки

41 Товары

50 Касса

51 Расчетные счета

52 Валютные счета

70 Расчеты с персоналом по

оплате труда

76 Расчеты с разными

дебиторами и кредиторами

91 Прочие доходы и расходы

94 Недостачи и потери от порчи ценностей

99 Прибыли и убытки

Примеры проводок

Ниже в таблице представлены стандартные бухгалтерские проводки по учету расчетов с персоналом по прочим операциям.

Операция Дебет счета Кредит счета
Выдан займ сотруднику компании 73-1 50 «Касса»

51 «Расчетные счета»

и др.

Возвращен заем работником деньгами 50, 51 73-1
Удержана сумма выданного работнику займа из зарплаты 70 73-1
Отражена сумма недостачи, подлежащая взысканию с работника (по учетной стоимости) 73-2 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»
Отражено превышение взыскиваемой с работника суммы по недостаче ТМЦ над учетной стоимостью таких ТМЦ 73-2 98 «Доходы будущих периодов»
Отражена предъявленная сотруднику сумма потерь от брака по его вине 73-2 28 «Брак в производстве»
Возмещен материальный ущерб работником деньгами 50, 51 и др. 73-2
Удержано возмещение ущерба, причиненного работником, из его зарплаты 70 73-2
Списаны убытки по недостаче и браку, ранее отнесенные на расчеты с работником, в связи с отказом судом во взыскании 94 73-2

Особенности учета расчетов с персоналом по прочим операциям

Кроме денег, которые выплачиваются сотрудникам в качестве вознаграждения за труд, а также средств, выданных под отчет, на фирме существуют иные операции, называемые в документации «прочими». Они в обязательном порядке должны фиксироваться в налоговом и бухгалтерском учете.

Познакомимся поближе со счетом 73, предназначенным для расчетов с персоналом по таким видам операций.

Какие операции считаются прочими

Счет 73 обобщает данные о выполнении всех финансовых операций, кроме проведения заработной платы и расчетов с участием подотчетных и депонированных средств, а также алиментов. Таковыми могут являться:

  • займы, выдаваемые работнику организации;
  • возмещение материального ущерба, взысканное с материально ответственного лица;
  • расчеты по купленным фирмой материальным ценностям;
  • частичная компенсация закупаемой фирмой спецодежды, формы;
  • погашение кредитов за проданные работнику товары;
  • возмещение финансовых потерь за простои по вине работника;
  • компенсация за использование автомобиля или иного личного имущества работника в целях организации;
  • выплаты страховых сумм по тем или иным договорам страхования (имущества, здоровья, от несчастных случаев и пр.);
  • иные.

Организация открывает к счету 73 субсчета, каждый из которых будет отражать сущность «прочей» операции, например:

  • 73.1 «Расчеты с персоналом по предоставленным займам»;
  • 73.2 «Расчеты с материально ответственными лицами по возмещению ущерба».

ВАЖНО! Компания сама вправе определять, какие именно хозяйственные операции с персоналом включать в расчеты по данному счету, давать им наименования и присваивать шифры или субсчета.

Как правило, организация чаще всего использует субсчета 73.1 и 73.2 именно для расчетов по займам и возмещению нанесенного ущерба. Рассмотрим особенности учета и проводок по этим хозяйственным операциям.

Расчеты с персоналом по предоставленным займам

Фирмы нередко предоставляют своим работникам финансовые займы, например:

  • на постройку садового домика;
  • на кооперативное строительство;
  • на благоустройство земельных участков и др.

Они выдаются на основании распоряжения (приказа) руководства или действующего в компании Положения о выдаче займов, которое можно внести в колдоговор. В таком положении для сотрудников прописывают:

  • кто именно может претендовать на заемные средства;
  • за счет каких источников они выплачиваются;
  • максимальный срок и сумму займа;
  • цели, на которые могут быть выданы деньги;
  • условия займов – проценты или беспроцентная выдача (могут быть различными для тех или иных оговоренных целей);
  • образец договора.

При этом обязательно заключается договор займа, подписываемый обеими сторонами, о какой бы сумме ни шла речь (ст. 808 ГК РФ). В тексте договора указывается, что работник, являющийся заемщиком, берет на себя обязательство перед организацией на выплату займа. Чаще всего фирма не требует процентов, но иногда такой пункт допускается – он также описывается в договоре. Сотруднику придется вернуть взятые средства досрочно, если он:

  • уволится по своему желанию, не имея уважительных причин;
  • будет нарушать трудовую дисциплину;
  • использует взятые средства не по целевому назначению.

СПРАВКА! Законодательство не регламентирует сроки и порядок возврата, но они должны быть указаны в договоре. Если иного не значится, то конечным сроком возврата по умолчанию считается месячный срок после выставления организацией требования вернуть заем (ст. 810 ГК РФ).

Проводки по субсчету 73.1:

  • дебет 73.1, кредит 50 «Касса» (или 51 «Расчетный счет») – работнику выдана сумма, составляющая заем;
  • дебет 73.1, кредит 91.1 «Прочие доходы» – начислены проценты на сумму займа;
  • дебет 50 (51), кредит 73.1 – возврат сотрудником суммы займа и/или процентов по ней.

К СВЕДЕНИЮ! По каждому договору займа, то есть отдельному работнику, аналитический учет ведется отдельно.

Налоговый учет предоставленных работникам займов

Если организация ссудила своего сотрудника беспроцентно или предоставила льготные условия займа, позволив оплатить низкий процент, с точки зрения налогового законодательства работник получает доход в виде экономии средств. Это материальная выгода, с которой следует платить налог на доходы для физических лиц – НДФЛ.

Эту сумму рассчитывают как 75% ставки рефинансирования Банка России, с нее работник платит НДФЛ в размере 35%. Если заем выдается не на один, а на несколько месяцев, то НДФЛ нужно пересчитывать каждый месяц отдельно, если ставка рефинансирования изменялась.

НАПРИМЕР. Работник Леонтьев А.К. получил в качестве займа от своей организации 10 000 руб. сроком на 1 месяц без требования уплаты процентов. Ставка рефинансирования Банка Рф составляет 18% годовых. Материальная выгода, полученная Леонтьевым А.К. от займа на льготных условиях, составляет: 10 000 х 75% х 18% / 12 месяцев = 112 руб. 50 коп. Рассчитаем сумму НДФЛ с данной материальной выгоды: 112,5 х 35% = 39 руб. 37 коп.

Расчеты с персоналом по возмещению материального ущерба

Если в трудовом договоре работника прописана материальная ответственность, то в случае причинения ущерба с него может быть взыскана сумма, не превышающая его среднемесячный заработок. Такая ответственность называется ограниченной, именно она предусмотрена Трудовым кодексом РФ (ст. 241). Она наступает, если сотрудник:

  • оказался виновен в порче имущества организации (неосторожно или по небрежности);
  • утратил финансово важные документы;
  • неправильно оформил такие документы;
  • сделал брак в своей работе;
  • похитил или допустил похищение материальных ценностей, за которые был ответственен;
  • допустил недостачу.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если заключен трудовой договор по ст. 243 ТК РФ, то вместо ограниченной материальной ответственности он несет полную.

Порядок и размеры взысканий

После того как установлен размер ущерба, руководитель в течение месяца (не позже!) выносит распоряжение о взыскании из заработной платы ответственного лица. Если время для распоряжения упущено, взыскивать деньги за причиненный ущерб разрешается уже только через судебное разбирательство. Фирма имеет право снимать с каждой выплаты зарплаты не более 20% (в некоторых особых случаях – до половины). Если ущерб вызван преступлением, удержание может составить 70%, но не более.

Работник вполне может внести сумму ущерба и по собственной воле. Это могут быть не только финансовые средства, но и, по договору с работодателем, имущество, аналогичное испорченному.

А если ущерб большой?

Что делать работодателю, если договора о полной материальной ответственности с работником не заключалось, а дозволенные удержания совсем не покрывают причиненного ущерба? Можно обратиться в суд: по его решению сотруднику могут присудить полную материальную ответственность либо оправдать его, отказать в иске. В последнем случае утраченную сумму ущерба придется списать на убытки.

Проводки по субсчету 73.2:

  • кредит 73/2, дебет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» – списание ушерба на работника, виновного в нем;
  • кредит 73/2, дебет 98 «Доходы будущих периодов» – отражение разницы между суммой ущерба и суммой удержания из зарплаты;
  • кредит 50 «Касса» (или 51 «Расчетный счет»), дебет 73.2 – внесение работником средств в счет материального ущерба;
  • кредит 10 «Материалы» (41 «Товары»), дебет 73.2 – внесение работника в счет ущерба материалов (товаров);
  • кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», дебет 73.2 – удержание суммы в счет ущерба из зарплаты сотрудника;
  • кредит 94, дебет 73.2 – списание с сотрудника суммы материального ущерба;
  • кредит 98, дебет 73.2 – отражение в составе операционных доходов разницы между взысканной суммой и полной стоимостью ущерба.

Аналитический учет по данному субсчету следует вести также по каждому работнику.

Счет 73. Расчеты с персоналом по прочим операциям

Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» редко фигурирует в учетных политиках предприятий. Необходимость его использования возникает при оформлении операций, связанных со списанием недостачи или выдачей займов сотрудникам. В статье будут представлены стандартные проводки по счету 73 и пример их оформления.

Счет 73: общая информация

Счет 73 относится к категории активно-пассивных счетов бухучета. Его сальдо может формироваться как в дебетовой, так и в кредитовой части.

Выплата заработка или учет подотчетных сумм – это не единственные операции, в рамках которых работники получают финансы от компании или возвращают их. Существует еще ряд обстоятельств, при которых может быть использован счет 73:

  • работники получают займ от предприятия;
  • осуществляется выплата причиненного работником ущерба;
  • компания оплачивает эксплуатирование собственности работника, например, автомобиля;
  • за телефонные переговоры сотрудника была начислена плата, которая подлежит возмещению со стороны нанимателя.

Положительный остаток проходит по дебету счета и идентифицируется как долг сотрудника перед компанией. В кредитовой части указывается отрицательный остаток, являющийся долгом предприятия. По каждому сотруднику компании ведется индивидуальный аналитический учет.

В зависимости от конкретной ситуации, к счету 73 могут быть открыты дополнительные субсчета. Такой подход позволяет выделить объекты обособленно и произвести все нужные расчеты по каждому из них. Например, субсчет 73.01 – расчеты по займам или субсчет 73.02 – возмещение ущерба.

Типовые бухгалтерские проводки по счету 73

Чтобы полноценно вести учет, бухгалтер должен знать о типовых проводках счета 73 и уметь использовать их на практике. Речь идет о следующих корреспонденциях:

Корреспонденция по дебету Корреспонденция по кредиту Операция

20, 29, 23, 28

Нанесен ущерб по главной или дополнительной производственной линии, брак списан на виновников

50, 51, 52, 57, 62

Выданы рублевые или валютные займы сотрудникам: с расчетного или карточного счета, из кассы предприятия

50, 52

Выплачена сумма за аренду имущества сотрудника

68, 69, 76

Начислены и оплачены налоговые, страховые суммы
Долг работника переносится при переводе из филиала в основной офис
Сотруднику выдаются акции предприятия
По предоставленным ссудам начисляются проценты

94, 98.4

Списание ущерба или определение разницы по балансовой стоимости
Начисление платы за эксплуатирование личного имущества работника
Приход товаров в счет долга

50, 51, 52

Зачисление оплаты ущерба от сотрудника

70, 76

Удержание из заработка работника или возмещение по его страховому соглашению
Списание долга, который невозможно получить
Исковые суммы по недостачам
Списание долга в связи с особыми обстоятельствами. Например, должник погиб

Когда требуется определить размер ущерба, допущенного работником компании – учитывается только прямой вред. Недополученные доходы во внимание не принимаются. Возмещение со стороны сотрудника может выполняться в рассрочку.

Пример оформления счета 73

На предприятии трудятся более 50 сотрудников. Для обустройства людям выдаются займы в размере 500 000 рублей под 10% годовых. Сначала кредит получил техник Иванов, а потом – строитель Петров. Параллельно была произведена инвентаризация и выяснилось, что у Петрова имеется недостача на 50 000 рублей. Сотрудник закрыл долг наличными. К концу отчетного периода бухгалтер сформировал следующие проводки:

  • Дт. 73.01 – Кт. 50 – 1 000 000 рублей

Займы, выданные из кассы предприятия Петрову и Иванову на обустройство.

  • Дт. 73.01 – Кт.93.01 – 100 000 рублей

Начислены проценты по займу в размере 10%.

  • Дт. 73.02 – Кт. 20 – 50 000 рублей

У Петрова выявлена недостача по основному производству.

  • Дт. 50 – Кт. 73.02 – 50 000 рублей

Обнаруженная недостача покрыта Петровым через кассу.

  • Дт. 73.02– Кт. 94 – 50 000 рублей

Недостача Петрова списана.

Резюме: использование счета 73 с открытием дополнительных субсчетов позволяет вести аналитический учет сразу по нескольким объектам. В примере речь идет о займах, выданных работникам предприятия, и о недостаче, обнаруженной у одного из них.

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям ведут на синтетическом счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». К этому счету могут быть открыты следующие субсчета:

73-1 «Расчеты по предоставленным займам»,

73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др.

На субсчете 73-1 «Расчеты по предоставленным займам» отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам (например, на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и др.).

На субсчете 73-1 могут быть оформлены следующие основные проводки:

Дебет 73-1 Кредит 50,51 — на сумму займа, выданного наличными деньгами через кассу организации или перечисленного срасчетного счета организации на вклад работнику в кредитном учреждении;

Дебет 73-1 Кредит 98 «Доходы будущих периодов»- на суммы процентов, уплачиваемых по займу. Указанные суммы ежемесячно подлежат зачислению на финансовый результат деятельности организации в составе прочих внереализационных доходов (Дебет 98 Кредит 91 «Прочие доходы и расходы»);

Дебет 70 Кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ» — на сумм1 НДФЛ, рассчитанную с материальной выгоды работника по займу;

Дебет 50,51 Кредит 73-1 — на сумму задолженности по займу, погашенную работником, посредством сдачи наличных денег в кассу организации по приходному кассовому ордеру или посредством зачисления ее на расчетный счет организации в банке (как правило, почтовым переводом);

Дебет 70 Кредит 73-1 — на сумму задолженности по займу, удержанную с сумм начисленной оплаты труда работника.

Если работник увольняется до момента полного погашения задолженности по полученномузайму, сумму задолженности нужноперевести на счет 76: Дебет 76 Кредит 73-1,так как счет 73 предназначен только для расчетов с работниками организации.

На субсчете 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищенийденежныхи товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видовущерба.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям. Они рассчитываются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246 ТК РФ). Если день причинения ущерба невозможно установить, то размер ущерба можно определять на день его обнаружения.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель вправе создать комиссию с участием соответствующих специалистов (ст. 247 ТК РФ). Основным способом проверки соответствия фактического наличия имущества данным бухгалтерского учета является инвентаризация имущества. При проведении инвентаризации инвентаризационная комиссия устанавливает не только размер причиненного ущерба, но и причины его возникновения путем истребования объяснений от работника. В соответствии со ст. 247 ТК РФ истребование от работника объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Если ущерб причинен по вине нескольких работников, то его размер определяется для каждого из виновных работников с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности (ст. 238 ТК РФ).

Сумма ущерба, которая не превышает среднемесячного заработка работника, удерживается из его зарплаты на основании приказа руководителя. Приказ должен быть издан не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма ущерба превышает его среднемесячный заработок, то взыскание может осуществляться только через суд (ст. 248 ТК РФ).

Порядок расчета среднего заработка определен ст. 139 ТК РФ. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ).

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. Работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке (ст. 248 ТК РФ).

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Схема бухгалтерских проводок по удержанию с виновных лиц сумм нанесенного материального ущерба представлена в таблице 11.14.

Таблица 11.14

Учет расчетов с работниками по прочим операциям

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 15

К расчетам по пр операциям отн-ся все виды расчетов с раб-ми орг-и, в частности, учитываются расчеты с раб-ми по предост-ым им займам, возмещению мат ущерба, а также за товары, проданные в кредит, и др., кроме расчетов по оплате труда (вкл расчеты по депонированной зар/пл) и расчетов с подотчетными лицами. Расчеты по прочим операциям ведутся на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета 73/1 «Расчеты по предост-м займам»; 73/2 «Расчеты по возм-ю мат ущерба»; 73/3 «Расчеты за товары, проданные в кредит»; 73/4 «Расчеты по д-рам об исп-и в служебных целях личного тран-та работника» др.

Порядок учета отд-х опер-й орг-и по расчетам с ее перс-м: а)Займы могут выдаваться на жилищное стр-во, благ-о садовых участков, и т.д. и оформляются Д 73.1 К 50, 51 — предоставлен работнику заем; Д73.1К91.1 – начислены % за пользование займом. Д50,51,70К73.1 — поступили ден средства либо удержаны из заработка раб-в в счет погашения займа и % по нему. Сумма мат выгода определяется как разность между суммой % за пол-е заемными ср-ами, исчисл-й исходя из ¾ ставки рефин-я ЦБ РФ в день получения займа и суммой процентов согласно договору займа. Сумма мат выгоды облагается НДФЛ по ставке 35% Д70К68-удер НДФЛ. Общая сумма удержаний не должна превышать 50 % от месячной заработной платы.

б) Расчеты с работниками по возмещению мат ущерба, причиненного ими орг-и в результате недостач, хищений, выявленные при проведении инвент-и. При этом делается записи: Д 73.2 К 28 – брак допущенный работником;

Д 73.2 К 94 — списана стоимость недостачи мат ценностей на расчеты с виновными лицами; Д 73.2 К 98 — отражена сумма разницы между рын ст-ю недостач мат-х ценностей и их учет-ной стоимостью; Д 50, 51, 70 К 73 — возмещены работниками суммы потерь мат ценностей; Д91К73 — списаны суммы неудовл-х претензий (кроме претензий по недостачам мат ценностей); Д94К73 — списаны недостачи мат ценностей при отказе во взыскании ввиду необосн-ти иска. Д76К98 — списана раз-ца м/у суммой выявленной недостачи и присужд-й судом;

Д98К91 — по мере погашения задолженности виновным лицом разница между суммой выявленной недостачи и присужденной судом зачисляется в доходы организации.

Ущерб возмещается в размере не более средней зарплаты работника, полученной в месяце, в к-м был совершен брак

в) Расчеты с раб-ами за товары, проданные в кредит офор-ся: Д73.3К90.1 или Д73-3К62 — отражены задол-ть раб-в за товары, куплен-ные в кредит; Д50,70К73-3 — удержана задол-ть с работников за товары;

г) Расчеты по д-рам об испол-ии в служебных целях личного транспорта раб-ка офор-ся: Д26,44К73.4 – отражена компенсация, подлежащая возмещению в пределах норм;

Д26,44К70-отражена комп-я, подл-я возмещ-ю сверх норм;

Д70К68-НДФЛ с суммы комп-ции сверх устан-х норм

Д 70, 73.4 К 50 – выплачена компенсация за использование личного транспорта в служебных целях.Ан учет ведется раздел по каждому субсч, по кажд раб-ку – в вед-тях, синт уч — в Ж-О№8.

ОС. их первонач оценка и переоценка. Учет (бух, нал). Сравнит анализ ПБУ 6/01 и МСФО 16

Актив принимается к бу в качестве ОС, если: объект предназначен для исполь-я в пр-ве прод-и, при выпол-и р, для управл-х нужд или для предоставления орг-й за плату во t-е владение и пользование; предназначен для исполь-я в течение длит t, т.е. срока > 12 мес или обычного операц цикла, если он >12 мес; не предполагается последующую перепродажу объекта; способен приносить орг-и экон выгоды в будущем. Активы стоимостью в пределах лимита, но не > 40т. руб за ед, могут отражаться в бу и бухгалтерской отчетности в составе МПЗ. Для НУ критерии отнесения имущества к ОС: а) часть имущества, используемая для пр-ва продукции в кач-ве средств труда (выполнении работ, оказании услуг) или упр-х нужд; б) имущество, к-е находится на праве собственности; в) исполь-я для извлечения дохода и имеют w, погашаемую путем начисления АО; г) амортизируем имуществом, признается имущество со сроком полезного исполь-я им > 12 мес. И ц > 20000 руб. Пред-я имеют право уменьшать ПС ОС поср-м аморт-й премии – 10 %.

ОС прин-ся к б/у по ПС. ПС ОС, приоб-х за плату, признается Σ факт затрат с учетом курс разниц: Σ упла-е поставщику; орг-м за осуще работ по дог-ру подряда; за инф и консул услуги; регистр-е сборы; тамож пошлины; невозм налоги; вознаг-я посредн-ой орг-и и тд. Д07К60-поступ обор-е, треб монт,Д19К60-НДС,Д08К07-передача в монт,Д68К19-возмещ НДС, уплач-го пост-кам после ввода в экспл при исп в пр-ве п,р,у, обл-х НДС. СМР – 2 сп: 1.Хоз: Д08-3К10,70,69,02,76;Д19К68-НДС со ст-ти СМР, Д68К19-вычет НДС по тов, приобр-м для СМР,а также со ст-ти СМР для собст-го потр-я. 2.Подряд-й:Д08К60,Д19К60,Д01К08,Д60К51,Д68К19. Если ОС получено в счет вклада в УК, то ПС признается денежная оценка, согласованная с учредителями: Д07,08 К75-1. Если ОС получено безвоз-но (по д-ру дарения), ПС — текущая рын ст-ть на дату принятия к учету, опред-й: гос-и органами; экспертами: Д07,08 К98-2;Д98-2К91-1-ежемес из ДБП в Дтек.пер Поступл ОС, пред-х для предост-я орг-й за плату во врем Влад и польз-е: Д03К60,Д19К60. Если ОС получено при исполнении обяз-в не ден сред-ми ПС признается стоимости ценностей подл-х передаче.Стоимость ОС, в к-й они приняты к бу, не подлежит изм-ю, но ком орг-я может не чаще 1 раза в год (на конец отче-го года) переоц-ть группы однородных объектов ОС по текущей стоимости. При принятии решения о переоценке по таким ОС следует учитывать, что в посл-м они переоце-ся регулярно, чтобы W ОС, по к-й они отраж-ся в бу и отче-ти, сущ-но не отличалась от текущей (восст-й) ст-ти. Переоц ОС произ-я путем пересчета его ПС or текущей w, if объект переоц-ся ранее, и Σ А, начиc-й за все t исп-я объекта.

В сл если переоценка произв-ся впервые: сумма дооценки объекта ОС в рез-те переоценки зачисляется в ДК — Д01 К83 – увелич ПС ОС; Д83 К02 – увелич Σ начиc-й А; Σ уценки зачисляется на счет учета нераспр-й прибыли (непокр убытка) Д84 К01 — списана Σ уценки; Д02 К84 — списана Σ уценки А. Если рез-т предыд переоценки дооценка, то Σ дооценки объекта ОС в рез-те переоценки зачисляется в ДК Д01 К83 — увеличена ПС ОС; Д83 К02 — увеличена Σ начисл А; Σ а уценки отражается в учете: Д83 К01, Д 02 К 83 – на Σ предыд дооценки; Д 91 К 01, Д 02 К 91 — разница м/у текущей уценкой и предыдущей дооценкой.

Если рез-том предыд переоценки была уценка, то Σ дооценки ОС в рез-те переоценки = Σ уценки его, проведенной в предыдущие отч-е п-ды отражается на сч. 84, а Σ дооценки превышающая Σ предыдущей ученики отражается на сч. 83 и в учете: Д 01 К 84, Д 84 К 02 – на Σ предыдущей уценки; Д01 К83, Д83К02 — разница м/у текущей дооценкой и предыд уценкой; Σ уценки Д84К01, Д02К84 — отражена уценка ОС. При выбытии ОС сумма его дооценки перен-я с ДК в нераспр-ю пр-ль Д83К84 — Σ дооценки, относ-я к прод-му объекту OC.

В н/у прибыли полож (отриц) Σ переоценок, произ-х орг-й, не призна-ется д-ом (расх), учит-м при определении нал базы. Эта Σ не принимается при опред-ии восстанов ст-ти амор-го им-тва и при начислении А для целей налогообложения (ст.257 НК РФ). Первонач оценка и переоценка ОС ведется в соотв-и с ПБУ 6/01, а в междунар пр-ке – МСФО № 16 «ОС». Д-ты преследуют одинаковые цели, но, тем не менее существует ряд различий: 1) В соотв-ии с МСФО 16 руководству орг-и разрешено самост-но определять сроки службы ОС в зав-ти от того, в тече-ние какого п-да t пред-е собирается получать эконом выгоду от их исп.. ПБУ 6/01 также прописано, что орг-я сама определяет срок пол-го исп-я ОС, на практике для целей бу продолжают применять нормы А, устан-е Пост-ем Прав-тва РФ от 1.01.02 № 1. Не всегда эти сроки явл-ся реальными сроками эк исп. объектов. Чаще всего они исп.дольше. 2) В соотв-и с ПБУ6/01 для принятия объекта к учету в составе ОС необходимо, чтобы объект исп. в произв-й деят-ти орг-и или для нужд упр-я, мог приносить эк выгоды, а в МСФО16 предусм-на воз-сть признания в кач-ве ОС таких объектов, исп-е к-х может не приносить эк выгоды, но к-е необх-мы для получения выгод от исп. др об-в.3) В ПБУ6/01, не предусм-тся проведение переоценки ОС по сост-ю на истекшую дату, это делается в конце года по сос-ю на 1.01 буд отч года. В рез-те переоценки ОС корр-тся и Σ начис A. С этой целью опред-ся коэф для пересчета как отнош-е рын w к w, по к-й об-т отраж-ся в бу. В соот-и с МСФО16 накопленная на дату переоценки А пересч-ся пропорц-но изм-ю балан-й w(стоимости) актива так, что после переоценки балан-я w = его переоц-й w. 4) В МСФО 16 с/ст объекта ос вкл-т в себя текущую оценку затрат на демонтаж и ликв-ю объекта и восстан-е использ-ся им участка. Т.е. ликвид-е обязат-ва вкл-тся в балансовую w ос. Правила МСФО содержат также спец нормы, устанав-е порядок оценки данных обяз-в и изменения оценок. А в п. 14 ПБУ 6/01 не доп-ся изменение ПС ОС, за искл случаев достройки, добор-я, реконс-и, модернизации, частичной ликвидации и переоценки.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *